Wywiady

Wellbeing pracowników – czas na kompleksowe podejście

Wellbeing pracowników – czas na kompleksowe podejście

O trendach na rynku pracy, zmianach w postrzeganiu roli benefitów oraz popandemicznej ewolucji na rynku świadczeń pozapłacowych opowiada Emilia Rogalewicz, członek zarządu Benefit Systems, odpowiedzialna za strategię sprzedaży, rozwój produktów i usług oraz obsługę klienta.

Materiał powstał w komercyjnej współpracy z partnerem 17.03.2024
Sam lek  niczego nie zmieni

Sam lek niczego nie zmieni

Czy takie leki jak ozempic czy wegovy zmienią sposób leczenia otyłości na lata? Tak, pod warunkiem, że pacjent wykorzysta okres leczenia na wypracowanie nowego stylu życia, bez tego nie ma nic „na zawsze” – uważa Małgorzata Bekier, farmaceutka i youtuberka.

Kompetencje nie mają płci

Kompetencje nie mają płci

Chociaż sam styl zarządzania poszczególnych osób siłą rzeczy będzie się różnił, to zarówno kobieta, jak i mężczyzna może być świetnym lub kiepskim liderem – mówi Agnieszka Kłos-Siddiqui, prezeska zarządu Provident Polska.

Strona internetowa to nie koparka

Strona internetowa to nie koparka

Strona www jest narzędziem marketingowym, dlatego to marketer lub nawet sam właściciel firmy powinien zadbać, co powinno się na niej znajdować, a nie programista czy informatyk. WebWave daje możliwość nietechnicznym osobom zbudowania miejsca w sieci, które zapewni sukces ich biznesowi. Bez programowania – mówi Maciej Czajkowski, CEO WebWave.

Jak w rodzinie

Jak w rodzinie

Zadbaj o zdrowie i dobrostan pracowników, bo to się opłaca. Rozwiązaniem jest wybranie odpowiedniego ubezpieczenia grupowego.

Mikołaj Szymański. Poza biznesem

Mikołaj Szymański. Poza biznesem

Poprzez startup Holi, chce zmienić nawyki żywieniowe (nie tylko) Polaków. Zakochany w Warszawie wielki fan Stanisława Barei. A któremu pisarzowi dał ostatnio szansę?

Kuba Dobroszek 28.02.2024
Odpowiedzialny jak producent

Odpowiedzialny jak producent

O Rozszerzonej Odpowiedzialności Producentów mówi się od dawna, ale już niebawem różne pomysły zostaną wprowadzone za pomocą rozporządzenia unijnego. Co to oznacza dla producentów? Rozmawialiśmy o tym w czasie debaty „Odpowiedzialny jak producent”.

Moc tkwi w różnorodności

Moc tkwi w różnorodności

Kobiety faktoringu potrafią dzielnie walczyć o interesy całej branży, mają swój głos i naprawdę są słuchane – mówi Ewa Gawrońska-Micuń, członkini zarządu Bibby Financial Services.

Nie ma wyłącznika AI. "Jakie są konsekwencje powstania superinteligencji"

Nie ma wyłącznika AI. "Jakie są konsekwencje powstania superinteligencji"

Najtęższe umysły nie są w stanie dokładnie stwierdzić, kiedy w toku ewolucji pojawiła się świadomość. Gdyby jednak udało nam się określić ten moment, być może udałoby się cały proces zastosować w świecie technologii. A później każda kolejna mutacja AI stawałaby się po prostu coraz inteligentniejsza – mówi futurolog dr Ian Pearson.

Łukasz Ostrowski. Poza biznesem

Łukasz Ostrowski. Poza biznesem

Łukasz od niedawna rozwija Placówkowo, czyli – w dużym uproszczeniu – mapę żłobków i przedszkoli. O inicjatywie przeczytacie wkrótce na łamach mycompanypolska.pl, teraz zapraszamy do poznania mniej formalnej strony Ostrowskiego!

Zrównoważony luksus

Zrównoważony luksus

– Zysk i rentowność mogą iść w parze ze zrównoważonym rozwojem. To wymaga tylko odważnych decyzji i konsekwentnego działania – przekonuje Niki Schilling, dyrektor ds. innowacji i zrównoważonego rozwoju Rituals Cosmetics.

