Zarządzanie
Firmom coraz trudniej zatrzymać pracownika. Wypalenie zawodowe na szczycie listy
Inflacja przekładająca się na presję płacową, rosnące koszty związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz wysoka rotacja – to, według danych zebranych przez Instytut Keralla Research na zlecenie VanityStyle, trzy główne wyzwania w obszarze pracowniczym, z którymi mierzą się obecnie firmy z sektora MŚP. Z jakimi jeszcze problemami kadrowymi borykają się mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa?
Wygoda, dostępność i zrównoważony rozwój: Jak DPD Polska dostosowuje się do współczesnych potrzeb klientów?
Łukasz Zembowicz, dyrektor sprzedaży i marketingu oraz członek zarządu DPD Polska, w rozmowie o tym, jak e-commerce zmienia oblicze logistyki, jak klienci postrzegają zakupy online i dlaczego innowacje w zakresie niskoemisyjności to priorytet dla branży kurierskiej.
Czy AI to wciąż supermoc? Narzędzia, które usprawnią twój biznes
W erze dynamicznej cyfryzacji sztuczna inteligencja (AI) przestaje być technologiczną ciekawostką, a staje się narzędziem codziennego użytku. W Polsce rośnie świadomość, jak narzędzia AI mogą wspierać rozwój przedsiębiorstw. Czy jednak polskie firmy są gotowe na w pełni świadome wdrażanie AI? Jakie kroki powinniśmy podjąć, aby maksymalnie wykorzystać jej możliwości?
D&I Changemakers. Dwa dni, które uczynią Cię bardziej świadomym i skutecznym
Dołącz do największej i najbardziej opiniotwórczej konferencji w obszarze DEI (Diversity, Equity, Inclusion) dla biznesu w Europie Środkowo-Wschodniej : D&I CHANGEMAKERS 2024!
Już niedługo ForFin 2024. Największe w Polsce bezpłatne wydarzenie poświęcone finansom osobistym
Odliczanie do ForFin 2024 wkracza w finałową fazę. Już pod koniec listopada widzimy się na PGE Narodowym w Warszawie. Program wydarzenia dla wszystkich zainteresowanych swoimi finansami wciąż wzbogacany jest o kolejne mocne punkty!
BrainScan rozstało się z CEO Szymonem Korzekwą. Zawiesza również ofertę publiczną
BrainScan pożegnał się właśnie z prezesem Szymonem Korzekwą z powodów osobistych. BrainScan to firma zajmująca się analizą badań tomografii komputerowej głowy z wykorzystaniem AI.
Pale Fire Capital i Posella Limited wspólnie przejmują Fly.pl. Grzegorz Bosowski pozostaje prezesem spółki
Fundusze Pale Fire Capital SE („PFC”) wraz z Posella Limited („Posella”) ogłosiły wspólną inwestycję we Fly.pl, dynamicznie rozwijającej się niezależnej platformie porównującej oferty wakacyjne.
Pokolenie Z nie leci na kasę. Na rynku pracy liczy się dla nich zupełnie coś innego
Pracownikom z pokolenia Z często przypisuje się roszczeniowość, lenistwo oraz brak zaangażowania w powierzone obowiązki. Według stereotypów Gen Z niechętnie wykazuje się inicjatywą, a poza pieniędzmi niewiele więcej go interesuje. Przekonania te neguje jednak raport Hays Poland i Fundacji OFF school „Gen Boost. Młodzi na rynku pracy”, z którego wynika, że 39 proc. Zetek za najważniejszy element w pracy uważa możliwości nauki i rozwoju nowych umiejętności.
100 tys. wniosków o nowe świadczenie w jeden miesiąc. Pismo można składać tylko przez internet
Od 1 października 2024 można już składać wnioski do programu "Aktywny rodzic", który ma aktywizować rodziców zawodowo po narodzinach dziecka. Wysokość świadczenia waha się od 500 do nawet 1900 zł na dziecko, w zależności od okoliczności, w tym niepełnosprawności dziecka. Tylko do programu "Aktywni rodzice w pracy" wpłynęło do ZUS już 106 tys. wniosków.
Dobrostan nasz powszedni – czy polscy przedsiębiorcy potrafią odpoczywać?
