Składka zdrowotna dla przedsiębiorców wzrośnie o 37 proc. od 2026 roku

Powodem zmian jest weto prezydenta Andrzeja Dudy, który zablokował ustawę wprowadzającą korzystniejsze zasady na stałe. W praktyce oznacza to powrót do rozwiązań wprowadzonych w ramach Polskiego Ładu.

Składka zdrowotna - powrót do 100 proc. minimalnego wynagrodzenia

Od stycznia 2026 roku podstawą naliczania minimalnej składki zdrowotnej dla przedsiębiorców będzie pełne minimalne wynagrodzenie. Obecnie przedsiębiorcy korzystają z ulgowej podstawy równej 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, ale ta ulga obowiązuje jedynie w 2025 roku.

Zmiana oznacza wzrost podstawy naliczania składki o 25 proc. - z 75 proc. minimalnego wynagrodzenia do 100 proc. Dodatkowo wzrośnie samo minimalne wynagrodzenie, które według rządowych założeń ma w 2026 roku zwiększyć się o 3 proc.

Konkretne kwoty podwyżek dla przedsiębiorców

Obecne minimalne wynagrodzenie wynosi 4666 złotych brutto. Rząd zakłada, że w 2026 roku wzrośnie prawdopodobnie do poziomu 4806 złotych brutto. Przy jednoczesnym powrocie do podstawy 100 proc. oznacza to znaczące obciążenia dla przedsiębiorców.

Podwyżki składki zdrowotnej dotkną przede wszystkim małych przedsiębiorców o najniższych dochodach. Zmiany obejmą:

• przedsiębiorców rozliczających się według skali podatkowej,
• przedsiębiorców płacących podatek liniowy,
• najmniej zarabiających lub prowadzących działalność ze stratą.

Przedsiębiorcy z wyższymi dochodami nadal będą płacić składkę od dochodu, więc dla nich nic się nie zmieni. Również przedsiębiorcy na ryczałcie wciąż będą opłacać składkę według stawek ryczałtowych, zależnych od poziomów przychodów.

Weto prezydenta a przyszłość składki zdrowotnej

W maju prezydent Andrzej Duda zawetował ustawę, która wprowadzałaby korzystniejszą podstawę naliczania składki zdrowotnej na stałe. Swoją decyzję prezydent uzasadniał tym, że rozwiązanie byłoby niekorzystne dla budżetu i NFZ. Wskazywał również, że wielu przedsiębiorców płaciłoby składki niższe niż pracownicy na minimalnej pensji.

Weto oznacza automatyczny powrót do zasad wprowadzonych przez Polski Ład już od stycznia 2026 roku. Dla najmniej zarabiających przedsiębiorców będzie to podwójne obciążenie - wzrost podstawy naliczania i wyższe minimalne wynagrodzenie.

Terminy i perspektywy dla składki zdrowotnej

Ostateczna wysokość minimalnego wynagrodzenia na 2026 rok zostanie ogłoszona najpóźniej 15 września 2025 roku. To pozwoli przedsiębiorcom dokładnie wyliczyć przyszłe obciążenia i przygotować się do zmian.

Obecnie nie ma informacji o planach rządu dotyczących kolejnych prób zmiany zasad naliczania składki zdrowotnej. Przedsiębiorcy muszą się liczyć z powrotem do rozwiązań z czasów Polskiego Ładu od pierwszego stycznia 2026 roku.