pracownicy
zobacz inne tematy
Połowa polskich firm już dziś wie, kogo będą potrzebować w perspektywie najbliższych 3 lat
Polski rynek pracy mierzy się ze wzrostem bezrobocia, jednak jednocześnie coraz więcej firm zaczyna przykładać dużą wagę do świadomego planowania zatrudnienia. Z najnowszego badania SD Worx wynika, że dla ponad połowy pracodawców w Polsce (50,3%) jest to jeden z kluczowych priorytetów na 2026 rok – podobnie jak w całej Europie.
Przemoc w gastronomii? To żadna anomalia. Felieton Bartka Tulejko z #SoWe
Odejście René Redzepi z Nomy — restauracji uznawanej przez lata za najlepszą na świecie — zelektryzowało branżę. Ale tak naprawdę nie powinno nikogo zaskoczyć. Oskarżenia o mobbing, poniżanie, a nawet przemoc fizyczną wobec pracowników to nie anomalia w świecie gastronomii. To symptom głębszego problemu.
Awans na szefa? Nie, dziękuję! Nowy trend: conscious unbossing
Czasy, gdy młode wilczki chciały wygryźć swoich menedżerów dawno minęły. Pokolenie Z wcale nie chce awansów - „conscious unbossing” to nowy trend na rynku pracy.
Płodność na liście benefitów pracowniczych
Profilaktyka i zabezpieczenie płodności staje się coraz atrakcyjniejszym benefitem pracowniczym - przekonuje Karolina Akusz, Managing Director w Invimed.
Zaplanuj swoją płodność
Profilaktyka jest ważna - także w dziedzinie płodności. O tym, jak zabezpieczyć płodność i co robić, by zwiększyć swoje szanse na dziecko w przyszłości - rozmawiamy z Dorotą Pietrzyk, ginekolożką z Kliniki Invimed.
Płodność jako sprawa firmowa
Choć nietaktem jest zaglądanie pracownikom pod kołdrę, zdrowie reprodukcyjne staje się wyzwaniem, o którym powinny myśleć działy HR. W 2025 r. urodziło się o 40 proc. dzieci mniej niż w 2017 r. W tym tempie za kilkanaście lat może się okazać, że nie będzie kogo zatrudnić.
Dystres największym wyzwaniem polskich pracodawców
Ponad 50 proc. pracowników w Polsce mierzy się z alarmującym problemem: objawami przeciążenia psychicznego - wynika z raportu Medicover Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2025 wynika, że Stopień narażenia na dystres zależy w znacznym stopniu od wieku pracownika i charakteru wykonywanej pracy.
Nowe przepisy antymobinngowe. Rada Ministrów przyjęła projekt
Rada Ministrów przyjęła 17 lutego 2026 roku projekt nowelizacji Kodeksu Pracy dotyczący mobbingu. Projekt ustawy przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakłada przede wszystkim uproszczenie definicji mobbingu oraz wzmocnienie ochrony pracowników przed niepożądanymi zachowaniami w miejscu pracy. Jednocześnie ma on zabezpieczać także pracodawców i współpracowników przed bezpodstawnymi oskarżeniami. Nowe przepisy przewidują również podniesienie wysokości odszkodowań dla osób, które faktycznie padły ofiarą mobbingu.
Romans w pracy? Nowe badanie pokazuje, jak często Polacy przekraczają granice zawodowe
Romanse w miejscu pracy to zjawisko znacznie częstsze, niż mogłoby się wydawać. Najnowsze badanie LiveCareer.pl pokazuje, że aż 26 proc. pracowników w Polsce przyznaje się do intymnej relacji ze współpracownikiem, a ponad 60 proc. było świadkami takich sytuacji. Jednocześnie większość zatrudnionych podchodzi do romansów zawodowych sceptycznie i wskazuje na ich możliwe konsekwencje dla relacji służbowych oraz życia prywatnego.
Dlaczego firmy tracą talenty? II etap badania „(Nie)widzialni pracownicy”
Ruszył II etap ogólnopolskiego badania „(Nie)widzialni pracownicy”, organizowanego przez HRM Institute, skierowany do specjalistów HR i osób decyzyjnych. To pierwsza w Polsce inicjatywa, która w sposób kompleksowy analizuje wpływ wieku, momentu życiowego i praktyk organizacyjnych na rekrutację, rozwój oraz zarządzanie talentami. Udział w badaniu to realny wpływ na przyszłe standardy rynku pracy.
Zmiany w stażu pracy. Kiedy ZUS odmawia wydania zaświadczenia ?
