Ludzie

Zmiany w Bain and Company. Jacek Poświata szefem na region CEE

Zmiany w Bain and Company. Jacek Poświata szefem na region CEE

Dwaj partnerzy z warszawskiego biura Bain & Company awansowali w strukturach firmy. Jacek Poświata, senior partner zarządzający dotychczas polskim biurem, objął funkcję Chairmana na region Europy Środkowo-Wschodniej. Tymczasem polski oddział Bain & Company od początku roku ma nowego szefa – stanowisko partnera zarządzającego objął Roch Baranowski.

Cezary Szczepański (oprac.) 10.01.2024

Imperium z kawowych fusów. Jak działa EcoBean?

Imperium z kawowych fusów. Jak działa EcoBean?

Pierwsze CV stworzył, mając 37 lat – wcześniej praca znajdowała go sama. Jego startup otrzymał niedawno 7 mln euro dofinansowania. Marcin Koziorowski, współtwórca EcoBean – firmy, która biznes postawiła na fusach z kawy.

Wiktor Cyrny 12.12.2023
40 godzin pracy w tygodniu? W Polsce to mrzonka. Pracownicy pracują coraz więcej i są bardziej nieszczęśliwi

40 godzin pracy w tygodniu? W Polsce to mrzonka. Pracownicy pracują coraz więcej i są bardziej nieszczęśliwi

Ludzie spędzają większą część swojego życia w pracy. W Polsce są to 43 godziny tygodniowo , czyli więcej niż standardowy etat. Według raportu „Szczęście w pracy Polaków”, który został przygotowany przez agencję pracy Jobhouse i Great Digital, współczynnik szczęścia w 2023 roku wyniósł 6,8 w 10-punktowej skali. Jest to nieco mniej niż rok temu (6,9).

Poza biznesem. Agata Staszak

Poza biznesem. Agata Staszak

CEO Syntro.ai z dużym doświadczeniem i niezłym rozeznaniem w startupowym ekosystemie. Od studiów biotechnologicznych do własnej firmy? Agata udowadnia, że to się może udać!

Bambiboo, czyli ekopieluchy z bambusa. Hit, który ułatwia życie młodym rodzicom

Bambiboo, czyli ekopieluchy z bambusa. Hit, który ułatwia życie młodym rodzicom

Czasem życiowy problem staje się inspiracją do działania. Jeśli rozwiążesz go wzorowo, może to być twój pomysł na biznesowy sukces. Tak było w przypadku założycieli marki Bambiboo. Anna i Marcin Kubielscy pieluszkowy kryzys córki przekuli w hit, który ułatwia życie młodym rodzicom, a przede wszystkim ich dzieciom.

30 najbardziej kreatywnych w biznesie (i nie tylko)

30 najbardziej kreatywnych w biznesie (i nie tylko)

Czy kreatwyności można się nauczyć? To jedna z naturalnych cech naszego mózgu. Trzeba ją tylko umiejętnie wydobyć. Jak? Podglądając tych, którzy patrzą na świat w wyjątkowy sposób. Oto oni, wybrani przez „My Company Polska”.

Kuba Dobroszek 10.10.2023
Przedsiębiorcy–fighterzy

Przedsiębiorcy–fighterzy

– Sami mówią, że po serii treningów budzą się w nich pokłady kreatywności albo znajdują nowe rozwiązania dla problemów w swoich biznesach czy działaniach. Walka i poprawa sylwetki przynosi też wzrost pewności siebie. Taka walka daje im kopa do przodu – mówi Julian Szumowski, założyciel największej organizacji boksu białych kołnierzyków w Polsce, Biznes Boxing Polska.

Poza biznesem: Jadwiga Husarska-Sobina

Poza biznesem: Jadwiga Husarska-Sobina

Twórczyni Husarska Design Studio podkreśla, że dizajn to przede wszystkim narzędzie do wprowadzania pozytywnych zmian w otaczającym nas świecie. Ostatnio zafascynował ją serial „The Blackl ist”, a dokąd chciałaby wybrać się w podróż marzeń?

Malarka, która zachwyciła Slasha

Malarka, która zachwyciła Slasha

Marta Zawadzka to polska artystka, która przyjaźni się z gitarzystą Guns N’ Roses, a jej obrazy zdobią ściany budynków w ponad 40 krajach na całym świecie. Choć malarka podkreśla, że sztuka jest u niej na pierwszym miejscu, nie odcina się również od świata biznesu.

Tadeusz Gołębiewski i jego droga na szczyt. Król hoteli?

Tadeusz Gołębiewski i jego droga na szczyt. Król hoteli?

Tadeusza Gołębiewskiego - twórcę polskiego imperium hotelarskiego - ukształtowały trzy cechy: pracowitość, upór i fantazja. Gdyby stawiano pomnik polskiej transformacji lat 90., na cokole powinien stanąć właśnie Tadeusz Gołębiewski.

Startupy od zadań specjalnych. Najlepsze polskie HRtechy

Startupy od zadań specjalnych. Najlepsze polskie HRtechy

HRtech staje się rynkiem coraz bardziej zróżnicowanym – rozwiązania polskich startupów nie tylko usprawniają procesy rekrutacyjne, ale również ułatwiają dbanie o rozwój pracownika. Branża ma przed sobą ogromne perspektywy.