Zarządzanie

Akademia młodego szefa. Jak motywować bez podwyżki

Akademia młodego szefa. Jak motywować bez podwyżki

Kiedy chcemy zmotywować pracownika, zazwyczaj mamy na myśli awans lub podwyżkę. Nie zawsze jest to jednak możliwe. Na szczęście istnieją inne, równie skuteczne sposoby docenienia naszych podwładnych.

Marcin Dzierżanowski 27.11.2020
Szkolnictwo Branżowe 2.0., czyli czas liderów branż z WorldSkills Poland

Szkolnictwo Branżowe 2.0., czyli czas liderów branż z WorldSkills Poland

Inicjatywa WorldSkills Poland (FRSE) robi niemałe zamieszanie w procesie szkolenia przyszłych kadr. Jej głównym celem jest zmiana stereotypowego myślenia o nauce w szkołach branżowych, promocja i zwiększenie świadomości społecznej dotyczącej rozwoju umiejętności zawodowych oraz budowania profesjonalnego wizerunku szkół branżowych.

Siedem zasad zdalnego rozstania z pracownikiem

Siedem zasad zdalnego rozstania z pracownikiem

Niebawem tarcza antykryzysowa przestanie chronić pracowników. Ze względu na pandemię niektóre firmy będą musiały przeprowadzić zwolnienia na odległość. Podpowiadamy, jak przejść przez trudny etap zdalnego offboardingu i nie zostawić za sobą spalonych mostów.

E-biznes bez programowania

E-biznes bez programowania

Dziś możemy stworzyć biznes cyfrowy – sklep, serwis z płatnymi treściami czy aplikację mobilną – samodzielnie, bez udziału programisty czy agencji interaktywnej. Wystarczy, że skorzystamy z platformy no-code.

Krzyczeć trzeba umieć

Krzyczeć trzeba umieć

Wielu polskich szefów krzyczy na swoich pracowników. To niezwykle destrukcyjny sposób zarządzania zespołem, niekiedy przeradzający się w przemoc. Jednak – jak dowodzą naukowcy – istnieją też „wyzwiska”, które integrują i motywują.

Najlepsze pomysły rodzą się bez fanfar [WYWIAD]

Najlepsze pomysły rodzą się bez fanfar [WYWIAD]

Przedsiębiorcy często sobie wmawiają, że ludzie z korporacji są ostrożni i unikają ryzyka i dlatego najbardziej ekscytujące pomysły rodzą się w małych firmach. Kiedy jednak zatrudni się człowieka z korporacji w startupie, ten rozluźnia krawat i z konserwatysty utrącającego projekty staje się chorążym innowacyjności – mówi Safi Bahcall, autor książki „Odlotowe pomysły”.

Maciej Kot 20.11.2020
Razem na wszelki wypadek

Razem na wszelki wypadek

Grubo ponad połowa polskich pracowników chce korzystać z ubezpieczeń grupowych, zdrowotnych i na życie. A firmy chcą rozszerzać ich ochronę o kolejne ryzyka. Nie tylko o te związane z koronawirusem.

Zostałeś szefem i co dalej, czyli jak zbudować wokół siebie zespół

Zostałeś szefem i co dalej, czyli jak zbudować wokół siebie zespół

Awansowałeś w pracy, zostałeś szefem, pierwszy raz masz pod sobą podwładnych? Gratulacje! Na pewno sobie na to zasłużyłeś. Pamiętaj jednak, że nie jest to ukoronowanie twojej kariery, lecz dopiero początek długiej drogi. W nowym cyklu artykułów podpowiemy, jak sprawić, by nie była ona zbyt wyboista.

Jak przygotować pitch deck i zdobyć inwestora

Jak przygotować pitch deck i zdobyć inwestora

Masz kilka minut, by przekonać potencjalnego inwestora, że twój startup jest tym, na co czeka świat i zarobi on miliony. Ta pierwsza prezentacja jest kluczowa, jednak przedsiębiorcy cały czas popełniają mnóstwo błędów. Oto jak ich uniknąć.

Marketing w czasie rzeczywistym. Tak się buduje markę godną zaufania

Marketing w czasie rzeczywistym. Tak się buduje markę godną zaufania

Mówienie o produktach, które na co dzień dominują w naszej narracji biznesowej, zeszło na drugi plan. Teraz najważniejsze jest, żeby być solidarnym, żeby być z klientami, żeby realizować to, czego oni od nas chcą i potrzebują w tym trudnym okresie. Tak się buduje markę godną zaufania – mówili uczestnicy debaty „My Company Polska”.

Moderował: Grzegorz Sadowski 30.06.2020
Rządowa ochrona przed przejęciami doprowadzi do upadku tysiące firm?

Rządowa ochrona przed przejęciami doprowadzi do upadku tysiące firm?

Przepisy dotyczące ochrony polskich firm przed wrogim przejęciem, zawarte w rządowym projekcie ustawy Tarczy 4.0, nie powinny być dalej procedowane – uważa Rada Przedsiębiorczości. Zdaniem przedstawicieli organizacji firmy mogą przez nowe przepisy stracić ważne źródło finansowania i docelowo upaść.