Do ZUS wpłynęło już ponad 300 tys. o dodanie do stażu pracy okresów innych niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Kiedy ZUS może odmówić wydania takiego dokumentu?
Ustawa ledwie co weszła, PiS już chce zmian. Chodzi o neutralność płciową w ogłoszeniach o pracę
Mariusz Błaszczak, były szef Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji krytykuje nowe przepisy dotyczące neutralności płciowej w ogłoszeniach o pracę. Jak zapowiedział, PiS składa projekt ustawy, który “wyrzuci te absurdy i przywróci normalność”.
Staż pracy po nowemu. Do ZUS-u spływają tysiące wniosków
Od 1 stycznia 2026 roku w życie weszły zmiany w naliczaniu czasu pracy. Zgodnie z nimi do stażu pracy wliczane są także okresy pracy na umowie zlecenie. Aby jednak móc zaliczyć te okresy do stażu pracy, konieczne jest zaświadczenie z ZUS.
Nowy system do podpisywania e-umów już działa
Od 7 stycznia można skorzystać z nowego systemu teleinformatycznego do obsługi umów. Dzięki niemu można m.in. zawierać i zmieniać umowy, a także przechowywać dokumentację pracowniczą w formie elektronicznej.
Długie weekendy w 2026 roku. Kiedy warto wziąć urlop?
Rok 2026 oferuje wiele możliwości na zaplanowanie dłuższych przerw od pracy bez konieczności wykorzystywania dużej liczby dni urlopu. Sprawdziliśmy, kiedy w 2026 roku warto zaplanować urlop.
Multikulti bierze się od lidera
Współczesny rynek pracy coraz częściej przypomina mozaikę. W jednym zespole spotykają się osoby wychowane w różnych tradycjach, religiach, krajach i systemach wartości. To ogromna szansa, jeżeli firma potrafi mądrze wykorzystać różnorodność.
Prezenty świąteczne dla pracowników. To już nie benefit, a standard
Prezent od pracodawcy z okazji Bożego Narodzenia to już niemal standard. Jak wynika z opracowania Pluxee Benefit Guidebook 2026, świąteczny upominek otrzymuje 82 proc. zatrudnionych. Badanie wskazuje także kwoty przeznaczane na ten cel.
Nagonka na Ukraińców zbiera swoje żniwo. Polska przegrywa wyścig o pracowników-uchodźców z Niemcami i Beneluksem
Uchodźcy z Ukrainy wygenerowali w 2024 roku 2,7 proc. PKB Polski. Na każde 1 zł z 800 plus Ukraińcy przekazują 5,4 zł z podatków i składek. 70 proc. dorosłych obywateli naszego wschodniego sąsiada pracuje lub aktywnie poszukuje pracy w Polsce. Ale nagonka na tę grupę i brak stabilnych przepisów wspierających pracowników z Ukrainy oddala nas od korzyści płynących z ich udziału w naszej gospodarce.
Polacy zadowoleni z pracy? Stosunkowo często polecają ją znajomym
Polacy mają skłonność do narzekania na swoją pracę. Mimo to wielu jest z niej zadowolonych. Jak wynika z badania SD Worx „HR & Payroll Pulse Europe 2025” Polacy w większości lubią swoją pracę i chętnie polecają ją znajomym szukającym nowej ścieżki kariery.
Wigilia wolna od pracy. Za złamanie zakazu grożą wysokie kary
Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że w tym roku pracownicy skorzystają z nowego dnia ustawowo wolnego - Wigilii Bożego Narodzenia. Za nielegalne zobowiązanie do pracy w tym dniu grozi grzywna. To pierwsza taka Wigilia, dlatego warto sprawdzić, kogo dokładnie obowiązuje ten przepis.
Dłuższy staż pracy od 2026 roku. Konieczne będzie zaświadczenie z ZUS
Od stycznia 2026 roku wchodzą w życie przepisy zgodnie z którymi do stażu pracy będą zaliczane także okresy pracy na umowy na umowach zlecenie czy prowadzenie działalności gospodarczej. Pracownik będzie musiał jednak potwierdzić te okresy.
Zmiany w stażu pracy już pewne. Prezydent podpisał ustawę
Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację Kodeksu Pracy. Po zmianach do stażu pracy będą wliczane m.in. okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych czy w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej.
