Moja firma
Koniec wypychania pracowników na B2B. Unia przyjęła nowe przepisy
Nie będzie już zmuszania pracowników platform cyfrowych do zakładania jednoosobowych działalności gospodarczych. Kurierzy Uber, Glovo czy innych aplikacji będą chronieni prawem pracowniczym. Zgodnie z nowymi przepisami będą objęci ubezpieczeniem zdrowotnym, a w razie utraty pracy i potrzeby będzie przysługiwał im zasiłek.
Tyle wynosi maksymalny okres przebywania na L4. ZUS nie pozwala na więcej dni
W Polsce standardowy okres zasiłkowy, czyli czas, przez który można pobierać zasiłek chorobowy, wynosi 182 dni. W szczególnych przypadkach może on zostać wydłużony do 270 dni. Od czego to zależy?
Jak zabezpieczyć firmę przed cyberatakami? Poznaj 10 zasad, które zapewnią bezpieczeństwo twojej firmie
Aktualnie w cyfrowym świecie ochrona danych i systemów informatycznych stała się kluczowym wyzwaniem dla firm każdej wielkości. Według najnowszych badań przeprowadzonych przez KPMG aż 66% polskich przedsiębiorstw doświadczyło w ostatnim roku co najmniej jednego cyberataku, a średni koszt naruszenia bezpieczeństwa danych dla firmy w Polsce wynosi około 4,5 miliona złotych. Te alarmujące statystyki jasno pokazują, jak ważne jest odpowiednie przygotowanie się na zagrożenia czyhające w sieci.
Fundusze Europejskie czekają na polskie Startupy. Jak je pozyskać, zdradza Patrycja Zeszutek z Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej
Jak wiele dla polskiej gospodarki wnoszą startupy i jak wykorzystać kreatywność młodych przedsiębiorców? Z Patrycją Zeszutek, Zastepcą Dyrektora Departamentu Programów Wsparcia Innowacji i Rozwoju rozmawiamy o innowacyjnej gałęzi biznesu oraz wsparciu, jakie firmy mogą otrzymać w ramach Funduszy Europejskich.
Rekordowa liczba kontroli ZUS. Urzędnicy wstrzymują wypłaty za L4
W pierwszym półroczu 2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 260,8 tysięcy kontroli zwolnień lekarskich, wstrzymując lub obniżając zasiłki o łącznej wartości 117,5 milionów złotych. ZUS zamierza walczyć z rosnącą skalą nadużyć w wykorzystywaniu L4 przez pracowników.
Nowe uprawnienia PIP. Nareszcie będzie mogła walczyć z umowami śmieciowymi, posypią się kary
Szykują się istotne zmiany w kompetencja Państwowej Inspekcji Pracy. Urząd będzie mógł wreszcie zająć się nieprawidłowościami w zatrudnianiu na umowy cywilnoprawne, a także zmusić pracodawców do zmiany umowy na etat. Do tej pory PIP w ogóle nie zajmował się kwestiami umów zlecenie i dzieło. Nowe przepisy mają być orężem dla pracodawców naciągających przepisy. Ci, u którym kontrola wykaże nieprawidłowości, zapłacą karę.
Kolejne dodatkowe dwa dni urlopu w ciągu roku dla każdego. Firma nie może odmówić
Pracownik ma prawo do wzięcia dwóch dni urlopu lub 16 godzin zwolnienia z pracy,a pracodawca nie może powiedzieć "nie". Nowelizacja Kodeksu Pracy zezwala na dodatkowe wolne, jeśli powodu "siły wyższej" zatrudniony musi wyjść z pracy. Za wykorzystanie takiego urlopu dostanie połowę pensji.
Franczyza – biznes na trudne czasy
Aż 80 proc. franczyzobiorców po pięciu latach od startu wciąż prowadzi swoje firmy. W przypadku tych prowadzonych na własną rękę to tylko 20 proc. Tyle że… to nie takie proste. Zanim więc podpiszecie franczyzową umowę, przeczytajcie ten tekst.
ZUS wypłaci przedsiębiorcom świadczenie interwencyjne. 16 tys. zł za każdą osobę zatrudnioną w firmie
Od 5 października ZUS zaczął przyjmować wnioski o przyznanie świadczenia interwencyjnego. Będzie to forma wsparcia dla przedsiębiorców, którzy zostali poszkodowani w powodzi. Właściciele firm mogą ubiegać się o dwie formy wypłaty świadczenia: 16 tys. zł na każdą z osób ubezpieczonych w firmie lub 75 proc. średniego miesięcznego przychodu za 2023 rok.
Burza w koalicji: Konflikt o składkę zdrowotną. Jak zmienią się opłaty na NFZ dla firm?
Koalicja rządząca, składająca się m.in. z Koalicji Obywatelskiej i Polski 2050, przeżywa poważne napięcia związane z różnicami zdań dotyczącymi szczegółów reformy składki zdrowotnej.. Polska 2050, partia Szymona Hołowni, jest gotowa przedstawić własny projekt ustawy, jeśli nie uda się osiągnąć porozumienia z resztą koalicji.