Zdecydowana większość przedsiębiorców i przedsiębiorczyń w Polsce pracuje dłużej niż przyjęte społecznie 8 godz. dziennie – wynika z najnowszego raportu EFL „Jak odpoczywają przedsiębiorcy. Pod lupą”. Publikacja rzuca bardzo ciekawe spojrzenie na rodzimy biznes, choć nie wszystkie wnioski są optymistyczne.
Rzeczywistość innowacji
Jeśli mamy budować polską myśl technologiczną i wspierać tworzenie polskich „jednorożców”, to musi istnieć podmiot gotowy do zaakceptowania większego ryzyka – mówi Marta Postuła, wiceprezes BGK.
Kryptonit czy Robin
Sukces technologii w małym biznesie nie polega na liczbie dostępnych funkcji, ale na tym, jak skutecznie rozwiązują codzienne problemy przedsiębiorców. Sztuczną inteligencję można wdrażać zarówno na poziomie strategicznym, jak i wykorzystywać do konkretnych celów. Zdaniem wielu AI to supermoc, inni wolą nazywać ją partnerem swojego przedsiębiorstwa.
Prowadzenie firmy trudniejsze, niż było 4 lata temu. Przedsiębiorcy chcą obniżek składek na ZUS
Ponad 2/3 polskich przedsiębiorczyń postrzega obecne przepisy jako blokadę w prowadzeniu firmy – wynika z badania przeprowadzonego przez Fundację WłączeniPlus na potrzeby konkursu Sukces Pisany Szminką. W rozwoju przedsiębiorstw przeszkadzają duże składki na ZUS oraz skomplikowane przepisy prawno-skarbowe.
Codziennie spóźniała się do pracy i została zwolniona. Zwróciła się do sądu
Czy można spóźniać się do pracy i nie ponieść za to konsekwencji? Czy pracodawca ma prawo zwolnić nas za spóźnienia, mimo, że otrzymywaliśmy nagrody za dobrą pracę? Ten spór rozstrzygnął właśnie sąd w Szczecinie.
Naczelny OFF Radio Kraków wydał oświadczenie. "Nikt nie został zwolniony"
W kanale OFF Radio Kraków zwolniono dziennikarzy, zamiast ich audycje będą prowadziły boty wygenerowane przez sztuczną inteligencję. Marcin Pulit, redaktor naczelny radia wydał oświadczenie, w którym broni pomysłu i zapewnia, że żaden pracownik radia nie został zwolniony.
Ozusowanie umów cywilnoprawnych a umowa o pracę. Czy zlecenie zacznie wliczać się do emerytury?
Ponad 2,3 miliona Polaków korzysta z umów zlecenie i dzieło. Niekiedy pracownicy są zachęcani do korzystania z takich umów "udających" umowy o pracę. Z danych Ministerstwa Pracy wynika jednak, że zaledwie około 2 proc. osób, czyli około 7 tys. twórców pracuje na umowach o dzieło, traktując to jako główną formę zarobkowania. Pozostałe 98 proc. osób tylko dorabia do umowy o pracę. Czy zatem trzeba w ogóle myśleć o wprowadzeniu obowiązkowych składek od umów zlecenia?
Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron. Co musisz wiedzieć?
Jak zakończyć pracę w sposób, który jest korzystny zarówno dla ciebie, jak i dla twojego pracodawcy? Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron może być właśnie tym, czego szukasz. W tym artykule wyjaśnimy, o co w tym wszystkim chodzi i jak to działa.
Afera wokół mobbingu w MOCAK-u: Dlaczego Masza Potocka straciła pracę?
Masza Potocka, dyrektor Muzeum Sztuki Współczesnej MOCAK w Krakowie, stała się niechlubną bohaterką jednego z najgłośniejszych skandali w polskim świecie kultury. Zarzuty dotyczące mobbingu, które skierowano przeciwko niej, wywołały szeroką dyskusję i doprowadziły do decyzji o odwołaniu jej ze stanowiska przez władze miasta.
Koniec wypychania pracowników na B2B. Unia przyjęła nowe przepisy
Nie będzie już zmuszania pracowników platform cyfrowych do zakładania jednoosobowych działalności gospodarczych. Kurierzy Uber, Glovo czy innych aplikacji będą chronieni prawem pracowniczym. Zgodnie z nowymi przepisami będą objęci ubezpieczeniem zdrowotnym, a w razie utraty pracy i potrzeby będzie przysługiwał im zasiłek.
