Moja firma
Codziennie spóźniała się do pracy i została zwolniona. Zwróciła się do sądu
Czy można spóźniać się do pracy i nie ponieść za to konsekwencji? Czy pracodawca ma prawo zwolnić nas za spóźnienia, mimo, że otrzymywaliśmy nagrody za dobrą pracę? Ten spór rozstrzygnął właśnie sąd w Szczecinie.
Ozusowanie umów cywilnoprawnych a umowa o pracę. Czy zlecenie zacznie wliczać się do emerytury?
Ponad 2,3 miliona Polaków korzysta z umów zlecenie i dzieło. Niekiedy pracownicy są zachęcani do korzystania z takich umów "udających" umowy o pracę. Z danych Ministerstwa Pracy wynika jednak, że zaledwie około 2 proc. osób, czyli około 7 tys. twórców pracuje na umowach o dzieło, traktując to jako główną formę zarobkowania. Pozostałe 98 proc. osób tylko dorabia do umowy o pracę. Czy zatem trzeba w ogóle myśleć o wprowadzeniu obowiązkowych składek od umów zlecenia?
Skarbówka sprawdzi, co sprzedajesz na Vinted. Posypią się kary za transakcje w 2023 i 2024
Sprzedaż łupów ze "szmateksu" pod lupą skarbówki. Od 1 lipca 2024 roku obowiązuje prawo, które zobowiązuje platformy sprzedażowe do raportowania transakcji zawieranych przez użytkowników. Jeśli przekroczysz limit transakcji lub kwotę, fiskus sprawdzi twoje zeznania podatkowe za ubiegły rok.
Przygotowania do kolejnej pandemii: Kanada namawia do podjęcia wyprzedzających działań
Najnowsze raporty wskazują, że świat stoi w obliczu kolejnego globalnego kryzysu zdrowotnego. Eksperci zajmujący się zdrowiem publicznym coraz częściej zwracają uwagę na nieuchronność pojawienia się nowej pandemii. Wyniki badania przygotowanego na zlecenie rządu Kanady jasno wskazują, że powinniśmy spodziewać się kolejnego ogniska epidemicznego.
Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron. Co musisz wiedzieć?
Jak zakończyć pracę w sposób, który jest korzystny zarówno dla ciebie, jak i dla twojego pracodawcy? Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron może być właśnie tym, czego szukasz. W tym artykule wyjaśnimy, o co w tym wszystkim chodzi i jak to działa.
Przełom w produkcji żywności. Polska może zarobić miliardy na mięsie hodowanym komórkowo
To nie jest substytut mięsa ani produkt roślinny. To prawdziwe mięso – drób, wieprzowina, wołowina czy owoce morza – produkowane w specjalnych bioreaktorach, podobnych do tych, w których warzy się piwo. Zamiast hodować całe zwierzęta, hoduje się tylko te części, które faktycznie trafiają na nasze talerze. Ten rodzaj produkcji może przynieść Polsce nawet 4 mld euro zysku rocznie.
Jednolita umowa o pracę miała zastąpić śmieciówki. Wiadomo, czy prawo wejdzie w życie
Polska, w ramach Krajowego Planu Odbudowy, zobowiązała się do sprawdzenia, jak jednolita umowa o pracę wpłynęłaby na nasz rynek pracy oraz do ewentualnego wprowadzenia odpowiednich przepisów. Ministerstwo pracy podało właśnie, czy i kiedy ewentualnie taka umowa mogłaby zostać wprowadzona.
Magia finansów osobistych
Zarządzanie finansami osobistymi dla większości Polaków wydaje się czarną magią, a inwestowanie rozrywką dla bogaczy albo tęgich ekonomicznych głów. Tymczasem każdy może (a nawet powinien!) pomnażać swoje pieniądze.
Rekordowe wypłaty środków z PPK w 2024 roku. Pracownicy boją się, że znikną jak pieniądze z OFE
PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe cieszą się dużym powodzeniem wśród etatowych pracowników średniego szczebla. Niewielu jednak z nich traktuje program z jego pierwotnym przeznaczeniem i odkłada pieniądze na emeryturę. PPK to raczej tymczasowa skarbonka, z której można wypłacić pieniądze, gdy brakuje na codzienne wydatki.