Fatalne informacje z ZUS-u. Rośnie zadłużenie płatników. Rekordzista zalega niemal 820 mln złotych
Jest źle, a według ekspertów, będzie jeszcze gorzej. Za wysokie obciążenia dla firm, szczególnie tych jednoosobowych, wpychają Polaków w spiralę zadłużenia. ZUS podaje, że na koniec pierwszego półrocza 2024 roku średnie zadłużenie aktywnych płatników wyniosło 31,4 tys. zł. To o 18,5% więcej niż rok wcześniej. Rekordzista ma jednak aż 818,8 mln zł niezapłaconych składek.
Ruszają kontrole skarbowe. Kontrolerzy zapukają do właścicieli wynajmowanych mieszkań
Od stycznia 2025 roku Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) zyska potężne narzędzie do weryfikacji dochodów z wynajmu krótkoterminowego. Ci, którzy zarabiają, wynajmując mieszkania na Airbnb czy Booking.com muszą mieć się na baczności. KAS będzie zbierała dane ich gości i naliczała właściwe podatki do dochodu właścicieli lokali.
Będzie obowiązkowy ZUS na umowie zlecenie. Wiadomo, kiedy przepisy wejdą w życie
Dopiero na początku 2026 roku możemy spodziewać się zmian w prawie, nakazujących pełne ozusowanie umów o dzieło i zlecenie. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje projekt, który wymusi na pracodawcach oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych.
Koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Dotacje na otwarcie firmy
Zastanawiasz się nad założeniem własnej firmy, ale obawiasz się kosztów? Chcesz wiedzieć, jakie są realne koszty prowadzenia działalności gospodarczej i czy możesz liczyć na dofinansowanie na otwarcie firmy? W tym kompleksowym przewodniku dowiesz się wszystkiego o kosztach jednoosobowej działalności gospodarczej, a także o możliwościach uzyskania dotacji na rozpoczęcie działalności.
Dotacje i dofinansowania na otwarcie firmy 2024
Czy marzysz o własnym biznesie, ale brakuje Ci kapitału na start? Dofinansowanie na działalność gospodarczą z Unii Europejskiej może być rozwiązaniem, którego szukasz. W tym obszernym artykule omówimy szczegółowo, jak pozyskać fundusze unijne na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie są dostępne dotacje na otwarcie firmy w 2024 roku i jak skutecznie aplikować o wsparcie na start dla firm.
Chcesz zarabiać online? Prowadź webinar! W 2024 twórcy płatnych kursów zarobili 3 mln złotych
Najbardziej dochodowy polski webinar w tym roku dotyczył ratownictwa medycznego i zarobił ponad 83 tys. zł. Za pośrednictwem lidera organizacji płatnych kursów i konferencji tylko od stycznia do sierpnia 2024 w Polsce zorganizowano 797 płatnych wydarzeń, na które bilety o łącznej wartości 2,7 mln zł kupiło ponad 24,5 tys. osób.
Kobiety w Polsce zarabiają 6,5 proc. mniej niż mężczyźni. W Europie luka płacowa jest o wiele większa
Luka płacowa w Polsce pomiędzy kobietami i mężczyznami zmniejsza się. Według danych Eurostatu wynosi 6,5 proc., gdy w całej Unii ta wartość jest dwukrotnie wyższa. Istnieją jednak obszary, gdzie różnica wynagrodzeń wynosi jedynie 2,9 proc. Najnowszy raport klubu DEI Champions pokazuje potrzebę równości i różnorodności w polskim biznesie.
Wielkie zmiany w Mały ZUS plus. Wyrok sądu uprawnia przedsiębiorców do opłacania niższych składek na ubezpieczenie
Zmiany w rozwiązaniu Mały ZUS plus, która jest korzystna dla małych przedsiębiorców w Polsce. Właśnie pojawił się wyrok sądu, który zmienia interpretację przepisów dotyczących tego programu, umożliwiając przedsiębiorcom szybszy powrót do korzystania z niższych składek na ubezpieczenia społeczne.
Fiskus wszczyna coraz mniej kontroli. Eksperci rynkowi mówią o zmianie podejścia rządzących
Jak wynika z danych Ministerstwa Finansów, w I połowie br. liczba wszczętych kontroli podatkowych spadła o ponad 16% w porównaniu z analogicznym okresem ub.r. Spośród tego typu działań zakończonych w pierwszych sześciu miesiącach tego roku w blisko 99% stwierdzono nieprawidłowości. Resort podaje, że ostatnio uszczuplenia wyniosły prawie 908 mln zł, a wpłaty pokontrolne – niespełna 313 mln zł. Eksperci analizujący te dane zwracają uwagę m.in. na coraz lepsze narzędzia analityczne wykorzystywane przez KAS oraz rozpoczynanie kontroli z większą ostrożnością. Jednocześnie znawcy tematu przedstawiają różne prognozy z tego zakresu na dalszą część roku.
