Reklama
Reklama
Reklama
Zakaz alkoholu znika po cichu. Na razie piją tylko elity

Zakaz alkoholu znika po cichu. Na razie piją tylko elity

Po ponad siedmiu dekadach całkowitego zakazu Arabia Saudyjska po cichu luzuje przepisy dotyczące sprzedaży alkoholu. Zmiana obejmuje jednak wyłącznie wąską grupę zamożnych cudzoziemców. Przy wejściu do sklepu monopolowego trzeba pokazać kartę pobytu, a w niektórych przypadkach także… zaświadczenie o zarobkach. To element szerszej strategii przyciągania kapitału, specjalistów i turystów.

Reklama
Emerytura w wieku 62 lat dla wszystkich? Petycja już w Sejmie

Emerytura w wieku 62 lat dla wszystkich? Petycja już w Sejmie

Wspólny wiek emerytalny 62 lata dla kobiet i mężczyzn. Taka propozycja trafiła do Sejm i natychmiast rozpaliła debatę publiczną. Autorem petycji jest ekonomista Robert Ołdakowski, który chce zakończyć wieloletni spór o nierówność w systemie emerytalnym. Dokument zakłada radykalną, ale, jak twierdzi autor, sprawiedliwą zmianę zasad przechodzenia na emeryturę.

Gotówka, tokeny, mieszkanie. Nagrody dla medalistów olimpijskich robią wrażenie

Gotówka, tokeny, mieszkanie. Nagrody dla medalistów olimpijskich robią wrażenie

Zimowe Igrzyska Olimpijskie Mediolan–Cortina 2026 to dla polskich sportowców coś więcej niż walka o medal i miejsce w historii. To moment, w którym lata wyrzeczeń mogą przełożyć się na realną życiową zmianę. Setki tysięcy złotych w gotówce, nowoczesne mieszkanie, samochód i dodatkowe benefity sprawiają, że tegoroczne igrzyska są jednymi z najbardziej przełomowych finansowo w karierach olimpijczyków.

Premii za styczeń nie będzie? Kontrowersyjna decyzja Biedronki

Premii za styczeń nie będzie? Kontrowersyjna decyzja Biedronki

Sieć sklepów Biedronka nie zrealizowała w styczniu minimalnego planu sprzedażowego, który warunkował wypłatę premii dla części kadry kierowniczej. Dyrektor operacyjny Paweł Stolecki w liście do pracowników poinformował jednak o możliwości odzyskania świadczenia – pod warunkiem osiągnięcia określonych wyników w lutym.

Tłusty czwartek inaczej - jak przedsiębiorcy mogą włączyć się w akcję „Zamień pączka na ciepły posiłek dla Dziecka”

Tłusty czwartek inaczej - jak przedsiębiorcy mogą włączyć się w akcję „Zamień pączka na ciepły posiłek dla Dziecka”

W wielu firmach tłusty czwartek od lat funkcjonuje jako drobny rytuał pracowniczy: pączki w kuchni, chwila integracji, koszt wpisany w budżet operacyjny. Coraz więcej przedsiębiorców zaczyna jednak traktować ten dzień inaczej - jako prostą decyzję, która może przynieść mierzalny efekt społeczny. Kampania „Zamień pączka na ciepły posiłek dla Dziecka”, realizowana po raz szósty przez Fundację POCIECHA, pokazuje, jak bez zmiany procesów i bez dużych nakładów finansowych można realnie wpłynąć na codzienność dzieci w całej Polsce.

Już tylko miesiąc do końca naboru do Huawei Startup Challenge V #TechForAgrinnovation. Na startupy czekają nagrody o łącznej wartości 300 tys. złotych!

Już tylko miesiąc do końca naboru do Huawei Startup Challenge V #TechForAgrinnovation. Na startupy czekają nagrody o łącznej wartości 300 tys. złotych!

To już ostatni miesiąc aplikacji do piątej, jubileuszowej edycji konkursu Huawei Startup Challenge. Startupy rozwijające innowacyjne technologie w sektorze agritech oraz szeroko rozumianej produkcji żywności mogą zgłaszać swoje projekty do 20 lutego 2026 r. Tegoroczna edycja, realizowana pod hasłem #TechForAgrinnovation, koncentruje się na rozwiązaniach wspierających nowoczesne, zrównoważone rolnictwo oraz efektywne zarządzanie zasobami naturalnymi. Najlepsze zespoły powalczą o nagrody finansowe w wysokości 150 tys., 100 tys. i 50 tys. złotych.

Informacja prasowa 05.02.2026
Gwarancje BGK - twoja działalność zasługuje na rozwój!

Gwarancje BGK - twoja działalność zasługuje na rozwój!

W zmieniającym się świecie, gdzie każda decyzja biznesowa może zaważyć na sukcesie; bezpieczeństwo finansowe to fundament rozwoju każdej działalności gospodarczej. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK), jako polski bank rozwoju, z powodzeniem wspiera przedsiębiorców, którzy reprezentują różne branże, oferując nowoczesne instrumenty gwarancyjne.

Romans w pracy? Nowe badanie pokazuje, jak często Polacy przekraczają granice zawodowe

Romans w pracy? Nowe badanie pokazuje, jak często Polacy przekraczają granice zawodowe

Romanse w miejscu pracy to zjawisko znacznie częstsze, niż mogłoby się wydawać. Najnowsze badanie LiveCareer.pl pokazuje, że aż 26 proc. pracowników w Polsce przyznaje się do intymnej relacji ze współpracownikiem, a ponad 60 proc. było świadkami takich sytuacji. Jednocześnie większość zatrudnionych podchodzi do romansów zawodowych sceptycznie i wskazuje na ich możliwe konsekwencje dla relacji służbowych oraz życia prywatnego.

Jan Wojtal 05.02.2026
Reklama

Ostatnie wydania miesięcznika "My Company Polska"