Moja firma

Fatalne dane na temat polskiego rynku pracy, W ciągu ostatnich szczęściu miesięcy 53,1% Polaków w wieku 18-35 lat doświadczyło znamion mobbingu w swoim miejscu pracy. W tej grupie najwięcej osób mówiło o krzyku, przekleństwach i wyzwiskach – 21,4%. Przeważnie byli to ankietowani zarabiający ponad 9 tys. zł miesięcznie. Z kolei najmniej wskazań dotyczyło przemocy i znęcania się fizycznego – 1,5%, a także działań o podłożu seksualnym, wykorzystywania lub otrzymywania propozycji seksualnych – 1,5%. Natomiast 22,2% badanych nie miało żadnych przeżyć uwzględnionych w ankiecie. Łącznie 14,2% respondentów nie było tego pewnych.

Przez telefon do serca! Nie podbijesz portfeli konsumentów, jeśli nie nauczysz się korzystać z nowych technologii w biznesie. Zwłaszcza tych, które są dostępne od ręki, a dokładnie – w ręce.

Budowanie zaangażowania wszystkich zatrudnionych osób to nie agenda HR-owa, ale kluczowa strategia całej organizacji. Stawiamy na dobrostan naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa, co bezpośrednio wpływa na stabilne zespoły. Tylko z nimi można osiągać ambitne cele biznesowe – mówi Jolanta Bańczerowska, członkini zarządu Grupy Żabka, odpowiedzialna za strategię personalną.

Ten model pracy najlepiej sprawdzi się u osób, które są niskoreaktywne i mogą sobie pozwolić na duży luz pod wieloma względami – mówi dr Ewa Jarczewska-Gerc, psycholożka społeczna i trenerka biznesu.

Ryzykuj tam, gdzie warto. Oszczędzaj tam, gdzie jest to ważne. Licz i sprawdzaj opłacalność. No i dbaj o ludzi, bo wtedy oni będą dbać o twój biznes. Banały? Dlaczego więc tak mało szefów stosuje te rady w praktyce?

Palenie nie jest zdrowe i coraz wyższe ceny papierosów mają służyć ograniczeniu wydatków państwa na leczenie pacjentów, u których rozwija się rak płuc m.in. z powodu palenia. Jednak nie wszyscy wiedzą, że palacze przynoszą Polsce ogromne środku do budżetu. To 25 miliardów z samej akcyzy od wszelkich wyrobów tytoniowych a do tego dochodzą miliardy z podatku VAT. Teraz rząd planuje jej zwiększenie, co wywołuje protesty branży tytoniowej i samych palaczy.

Z najnowszego raportu Krajowego Rejestru Długów wynika, że 259 tys. polskich firm nie płaci swoim kontrahentom, a ich sumaryczne przeterminowane należności wynoszą 9,89 mld zł. Problemy z płatnościami w dużym stopniu dotykają niezależnych freelancerów, którzy w priorytetach płatności wielu firm plasują się na samym końcu. Jakie możliwości zabezpieczenia płatności ma freelancer? Jak zmniejszyć lub wyeliminować ryzyko pracy za darmo?