Materiał powstał w komercyjnej współpracy z partnerem 25.02.2024
Mateusz Godala, CEO Displate: "Rynek to my" [WYWIAD]

Mateusz Godala, CEO Displate: "Rynek to my" [WYWIAD]

De facto stworzyliśmy zupełnie nowy sektor – obecnie rynek to my, naszych naśladowców jest naprawdę niewielu, gdyż Displate ma, mówiąc wprost, zbyt mocną pozycję, by inni się przedarli do świadomości klientów – uważa Mateusz Godala, CEO Displate.

Zacznijmy patrzeć na ESG przez pryzmat korzyści

Zacznijmy patrzeć na ESG przez pryzmat korzyści

– Raportowanie ESG nie jest celem, ale efektem odpowiedzialnego zarządzania – mówi Magdalena Obłoza, ekspertka koordynująca proces raportowania ESG w Banku BNP Paribas.

Nie ma różnorodności bez niepełnosprawności [WYWIAD]

Nie ma różnorodności bez niepełnosprawności [WYWIAD]

– Na świecie jest 1,3 mld osób z niepełnosprawnościami. To największa i najszybciej rosnąca mniejszość na świecie, dlatego biznes musi się z nią liczyć – przekonuje Agata Robińska, prezeska Fundacji TAKpełnosprawni.

Le Petit Trou to polska marka bielizny znana na całym świecie. W czym tkwi jej sukces? [WYWIAD]

Le Petit Trou to polska marka bielizny znana na całym świecie. W czym tkwi jej sukces? [WYWIAD]

Le Petit Trou to marka, którą francuski „Vogue” umieścił w zestawieniu najbardziej gorących tego sezonu obok takich, jak Loro Piana, Max Mara czy Brunello Cucinelli. Z kolei „GQ France” poleca ją słowami „możesz kupić z zamkniętymi oczami”. O pomyśle, sukcesie oraz nietaktownych na pozór decyzjach opowiadają założycielka marki Zuzanna Kuczyńska i Kasia Partyka, Head of Sales and Operations.

Kuba Dobroszek, Grzegorz Sadowski 30.01.2024
Maciej Hutyra: "Bariera wejścia w brydża nie jest wysoka" [WYWIAD]

Maciej Hutyra: "Bariera wejścia w brydża nie jest wysoka" [WYWIAD]

Jakiś czas temu byłem w podróży służbowej w Stanach Zjednoczonych. Tam informacja o tym, że jestem utytułowanym brydżystą, sprawiała, że w niektórych kręgach patrzono na mnie już w nieco inny sposób – mówi Maciej Hutyra, przedsiębiorca i brydżysta z licznymi sukcesami.

Droga do pomocy

Droga do pomocy

Warto odczarować wizerunek „złych tirów” na drogach i pokazać, że transport może służyć tym najbardziej potrzebującym – choćby osobom, których nie stać na pełnowartościowe posiłki.

Jak opanować strach przed wystąpieniami publicznymi

Jak opanować strach przed wystąpieniami publicznymi

Nie wmawiaj sobie „Jestem zwycięzcą”, bo twój wewnętrzny krytyk szybko się z tą opinią rozprawi. Lepiej skoncentruj się na tym, co potrafisz, i potraktuj to jako fundament – radzi Lidia Buksak, trenerka wystąpień publicznych.

Technologia przestała być barierą w rozwoju bankowości

Technologia przestała być  barierą w rozwoju bankowości

Bankowość mogłaby w pełni korzystać z nowych technologii, gdyby tylko nie restrykcyjne regulacje. To jednak nie jest duży problem – uważa Kamil Niewiatowski, Country Manager Raiffeisen Digital Bank na Polskę.

Cezary Szczepański 14.01.2024
Uwolnij czas

Uwolnij czas

AI to prawdziwe wsparcie dla HR. Dzięki sztucznej inteligencji działy personalne wreszcie mogą sprostać indywidualnym potrzebom każdego pracownika – przekonuje Jacek Pytlik, prezes inEwi.

Działać w różnorodnej rzeczywistości [WYWIAD]

Działać w różnorodnej rzeczywistości [WYWIAD]

O aktywizacji zawodowej kobiet oraz podejściu do pracy i życia rozmawiają trzy pokolenia pań Bochniarz: Henryka Bochniarz, założycielka Konfederacji Lewiatan, Joanna Bochniarz, prezeska Centrum Innowacyjnej Edukacji, i Zuzanna Bochniarz-Urbańska, socjolożka, przedstawicielka pokolenia Z.