Moja firma

Jak zabłysnąć na panelu dyskusyjnym [WYWIAD]

Jak zabłysnąć na panelu dyskusyjnym [WYWIAD]

Ludzie nie chcą, żeby ekspert sam się sobą podniecał, ekscytował tym, ile wie, tylko żeby coś im dał, żeby jego słowa niosły dla nich jakąś wartość. O tym, jak przygotować się do panelu dyskusyjnego, rozmawiamy z Lidią Buksak, trenerką wystąpień publicznych i prezentacji biznesowych.

Kwiaciarnie alarmują: Tanie kwiaty z ezgotycznych krajów psują rynek

Kwiaciarnie alarmują: Tanie kwiaty z ezgotycznych krajów psują rynek

Kwiaty importowane z Kenii, Kolumbii, Ekwadoru czy Etiopii królują m.in. w marketach. Przez to nasi producenci przegrywają konkurencję z tanim towarem sprowadzanym samolotami. Z kolei floryści zwracają uwagę na błędy polskich ogrodników, którzy często sprzedają kwiaciarniom produkt w tej samej cenie co klientom detalicznym.

Najważniejsze jest zaufanie!

Najważniejsze jest zaufanie!

Klient, wchodząc do sklepu spożywczego, musi mieć poczucie całkowitego zaufania do bezpieczeństwa produktów, które tam kupuje. Sieci cały czas podwyższają poprzeczkę – tłumaczy Marta Urbaniak, dyrektorka działu zarządzania jakością i środowiskiem w Żabka Polska.

Materiał powstał w komercyjnej współpracy z partnerem 05.06.2024
Trampolina dla startupów. Kiedy zgłosić swój startup do akceleratora?

Trampolina dla startupów. Kiedy zgłosić swój startup do akceleratora?

Przedsiębiorcy to zazwyczaj ludzie pełni pasji. Trzeba ją mieć, jeśli buduje się firmę całkiem od zera. Ale nawet najbardziej zdeterminowani founderzy mogą się zagubić, stracić zapał czy po prostu chcieć przyspieszyć. Napęd może zagwarantować startupowi akcelerator. Wiatru w żagle w programie akceleracyjnym dają szkolenia, mentoring, networking i w wielu przypadkach – zastrzyk solidnej gotówki.

Polskie Nagrody Różnorodności 2024. Poznajcie nominowanych!

Polskie Nagrody Różnorodności 2024. Poznajcie nominowanych!

Polskie Nagrody Różnorodnosci (Polish Diversity Awards 2024) to jedyne w Polsce wyróżnienia dla firm, organizacji i osób, które w swojej działalności promują różnorodność, równość i inkluzywność zarówno wewnątrz organizacji, jak i w otoczeniu biznesowym. Redakcja „My Company Polska” przyzna je już po raz drugi. W tym numerze ogłaszamy nominowanych do tego wyróżnienia.

Zarób na tym jeszcze raz, czyli re-commerce w praktyce

Zarób na tym jeszcze raz, czyli re-commerce w praktyce

Re-commerce, czyli działalność obejmująca odsprzedaż, wynajem, renowację i przeróbkę produktów, to jeden z najszybciej rozwijających się trendów w ostatnich latach.

Materiał powstał w komercyjnej współpracy z partnerem 31.05.2024
Łączy nas różnorodność

Łączy nas różnorodność

Czy można zostać mentorem swojego szefa? W biofarmaceutycznym koncernie GSK to możliwe! W polskim oddziale firmy ruszyła właśnie pierwsza edycja programu Diverse Reverse Mentoring, w ramach którego osoby członkowskie grupy pracowniczej SPECTRUM spotykają się z menedżerami, by przybliżać im realia życia osób LGBTQI+.

Każdy ma swoje wyzwania

Każdy ma swoje wyzwania

Brak zrozumienia szerszego kontekstu zielonej rewolucji to główna przyczyna problemów z jej realizacją. Jak to zmienić? Tłumaczy Mariusz Włodarczyk, dyrektor zarządzający Santander Leasing.

Biznes w kolorach tęczy

Biznes w kolorach tęczy

Czerwiec to tradycyjnie czas solidarności z osobami LGBT+. W Polsce tegoroczny Miesiąc Dumy po raz pierwszy od lat nie będzie obchodzony w cieniu homofobicznej władzy. W jaki sposób nowa polityczna rzeczywistość wpływa na biznes? I jakie wyzwania przed nim stawia?

Dobry silnik dla efektywnej firmy

Dobry silnik dla efektywnej firmy

Rozwijający się przedsiębiorca musi zadbać o właściwą kondycję „silnika” swojego biznesu. Czas na poszukiwania najlepszego rozwiązania księgowego!

Materiał powstał w komercyjnej współpracy z partnerem 31.05.2024
Logistyka. Czas kobiet

Logistyka. Czas kobiet

W ostatnich latach logistyka bardzo ewoluowała, stając się dziedziną niezmiernie różnorodną, pełną cyfrowych i automatycznych rozwiązań, a jednocześnie niezwykle istotną z punktu widzenia biznesu. I właśnie dlatego nastał w niej czas kobiet.

Ambitny jak oszust

Ambitny jak oszust

Zdarza ci się wątpić w swoje umiejętności i kompetencje? Dotyczy cię tzw. syndrom oszusta? Bardzo możliwe, że odniesiesz sukces zawodowy!