Koniec wypychania pracowników na B2B. Unia przyjęła nowe przepisy
Nie będzie już zmuszania pracowników platform cyfrowych do zakładania jednoosobowych działalności gospodarczych. Kurierzy Uber, Glovo czy innych aplikacji będą chronieni prawem pracowniczym. Zgodnie z nowymi przepisami będą objęci ubezpieczeniem zdrowotnym, a w razie utraty pracy i potrzeby będzie przysługiwał im zasiłek.
Tyle wynosi maksymalny okres przebywania na L4. ZUS nie pozwala na więcej dni
W Polsce standardowy okres zasiłkowy, czyli czas, przez który można pobierać zasiłek chorobowy, wynosi 182 dni. W szczególnych przypadkach może on zostać wydłużony do 270 dni. Od czego to zależy?
Jak zabezpieczyć firmę przed cyberatakami? Poznaj 10 zasad, które zapewnią bezpieczeństwo twojej firmie
Aktualnie w cyfrowym świecie ochrona danych i systemów informatycznych stała się kluczowym wyzwaniem dla firm każdej wielkości. Według najnowszych badań przeprowadzonych przez KPMG aż 66% polskich przedsiębiorstw doświadczyło w ostatnim roku co najmniej jednego cyberataku, a średni koszt naruszenia bezpieczeństwa danych dla firmy w Polsce wynosi około 4,5 miliona złotych. Te alarmujące statystyki jasno pokazują, jak ważne jest odpowiednie przygotowanie się na zagrożenia czyhające w sieci.
Fundusze Europejskie czekają na polskie Startupy. Jak je pozyskać, zdradza Patrycja Zeszutek z Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej
Jak wiele dla polskiej gospodarki wnoszą startupy i jak wykorzystać kreatywność młodych przedsiębiorców? Z Patrycją Zeszutek, Zastepcą Dyrektora Departamentu Programów Wsparcia Innowacji i Rozwoju rozmawiamy o innowacyjnej gałęzi biznesu oraz wsparciu, jakie firmy mogą otrzymać w ramach Funduszy Europejskich.
Rekordowa liczba kontroli ZUS. Urzędnicy wstrzymują wypłaty za L4
W pierwszym półroczu 2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 260,8 tysięcy kontroli zwolnień lekarskich, wstrzymując lub obniżając zasiłki o łącznej wartości 117,5 milionów złotych. ZUS zamierza walczyć z rosnącą skalą nadużyć w wykorzystywaniu L4 przez pracowników.
Nowe uprawnienia PIP. Nareszcie będzie mogła walczyć z umowami śmieciowymi, posypią się kary
Szykują się istotne zmiany w kompetencja Państwowej Inspekcji Pracy. Urząd będzie mógł wreszcie zająć się nieprawidłowościami w zatrudnianiu na umowy cywilnoprawne, a także zmusić pracodawców do zmiany umowy na etat. Do tej pory PIP w ogóle nie zajmował się kwestiami umów zlecenie i dzieło. Nowe przepisy mają być orężem dla pracodawców naciągających przepisy. Ci, u którym kontrola wykaże nieprawidłowości, zapłacą karę.
Kolejne dodatkowe dwa dni urlopu w ciągu roku dla każdego. Firma nie może odmówić
Pracownik ma prawo do wzięcia dwóch dni urlopu lub 16 godzin zwolnienia z pracy,a pracodawca nie może powiedzieć "nie". Nowelizacja Kodeksu Pracy zezwala na dodatkowe wolne, jeśli powodu "siły wyższej" zatrudniony musi wyjść z pracy. Za wykorzystanie takiego urlopu dostanie połowę pensji.
Franczyza – biznes na trudne czasy
Aż 80 proc. franczyzobiorców po pięciu latach od startu wciąż prowadzi swoje firmy. W przypadku tych prowadzonych na własną rękę to tylko 20 proc. Tyle że… to nie takie proste. Zanim więc podpiszecie franczyzową umowę, przeczytajcie ten tekst.
