Aktualności

Zapewne, jak każdy przedsiębiorca, wierzysz, że twoi pracownicy będą zaangażowani, lojalni i wydajni. Niestety nie zawsze tak jest. Bywa, że ktoś ciągle popełnia błędy, spóźnia się lub w ogóle nie przykłada do swoich obowiązków. Nie masz wtedy innego wyjścia, musisz przeprowadzić z nim rozmowę dyscyplinującą, która skłoni go do refleksji, wywoła chęć poprawy i sprawi, że zmieni podejście do pracy. Aby osiągnąć taki cel, Marka Godna Zaufania musi trzymać się w trakcie rozmowy kilku zasad.

Co w minionych dniach wydarzyło się w świecie wina?

Pamiętasz jeszcze czasy, gdy najlepsi marketerzy to byli ci z „wyczuciem”? Ci, którzy potrafili spojrzeć na kampanię i powiedzieć: „To zadziała” albo „To jest bzdura, nikt tego nie kupi”. To były piękne czasy. Niestety właśnie się kończą

Już wkrótce pracodawcy będą mieli okazję przetestować w swoich firmach skrócony czas pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej przedstawiło zasady ubiegania się o dofinansowanie na ten cel.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która ma zakończyć się do końca 2025 roku. Zmiany mają przeciwdziałać nadużyciom pracodawców, którzy wykorzystują umowy cywilnoprawne do obchodzenia przepisów prawa pracy.

Marka biżuteryjna Pandora, we współpracy z Amazonem, przyczyniła się do rozbicia zorganizowanej grupy przestępczej z Chin, która zajmowała się sprzedażą podrobionej biżuterii na terenie kilku krajów europejskich. Wspólne działania doprowadziły do aresztowania i skazania osób odpowiedzialnych za ten proceder.

Polacy seniorzy są coraz bardziej zadłużeni. Jak wynika z danych Big Info Monitor i BIK, całkowite zadłużenie osób powyżej 65 roku życie przekroczyło 12,3 mld zł na koniec kwietnia tego roku. To o 640 mln zł więcej niż rok temu.