Wywiady

Pracownicy zwłaszcza młodszego pokolenia potrzebują także benefitów pozapłacowych, potrzebują kart sportowych czy ubezpieczeń - tłumaczy Marek Piętka, dyrektor segmentu ubezpieczeń grupowych w Nationale-Nederlanden

Kobiety liderki mają tendencję do promowania innych, a nie budowania swojego sukcesu kosztem czyjejś pracy – przekonuje Marta Bierca, partnerka w agencji badawczej WiseRabbit i doktor socjologii (Uniwersytet SWPS).

Zapraszam kobiety, żeby uwierzyły we własną sprawczość i miały odwagę realizować własne marzenia i aspiracje – mówi Agnieszka Servaas, współwłaścicielka VIVE Group oraz CEO VIVE Management.

– Sami mówią, że po serii treningów budzą się w nich pokłady kreatywności albo znajdują nowe rozwiązania dla problemów w swoich biznesach czy działaniach. Walka i poprawa sylwetki przynosi też wzrost pewności siebie. Taka walka daje im kopa do przodu – mówi Julian Szumowski, założyciel największej organizacji boksu białych kołnierzyków w Polsce, Biznes Boxing Polska.

Twórczyni Husarska Design Studio podkreśla, że dizajn to przede wszystkim narzędzie do wprowadzania pozytywnych zmian w otaczającym nas świecie. Ostatnio zafascynował ją serial „The Blackl ist”, a dokąd chciałaby wybrać się w podróż marzeń?

Autonomizacja dzieje się po cichu, w miejscach, do których nikt nie zagląda. Tzw. "off-road autonomy" w kopalniach, na polach i trawnikach cały czas mozolnie się rozwija. Jestem przekonany, że do popularyzacji autonomicznych systemów dojdzie najpierw w tych obszarach - przekonuje Jakub Pietrucha, CEO Unitem Mower.

Co nas czeka? Staniemy się jeszcze bardziej otwarci na drugiego człowieka, w cenie będzie oryginalna twórczość. Nie wygramy z AI w analizie dużych zbiorów danych, ale wygramy w etyce, moralności, humanizmie, wartościach czy potencjale twórczym – przekonuje Andrzej Dulka, prezes Polskiej Izby Informatyki i Telekomunikacji.