ZUS wypłaci przedsiębiorcom świadczenie interwencyjne. 16 tys. zł za każdą osobę zatrudnioną w firmie
Od 5 października ZUS zaczął przyjmować wnioski o przyznanie świadczenia interwencyjnego. Będzie to forma wsparcia dla przedsiębiorców, którzy zostali poszkodowani w powodzi. Właściciele firm mogą ubiegać się o dwie formy wypłaty świadczenia: 16 tys. zł na każdą z osób ubezpieczonych w firmie lub 75 proc. średniego miesięcznego przychodu za 2023 rok.
Burza w koalicji: Konflikt o składkę zdrowotną. Jak zmienią się opłaty na NFZ dla firm?
Koalicja rządząca, składająca się m.in. z Koalicji Obywatelskiej i Polski 2050, przeżywa poważne napięcia związane z różnicami zdań dotyczącymi szczegółów reformy składki zdrowotnej.. Polska 2050, partia Szymona Hołowni, jest gotowa przedstawić własny projekt ustawy, jeśli nie uda się osiągnąć porozumienia z resztą koalicji.
Fatalne informacje z ZUS-u. Rośnie zadłużenie płatników. Rekordzista zalega niemal 820 mln złotych
Jest źle, a według ekspertów, będzie jeszcze gorzej. Za wysokie obciążenia dla firm, szczególnie tych jednoosobowych, wpychają Polaków w spiralę zadłużenia. ZUS podaje, że na koniec pierwszego półrocza 2024 roku średnie zadłużenie aktywnych płatników wyniosło 31,4 tys. zł. To o 18,5% więcej niż rok wcześniej. Rekordzista ma jednak aż 818,8 mln zł niezapłaconych składek.
Ruszają kontrole skarbowe. Kontrolerzy zapukają do właścicieli wynajmowanych mieszkań
Od stycznia 2025 roku Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) zyska potężne narzędzie do weryfikacji dochodów z wynajmu krótkoterminowego. Ci, którzy zarabiają, wynajmując mieszkania na Airbnb czy Booking.com muszą mieć się na baczności. KAS będzie zbierała dane ich gości i naliczała właściwe podatki do dochodu właścicieli lokali.
Będzie obowiązkowy ZUS na umowie zlecenie. Wiadomo, kiedy przepisy wejdą w życie
Dopiero na początku 2026 roku możemy spodziewać się zmian w prawie, nakazujących pełne ozusowanie umów o dzieło i zlecenie. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje projekt, który wymusi na pracodawcach oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych.
Koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Dotacje na otwarcie firmy
Zastanawiasz się nad założeniem własnej firmy, ale obawiasz się kosztów? Chcesz wiedzieć, jakie są realne koszty prowadzenia działalności gospodarczej i czy możesz liczyć na dofinansowanie na otwarcie firmy? W tym kompleksowym przewodniku dowiesz się wszystkiego o kosztach jednoosobowej działalności gospodarczej, a także o możliwościach uzyskania dotacji na rozpoczęcie działalności.
Dotacje i dofinansowania na otwarcie firmy 2024
Czy marzysz o własnym biznesie, ale brakuje Ci kapitału na start? Dofinansowanie na działalność gospodarczą z Unii Europejskiej może być rozwiązaniem, którego szukasz. W tym obszernym artykule omówimy szczegółowo, jak pozyskać fundusze unijne na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie są dostępne dotacje na otwarcie firmy w 2024 roku i jak skutecznie aplikować o wsparcie na start dla firm.
Chcesz zarabiać online? Prowadź webinar! W 2024 twórcy płatnych kursów zarobili 3 mln złotych
Najbardziej dochodowy polski webinar w tym roku dotyczył ratownictwa medycznego i zarobił ponad 83 tys. zł. Za pośrednictwem lidera organizacji płatnych kursów i konferencji tylko od stycznia do sierpnia 2024 w Polsce zorganizowano 797 płatnych wydarzeń, na które bilety o łącznej wartości 2,7 mln zł kupiło ponad 24,5 tys. osób.