Tarcza 4.0. Poznaliśmy nowe przepisy dla przedsiębiorców

Tarcza 4.0. Poznaliśmy nowe przepisy dla przedsiębiorców

Do sejmu trafił nowy pakiet rozwiązań określanych mianem "tarcza antykryzysowa 4.0". W przepisach pojawią się duże zmiany w prawie pracy - przedsiębiorcy będą mogli m.in. znacznie łatwiej zwalniać pracowników. Wprowadzone zostaną także ograniczenia w sprzedaży firm.

Six feet office rozwiązaniem dla pracowników biurowych?

Six feet office rozwiązaniem dla pracowników biurowych?

Jak może wyglądać nowa rzeczywistość biurowa po powrocie z home office? Jakie środki ochrony zdrowia należy wprowadzić, aby zapewnić bezpieczeństwo pracownikom? Na te pytania odpowiadają eksperci międzynarodowej firmy Cushman & Wakefield, za przykład stawiając zmiany i środki zapobiegawcze zastosowane we własnej siedzibie.

Sukcesja, głupcze!

Sukcesja, głupcze!

Pandemia i załamanie gospodarcze jest na ustach i w głowach wszystkich. Wyzwania długofalowe – takie jak sukcesja – nie mogą być zapomniane. Zwłaszcza że jest to bardzo dobra chwila na przygotowanie nowego pokolenia w biznesie.

Elastyczna przestrzeń Brain Embassy – remedium na wszystkie czasy

Elastyczna przestrzeń Brain Embassy – remedium na wszystkie czasy

Wraz z pojawieniem się Covid-19 normalne funkcjonowanie przedsiębiorstw z wielu branż zostało zaburzone. Te firmy, które mogły sobie na to pozwolić, wysłały pracowników do domów, aby stamtąd wykonywali obowiązki bez podejmowania ryzyka związanego z zakażeniem. W oczywisty sposób odbiło się to na rynku biurowym.

Materiał powstał we współpracy z partnerem: Adgar 23.04.2020
Rewolucja w biurach

Rewolucja w biurach

Większość firm właśnie musiała przejść na pracę zdalną. To rewolucja wieńcząca ewolucję. Po ustaniu kryzysu praca w biurach nie będzie już wyglądała tak jak do marca 2020 r.

Jawność, To się opłaca

Jawność, To się opłaca

Jawność wynagrodzeń w polskich firmach to rzadkość. A okazuje się, że takie rozwiązanie przynosi same korzyści. A przede wszystkim oszczędności. Podpowiadamy, jak krok po kroku przeprowadzić taką firmową rewolucję, by zarobić i sobie nie zaszkodzić.

Pomocne i przydatne. 10 narzędzi i aplikacji dla HR

Pomocne i przydatne. 10 narzędzi i aplikacji dla HR

Nie ma biznesu bez ludzi. A nimi trzeba umieć zarządzać, znać ich potrzeby i oczekiwania oraz jasno się z nimi komunikować. Dużo rzeczy można zrobić automatycznie. Oto najlepsze aplikacje HR, które zadowolą pracowników i obniżą koszty w firmie.

Ile warta jest twoja firma

Ile warta jest twoja firma

Niezależnie od tego, czy chcesz sprzedać swoją firmę, szukasz inwestora, czy też chcesz usprawnić efektywność biznesową – wiedza o tym, ile warta jest firma, ma kluczowe znaczenie w biznesie. Oto proste sposoby jak ją zdobyć.

Cezary Szczepański 23.04.2020
Błyskawiczny rozwój, czyli jak nie wypaść z toru

Błyskawiczny rozwój, czyli jak nie wypaść z toru

Blitzscaling to strategia i zestaw technik zarządzania ekstremalnie szybkim rozwojem, w którym szybkość jest ważniejsza niż efektywność. a wszystko odbywa się w warunkach niepewności co do ostatecznego rezultatu. To przyspieszacz powodujący wzrost firmy w szaleńczym tempie, którego konkurencja nie jest w stanie wytrzymać.

Przedsiębiorco, nie jesteś sam

Przedsiębiorco, nie jesteś sam

Chociaż daleko nam do wsparcia instytucjonalnego i finansowego, jakim dysponują eksporterzy z Chin czy Turcji, to zaczynamy już przypominać inne dojrzałe rynki wspomagające na różne sposoby ekspansję swoich firm. Żeby jeszcze tylko państwo i przedsiębiorcy lepiej się ze sobą komunikowali.

Na podbój po rozwój

Na podbój po rozwój

Jedni próbują sił pod własną marką, inni są tylko poddostawcami. Są tacy, co walczą o cały świat, ale i też tacy co ograniczają się do rynków sąsiednich. Powoli rośnie nasza obecność na rynkach. Choć jesteśmy regionalnym prymusem, nie zawsze jest łatwo.

Skuteczny biznes w handlu. Asortyment dla sklepu

Skuteczny biznes w handlu. Asortyment dla sklepu

Transformacja polskiego rynku FMCG dotyczy nie tylko wyzwań i perspektyw rozwoju pojedynczych sklepów, ale także hurtowni, czyli najważniejszego źródła zaopatrzenia placówek handlowych. To olbrzymie wyzwanie, zwłaszcza w kontekście coraz większej konkurencji zarówno na rynku detalicznym, jak i hurtowym.