Jak zabezpieczyć firmę przed cyberatakami? Poznaj 10 zasad, które zapewnią bezpieczeństwo twojej firmie
Aktualnie w cyfrowym świecie ochrona danych i systemów informatycznych stała się kluczowym wyzwaniem dla firm każdej wielkości. Według najnowszych badań przeprowadzonych przez KPMG aż 66% polskich przedsiębiorstw doświadczyło w ostatnim roku co najmniej jednego cyberataku, a średni koszt naruszenia bezpieczeństwa danych dla firmy w Polsce wynosi około 4,5 miliona złotych. Te alarmujące statystyki jasno pokazują, jak ważne jest odpowiednie przygotowanie się na zagrożenia czyhające w sieci.
Nowe uprawnienia PIP. Nareszcie będzie mogła walczyć z umowami śmieciowymi, posypią się kary
Szykują się istotne zmiany w kompetencja Państwowej Inspekcji Pracy. Urząd będzie mógł wreszcie zająć się nieprawidłowościami w zatrudnianiu na umowy cywilnoprawne, a także zmusić pracodawców do zmiany umowy na etat. Do tej pory PIP w ogóle nie zajmował się kwestiami umów zlecenie i dzieło. Nowe przepisy mają być orężem dla pracodawców naciągających przepisy. Ci, u którym kontrola wykaże nieprawidłowości, zapłacą karę.
Kolejne dodatkowe dwa dni urlopu w ciągu roku dla każdego. Firma nie może odmówić
Pracownik ma prawo do wzięcia dwóch dni urlopu lub 16 godzin zwolnienia z pracy,a pracodawca nie może powiedzieć "nie". Nowelizacja Kodeksu Pracy zezwala na dodatkowe wolne, jeśli powodu "siły wyższej" zatrudniony musi wyjść z pracy. Za wykorzystanie takiego urlopu dostanie połowę pensji.
Koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Dotacje na otwarcie firmy
Zastanawiasz się nad założeniem własnej firmy, ale obawiasz się kosztów? Chcesz wiedzieć, jakie są realne koszty prowadzenia działalności gospodarczej i czy możesz liczyć na dofinansowanie na otwarcie firmy? W tym kompleksowym przewodniku dowiesz się wszystkiego o kosztach jednoosobowej działalności gospodarczej, a także o możliwościach uzyskania dotacji na rozpoczęcie działalności.
Dotacje i dofinansowania na otwarcie firmy 2024
Czy marzysz o własnym biznesie, ale brakuje Ci kapitału na start? Dofinansowanie na działalność gospodarczą z Unii Europejskiej może być rozwiązaniem, którego szukasz. W tym obszernym artykule omówimy szczegółowo, jak pozyskać fundusze unijne na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie są dostępne dotacje na otwarcie firmy w 2024 roku i jak skutecznie aplikować o wsparcie na start dla firm.
Kobiety w Polsce zarabiają 6,5 proc. mniej niż mężczyźni. W Europie luka płacowa jest o wiele większa
Luka płacowa w Polsce pomiędzy kobietami i mężczyznami zmniejsza się. Według danych Eurostatu wynosi 6,5 proc., gdy w całej Unii ta wartość jest dwukrotnie wyższa. Istnieją jednak obszary, gdzie różnica wynagrodzeń wynosi jedynie 2,9 proc. Najnowszy raport klubu DEI Champions pokazuje potrzebę równości i różnorodności w polskim biznesie.
Konflikt w rodzinie Zygmunta Solorza. Kadra zarządzająca otrzymała niepokojący list od dzieci miliardera
Trójka dzieci Zygmunta Solorza-Żaka napisała do kadry zarządzającej Cyfrowego Polsatu list, w którym przestrzegają przed realizacją poleceń od "osób budzących wątpliwość". W tle przewija się konflikt spadkobierców imperium z nową partnerką ojca - Justyną Kulką.