Lidl Polska po raz 6. nagradza za najbardziej inkluzywną politykę wynagrodzeniową

Lidl Polska po raz 6. nagradza za najbardziej inkluzywną politykę wynagrodzeniową

Ruszają zgłoszenia do nowej edycji „Lidl Fair Pay”. W skali światowej mężczyźni zarabiają średnio o 20 proc. więcej niż kobiety. W Polsce ta różnica wynosi jeszcze więcej, bo aż 26 proc . Idea sprawiedliwego wynagrodzenia to ważny element kultury organizacyjnej Lidl Polska.

Gwarancja płatności coraz bardziej potrzebna

Gwarancja płatności coraz bardziej potrzebna

Rynek ubezpieczeń transakcji handlowych kwitnie – wynika z najnowszych danych Polskiej Izby Ubezpieczeń. Firmy coraz częściej decydują się na dodatkową gwarancję ryzyka.

Cezary Szczepański 26.05.2024
"Kabaret absurdu": Zamieszanie ws. płacy minimalnej

"Kabaret absurdu": Zamieszanie ws. płacy minimalnej

Ekonomista Sławomir Dudek skrytykował rząd za zamieszanie związane z zapowiedzią wzrostu płacy minimalnej do 60% przeciętnego wynagrodzenia w 2025 roku. "Zadaję sobie pytanie, czy leci z nami pilot? Kto zarządza polityką informacyjną rządu w sprawach gospodarczych?" - wytykał ekspert.

Znikają legendy motoryzacji

Znikają legendy motoryzacji

Auta nie muszą już budzić emocji czy dawać radości z prowadzenia. Muszą za to odpowiednio wyglądać i zapewniać komfort. No i powinny być SUV-ami. Te zjawiska sprawiają, że z rynku znika coraz więcej modeli, z których wiele jest ważną częścią historii motoryzacji.

Z miłości do biznesu

Z miłości do biznesu

Chcesz odnieść sukces w biznesie? Zadbaj o swój związek! – apelują psychologowie z University of Chicago.

Wsparcie w stawianiu czoła wyzwaniom

Wsparcie w stawianiu czoła wyzwaniom

Nasza platforma jest unikalnym, cyfrowym połączeniem świata bankowego ze światem finansowania środków trwałych – deklarują Damian Ragan, wiceprezes zarządu Credit Agricole, oraz Paweł Bojko, wiceprezes EFL S.A.

Logitech z premierą MeetUp 2 i Logitech Sync

Logitech z premierą MeetUp 2 i Logitech Sync

Logitech ogłasza premierę MeetUp 2 - kamery konferencyjnej USB opartej na sztucznej inteligencji. MeetUp 2 to kolejna generacja kultowej już kamery MeetUp, która sprzedała się w ponad milionie egzemplarzy. W tym samym czasie na rynek trafia rozbudowane oprogramowanie Logitech Sync z zaawansowanymi funkcjami rezerwacji sal dla przedsiębiorstw.

Wyzwania HR z perspektywy pracowników

Wyzwania HR z perspektywy pracowników

Rynek pracy nieustannie się zmienia, a to oznacza coraz to nowe wyzwania dla działów HR. W ich rozwiązywaniu kluczowe są potrzeby i oczekiwania pracowników. Dlatego to im oddaję głos, bo w naszej firmie otwarty dialog to nie tylko puste hasło, ale też firmowa codzienność – mówi Agata Sulawa-Pindel, HR Biznes Partner w TiM.

Firma otwarta na neuroróżnorodność

Firma otwarta na neuroróżnorodność

Współczesny biznes w coraz większym stopniu otwiera się na osoby neuroatypowe. Podpowiadamy, jak stworzyć firmę otwartą na różnorodność w tym względzie.

Ubezpieczenie to inwestycja w przyszłość

Ubezpieczenie to inwestycja w przyszłość

Wielokrotnie słyszymy o pożarach, huraganach, powodziach, które pochłonęły dorobek życia lub postawiły firmę w stan upadłości. Jednak nie tylko tak poważne zdarzenia potrafią zachwiać kondycją firmy. Wystarczy zalanie pomieszczenia lub przepięcie, które unieruchomi główną maszynę produkcyjną, by uniemożliwić prowadzenie działalności przez dłuższy czas. Przy zabezpieczeniu firmy z sektora MSP absolutnym must have jest ubezpieczenie mienia od zdarzeń losowych oraz ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej.

Złamany szczebel zamiast szklanego sufitu

Złamany szczebel zamiast szklanego sufitu

Zapomnijcie o szklanym suficie. Z najnowszych badań wynika, że to nie on jest największą przeszkodą w rozwoju przywództwa kobiet. Najwyższy czas zacząć walkę ze zjawiskiem „złamanego szczebla”.

Nie idź na całość!

Nie idź na całość!

Slogan z popularnego w Polsce programu telewizyjnego to najlepsza droga do szybkiego bankructwa w świecie inwestycji. Oto, jak dywersyfikować portfel i zamiast „pójść na całość”, po prostu zarabiać.

Kolonializm motywacyjny

Kolonializm motywacyjny

Systemy motywacyjne większości firm bazują na mechanizmach psychologicznych właściwych społeczeństwom Zachodu. Nie działają one jednak na pracowników z Globalnego Południa.