Kobiety w Polsce zarabiają 6,5 proc. mniej niż mężczyźni. W Europie luka płacowa jest o wiele większa
Luka płacowa w Polsce pomiędzy kobietami i mężczyznami zmniejsza się. Według danych Eurostatu wynosi 6,5 proc., gdy w całej Unii ta wartość jest dwukrotnie wyższa. Istnieją jednak obszary, gdzie różnica wynagrodzeń wynosi jedynie 2,9 proc. Najnowszy raport klubu DEI Champions pokazuje potrzebę równości i różnorodności w polskim biznesie.
Wielkie zmiany w Mały ZUS plus. Wyrok sądu uprawnia przedsiębiorców do opłacania niższych składek na ubezpieczenie
Zmiany w rozwiązaniu Mały ZUS plus, która jest korzystna dla małych przedsiębiorców w Polsce. Właśnie pojawił się wyrok sądu, który zmienia interpretację przepisów dotyczących tego programu, umożliwiając przedsiębiorcom szybszy powrót do korzystania z niższych składek na ubezpieczenia społeczne.
Fiskus wszczyna coraz mniej kontroli. Eksperci rynkowi mówią o zmianie podejścia rządzących
Jak wynika z danych Ministerstwa Finansów, w I połowie br. liczba wszczętych kontroli podatkowych spadła o ponad 16% w porównaniu z analogicznym okresem ub.r. Spośród tego typu działań zakończonych w pierwszych sześciu miesiącach tego roku w blisko 99% stwierdzono nieprawidłowości. Resort podaje, że ostatnio uszczuplenia wyniosły prawie 908 mln zł, a wpłaty pokontrolne – niespełna 313 mln zł. Eksperci analizujący te dane zwracają uwagę m.in. na coraz lepsze narzędzia analityczne wykorzystywane przez KAS oraz rozpoczynanie kontroli z większą ostrożnością. Jednocześnie znawcy tematu przedstawiają różne prognozy z tego zakresu na dalszą część roku.
Kalendarium przedsiębiorcy: październik 2024. Sprawdź o czym musisz pamiętać!
Najnowsze zmiany w przepisach gospodarczych i kluczowe terminy zobowiązań formalnych przedsiębiorcy.
Nie musisz się łasić. Wywiad z Katarzyną Bednarczykówną
Ofiarą mobbingu byłam i ja, i ty. Z przemocowymi zachowaniami w pracy spotyka się 90 proc. Polaków. A jednak dalej zamiatamy sprawę pod dywan – mówi Katarzyna Bednarczykówna, autorka książki „Masz się łasić”.
Zaufanie – serce naszej pracy
Zaufanie to coś więcej niż zasada – to więź, która łączy ludzi.
Dbałość w różnych wymiarach
Jak skutecznie budować politykę benefitową, by jednocześnie realizować cele kluczowe z punktu widzenia pracownika i pracodawcy – podpowiada Michał Płaczkiewicz, dyrektor Działu HR, Marketingu i Komunikacji Korporacyjnej w Unum Życie.
SmartLunch integruje
Analizując rynek benefitów pracowniczych, można zauważyć kilka istotnych trendów. Najbardziej wybija się personalizacja. Nasza sprofilowana oferta wpisuje się w potrzeby pracodawców i pracowników, a dodatkowo buduje silne relacje w zespole – przekonuje Mateusz Tałpasz, CEO SmartLunch.
W Grupie EFL siła
W ramach Grupy EFL będziemy stawiać na „ekonomię użytkowania”, co umożliwi nam zaproponowanie klientom jeszcze bardziej kompleksowej oferty – zapowiada dr Daniel Trzaskowski, prezes zarządu Carefleet S.A.
Benefity – nie tylko korzyści „tu i teraz”
Pracownicy będą mieć przekonanie, że jeśli zdarzy się uraz, choroba, wypadek, a nawet jeśli zabraknie bliskiej osoby, nie zostaną wtedy sami.