Unity Group zmienia nazwę na Univio – nowy rozdział w historii firmy
Unity Group, jedna z wiodących firm na rynku cyfrowej transformacji handlu oraz rozwiązań e-commerce, ogłasza zmianę nazwy na Univio. Ten krok to nie tylko nowa odsłona marki, ale również wyraz determinacji firmy w dążeniu do dalszego rozwoju na rynkach międzynarodowych oraz kolejny etap na drodze budowania pozycji europejskiego lidera w dziedzinie nowoczesnych technologii.
10Clouds świętuje 15 lat innowacji. Wywiad z CEO Małgorzatą Pietraszewską
Z okazji 15. rocznicy założenia firmy 10Clouds refleksyjnie spogląda wstecz na swoją niezwykłą podróż pełną rozwoju i innowacji. To, co zaczęło się jako skromne przedsięwzięcie dwóch doktorantów, Macieja Cieleckiego i Michała Kłujszo, pracujących w małym pokoju, przekształciło się w dynamicznie rozwijającą się firmę doradczą, projektową i programistyczną o globalnym zasięgu.
Polskie firmy przegrywają wyścig technologiczny. Co jest stawką?
Sytuacja polskich firm w obszarze technologii jest alarmująca. Według raportu Komisji Europejskiej Polska zajmuje 24. miejsce wśród 27 krajów UE zarówno w ogólnym rankingu cyfryzacji, jak i w kategorii integracji technologii cyfrowych w biznesie.
Zwolnienia grupowe u producenta lodówek Beko. 1,8 tys. osób zostanie bez pracy
Firma Beko Europe wygasi dwa swoje zakłady produkcyjne, znajdujące się w Łodzi i Wrocławiu. Na bruk wyleci 1,8 tys. osób. Konsolidacja ma zakończyć się w kwietniu 2025 roku.
Rewolucja na rynku pracy. AI przejrzy CV, wybierze kandydata i przeprowadzi z nim rozmowę
Sztuczna inteligencja nie tylko namaluje obrazek, podpowie hasło na podryw i napisze tekst. Nowe badanie rynku pracy ujawnia, że AI to przyszłość rekrutacji, która wspomoże pracodawców w procesie decyzyjnym, skróci czas wyboru kandydata, a w opcji skrajnej przeprowadzi z nim rozmowę.
„Bądź cicho, idzie HR!”. Pracownicy HR mierzą się z hejtem
Lojalni wobec pracodawców często poinformowani o firmowych sekretach, czy najbliższych zwolnieniach, muszą jednocześnie być wsparciem dla pracowników. Podwójna rola wywołuje sprzeczne emocje, a czasem więcej niż niechęć. Jak sobie z tym radzić? - wyjaśnia Małgorzata Górska, People & Culture Director, Maxi Zoo.
X-kom zwolnił pracowniczkę dzień po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Medialna burza zaszkodzi marce?
Ponad 4 mln wyświetleń i materiały we wszystkich serwisach biznesowych i parentingowych. O takiej reklamie X-kom mógłby marzyć, gdyby nie fakt, że TikTokowe nagranie, które pojawiło się kilka dni temu w sieci, uderza bezpośrednio w firmę. Viralowe nagranie użytkownika "matkapolkaczestochowska" zmusiło prezesa X-kom Michała Świerczewskiego do zabrania głosu.
Kolejne polskie miasto skraca godziny pracy w urzędach. Wchodzi zasada "suwaka"
Włocławek wprowadza 7-godzinny dzień pracy w urzędach miejskich. Pracownicy mają pracować zmianowo, by zapewnić odpowiednią obsługę interesantom. To już drugie polskie miasto, w którym prezydent zaordynował takie rozwiązanie. Idzie nowe?
Firma wprowadziła czterodniowy system pracy. Pracownicy się zbuntowali - chcą pracować więcej
W 2021 roku japońscy ustawodawcy zainicjowali program czterodniowego tygodnia pracy, mając na celu poprawę jakości życia pracowników i zmniejszenie liczby zgonów spowodowanych przepracowaniem, znanych jako "karoshi". Program miał też zaradzić problemowi niedoboru siły roboczej, który od lat trapi japońską gospodarkę - trudno znaleźć chętnych do takiej kultury pracy. Pomimo ambitnych planów rządu, inicjatywa nie zyskała jednak szerokiej akceptacji ani wśród pracodawców, ani pracowników. Dlaczego tak się stało?