Zmiany w stażu pracy dla milionów pracowników. Ustawa czeka na podpis prezydenta
Sejm przyjął poprawki Senatu do ustawy, która umożliwi wliczanie do stażu pracy okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz umów zleceń. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
Na układy nie ma rady. Wywiad z Sylwią Hull-Wosiek
Skoro proces decyzyjny składa się z 11 kroków, a korzystając z przysługi odpowiedniej osoby, można go skrócić do trzech kroków, to wielu menedżerów tak zrobi. Problem polega na tym, że potem trzeba się odwdzięczyć – mówi Sylwia Hull-Wosiek, trenerka, współautorka raportu „Tabu polskiego leadershipu”.
Trudna sytuacja przedsiębiorcy? ZUS może przejąć wypłatę świadczeń
Problemy finansowe przedsiębiorcy, który zatrudnia więcej niż 20 osób, mogą mu utrudniać wypłacanie świadczeń pracowniczych, takich jak zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. ZUS przypomina, że na wniosek płatnika lub ubezpieczonego może w takiej sytuacji przejąć wypłatę świadczeń.
Koniec wakacji. Co drugi przedsiębiorca odetchnie z ulgą po biznesowej porażce sezonu
Raport Krajowego Rejestru Długów "Wakacje w małej firmie" wskazuje, że co drugi mikro i mały przedsiębiorca przyznaje, że sezon wakacyjny wywraca jego biznes do góry nogami. Nie pozostaje też bez wpływu na płynność finansową i koszty, jakie trzeba ponieść w związku chociażby z absencją pracowników. Dwie trzecie firm doświadcza podczas wakacji braków kadrowych, a trzy czwarte dostrzega też inne zagrożenia.
Doświadczeni profesjonaliści i młode wilki – MBA made in Poland
Wydawałoby się, że głośne afery podkopią zaufanie do studiów MBA w Polsce. Nic bardziej mylnego! Jak zgodnie twierdzą eksperci z czołowych polskich uczelni, kryzys wizerunkowy stał się dla rynku... papierkiem lakmusowym jakości. Kandydaci, zmuszeni do weryfikacji ofert, zaczęli doceniać programy z międzynarodowymi akredytacjami, które od lat budowały swoją markę.
Zmiany w naliczaniu stażu pracy. Pracodawcy już muszą się przygotować
24 czerwca 2025 roku Rada Ministrów przyjęła projekt Ministerstwa Pracy, zakładający zmiany w naliczaniu stażu pracy. Zgodnie z nim okresy pracy na podstawie umowy zlecenie oraz prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej będą się wliczać do stażu pracy.
Dopłata za zatrudnienie pracownika. Nawet 2333 zł do pensji
1 czerwca 2025 roku w życie weszła w życie ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Zgodnie z nowymi przepisami pracodawcy, którzy zdecydują się przyjąć do pracy osobę po 50. roku życia, mogą otrzymać nawet 2333 zł miesięcznego dofinansowania do pensji.
Zakaz pracy w czasie upału? Rząd szykuje zmiany
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nowymi przepisami dotyczącymi m.in. maksymalnej temperatury w miejscu pracy.
Rewolucyjne zmiany dla milionów pracowników. Nowe zasady naliczania stażu pracy
Stały Komitet Rady Ministrów przyjął 22 maja 2025 roku projekt Ministerstwa Pracy zakładający, że okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia będą wliczały się do stażu pracy.
Prawie 11 tys. pracowników odeszło z Dino. Dlaczego?
W 2024 roku Dino Polska zanotowało odpływ prawie 11 tysięcy pracowników, co odpowiadało 21,7% całego personelu. Jak wynika z opublikowanego przez Dino raportu, odchodzili głównie pracownicy, którzy nie przepracowali pełnych trzech miesięcy.
Rekordowy czas poszukiwania zatrudnienia. Niemal połowa pracowników przegląda oferty
W pierwszym kwartale 2025 roku zaobserwowano spadek rotacji pracowników na rynku pracy, czyli mniej osób zmieniało pracę. Jednocześnie wydłużył się czas potrzebny na znalezienie nowego zatrudnienia – średnio trwało to rekordowe 3,3 miesiąca.
W kwietniu 2 mln Polaków dostaną na konto 240 zł. Sprawdź, czy ty też!
Już w kwietniu na konta ponad 2 milionów Polaków trafi 240 zł w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych! Sprawdź, czy jesteś na liście osób, które mogą liczyć na dodatkowy przelew od państwa.
W tych zawodach brakuje pracowników. Trzy branże biją na alarm
Rekordowo niskie bezrobocie cieszy statystyków i ekonomistów, ale staje się ogromnym problemem branż, które bazują na pracownikach fizycznych, jak przemysł, budownictwo czy transport - pisze Dziennik Gazeta Prawna.
