Wywiady

Polska jest bardzo rozwinięta pod względem rozwiązań finansowych, a na lokalnym rynku działa mnóstwo graczy, z którymi ściśle współpracujemy. Konkurencyjny krajobraz jest tutaj pozytywną wartością, napędzającą innowacje – przekonuje Efi Dahan, wiceprezes i dyrektor generalny PayPal na Europę Środkowo-Wschodnią i Izrael.

Studia MBA nie są dla wszystkich. To przyszłość edukacji dla tych, którzy mierzą wysoko – przekonuje Tomasz Ludwicki, dyrektor Programu Executive MBA na Uniwersytecie Warszawskim.

– Najtrudniej jest zacząć, znaleźć osoby, którym możesz ufać oraz pierwszych klientów, którzy uwierzą i ci zaufają. Potem wszystko nabiera tempa – tak o skalowaniu małego biznesu mówi Angelika Sobolewska, właścicielka agencji midnight issue, która specjalizuje się 
w rozwiązywaniu problemów w obszarach: influencer marketingu, managementu twórców oraz produkcji contentu. Agencja realizuje kampanie dla marek z sektora beauty, fashion oraz FMCG.

Trzeba korzystać z dobrodziejstw płynących z rozwoju wielu różnych narzędzi AI. W ten sposób można stworzyć rozwiązanie „skrojone na miarę” każdej firmy - przekonuje w rozmowie z portalem mycompanypolska.pl Aws Naser, współzałożyciel AI Superpowers.

Wobec bigtechów staniemy się bezbronni wtedy, gdy uznamy, że nic już nie jesteśmy w stanie zrobić i powiemy „Niech się dzieje wola nieba”. A właściwie wola Bolta, Google’a, Ubera, Tencentu czy Alibaby – mówi Sylwia Czubkowska, specjalistka od nowych technologii.

Różnorodność jest zgodna z naturą. Organizacje, które sobie to uświadomiły, po prostu są sprawniejsze i bardziej odporne na kryzysy – mówi Marcin Wąsikowski, rzecznik ds. różnorodności w UNIQA.

Jako społeczeństwo jesteśmy w punkcie zwrotnym. Poszerzamy granice naszej wolności i bierzemy na sztandar różnorodność. Nie schodźmy z tej drogi! – mówi Michał Szpak, wokalista wyróżniony tytułem Ambasador Różnorodności 2024.