Nie musisz się łasić. Wywiad z Katarzyną Bednarczykówną
Ofiarą mobbingu byłam i ja, i ty. Z przemocowymi zachowaniami w pracy spotyka się 90 proc. Polaków. A jednak dalej zamiatamy sprawę pod dywan – mówi Katarzyna Bednarczykówna, autorka książki „Masz się łasić”.
W Grupie EFL siła
W ramach Grupy EFL będziemy stawiać na „ekonomię użytkowania”, co umożliwi nam zaproponowanie klientom jeszcze bardziej kompleksowej oferty – zapowiada dr Daniel Trzaskowski, prezes zarządu Carefleet S.A.
SmartLunch integruje
Analizując rynek benefitów pracowniczych, można zauważyć kilka istotnych trendów. Najbardziej wybija się personalizacja. Nasza sprofilowana oferta wpisuje się w potrzeby pracodawców i pracowników, a dodatkowo buduje silne relacje w zespole – przekonuje Mateusz Tałpasz, CEO SmartLunch.
Asystent dobrostanu
Przyszedł czas na kompleksowe i proaktywne wsparcie wellbeingu, bo dobrostan jest profilaktyką na miarę aktualnych potrzeb pracowników i pracodawców – przekonuje Piotr Szostak, dyrektor zarządzający ds. strategii i rozwoju produktu w Benefit Systems.
Benefity – nie tylko korzyści „tu i teraz”
Pracownicy będą mieć przekonanie, że jeśli zdarzy się uraz, choroba, wypadek, a nawet jeśli zabraknie bliskiej osoby, nie zostaną wtedy sami.
Dbałość w różnych wymiarach
Jak skutecznie budować politykę benefitową, by jednocześnie realizować cele kluczowe z punktu widzenia pracownika i pracodawcy – podpowiada Michał Płaczkiewicz, dyrektor Działu HR, Marketingu i Komunikacji Korporacyjnej w Unum Życie.
Zaufanie – serce naszej pracy
Zaufanie to coś więcej niż zasada – to więź, która łączy ludzi.
Kalendarium przedsiębiorcy: październik 2024. Sprawdź o czym musisz pamiętać!
Najnowsze zmiany w przepisach gospodarczych i kluczowe terminy zobowiązań formalnych przedsiębiorcy.
Najcenniejszy benefit
Aż 80 proc. Polaków uważa, że zdrowe odżywianie jest ważne w celu zachowania zdrowia i dobrego samopoczucia. Zadbaj o swoich pracowników i zyskaj, także finansowo – radzi Michał Szpala, prezes InnBenefits.
Logistyka to ludzie
Tempo życia sprawia, że logistyka nabiera coraz większego znaczenia. O tym, jakie cechy potrzebne są, by być dobrym logistykiem, i czy jest to branża dla kobiet, opowiadają Anna Postawa, menedżer ds. obsługi klienta z Fresh Logistics Polska, oraz Justyna Śliwińska-Fąs, dyrektor ds. jakości i ryzyka z Raben Logistics Polska.
Dać przestrzeń, by osiągać efekty
Praca hybrydowa to otwarcie przestrzeni dla jednostki, z jej cechami czy stylem pracy. Daje pracownikowi możliwość bycia tym, kim jest. Na tym polega postcovidowa inkluzywność – mówi Michal Wiznerowicz, Head of Group People Services and Head of People, Nordea Poland.
Marki, którym warto zaufać
Którym brandom polscy przedsiębiorcy ufają najbardziej? Oto zwycięzcy naszego badania.
Jesteś introwertykiem? Zostań liderem!
Specjaliści od zarządzania i HR-owcy nie lubią introwertyków. To ogromny błąd. Z badań wynika bowiem, że takie osoby mogą być nie tylko doskonałymi pracownikami, ale też świetnymi przywódcami. Dlaczego więc ich supermoce są przez biznes marnowane?
Legendy rodzą się w szkole
Startuje druga edycja Predator Games – największych międzyszkolnych rozgrywek e-sportowych w Polsce. O projekcie oraz gamingu rozmawiamy z Łukaszem Łopuszyńskim, Country Managerem w Acer Polska.
Nowa nazwa, te same wartości. Unity Group zmienia się w Univio
Univio – tak od teraz nazywać się będzie Unity Group. Brand jest nowy, ale wartości firmy pozostają te same. To nowoczesność, innowacyjność i ciągłe dostarczanie najwyższej wartości dla klientów.
Przez głowę do serca, czyli czego pragną zetki
Koniec z memami i „boomerskim” gadaniem, że „młodzi to nie to samo, co kiedyś”. Zetki trafiły na celownik firm jako Konsumenci Nowej Generacji.