Moja firma

Mimo rosnącej świadomości społecznej większość osób neuroatypowych w Polsce uważa, że pracodawcy nie są otwarci na ich zatrudnianie – wynika z raportu „Neuroatypowi na rynku pracy”, pierwszego takiego badania przeprowadzonego w naszym kraju.

ESG, zielona transformacja, zrównoważony rozwój – to hasła, które odmienia się dziś przez wszystkie przypadki. Dla wielu przedsiębiorców wciąż brzmią, jak teoretyczne slogany, za którymi kryją się skomplikowane regulacje i koszty. Santander Leasing postanowił to zmienić, uruchamiając „Akademię Kierunek ESG”. To cykl wideopodcastów, które odczarowują zielony biznes, pokazując, że ekologia może iść w parze z ekonomią.

Przewozy towarowe koleją od wielu lat tracą stopniowo udziały w rynku. Ze względu m.in. na wysokie opłaty za dostęp do infrastruktury czy koszty energii nie są konkurencyjne wobec przewozów drogowych. W obliczu czekających Polskę megainwestycji rozwój przewozów kolejowych jest jednak kluczowy dla zabezpieczenia logistyki materiałów i urządzeń. Podobna sytuacja dotyczy zaopatrzenia o charakterze militarnym – podkreślają organizacje branżowe i wspólnie proponują „Piątkę dla kolejowego transportu towarowego”.

Polska gospodarka, choć rośnie najszybciej w Unii Europejskiej, mierzy się z mroczną statystyką. Po trzech kwartałach 2025 roku liczba niewypłacalnych firm pobiła kolejny rekord. Jak wynika z najnowszego raportu Coface, aż 5215 przedsiębiorstw ogłosiło problemy. Co gorsza, firmy ratują się masowo procedurami ochronnymi, a trzy kluczowe branże przeżywają prawdziwe trzęsienie ziemi.

Chcesz tworzyć innowacje? Nie unikaj stresu! Według naukowców, żeby pobudzać kreatywność, trzeba się nauczyć rozróżniać stresory pozytywne od negatywnych i budować w firmie kulturę ciekawości.

“Pierwszy krok do prawnego opisania związków nieformalnych to klucz dla systemowego uznania, że osoby LGBTQIA+ istnieją i mają prawo do pełnej obecności w społeczeństwie. Będzie to też impuls do większej inkluzywności w miejscach pracy, który przyniesie korzyści polskim firmom i całej gospodarce” – zauważają eksperci i NESsT. Ta międzynarodowa organizacja wspierająca równościowe traktowanie mniejszości w miejscach pracy prowadzi właśnie nabór do Violet Fund, programu dla pracodawców tworzących bezpiecznych miejsc dla osób LGBT+.

Być może znasz ten ból (my znamy, aż za dobrze...) – usilnie pracujesz nad swoim kontem na Linkedinie, wyszukujesz ciekawe tematy do postowania, rozszerzasz sieć kontaktów, komentujesz inne publikacje, a twoja marka osobista ani drgnie. Sztuczna inteligencja może nie od razu zrobi z ciebie społecznościowego guru, za to znacznie przybliży cię do osiągnięcia upragnionego celu.