Aktualności

Spółka ONGENO, należąca do portfela inwestycyjnego JRH ASI S.A., otrzymała właśnie pozytywną opinię Komisji Bioetycznej przy Okręgowej Izbie Lekarskiej w Krakowie. To zielone światło pozwala na dokończenie pionierskiego eksperymentu leczniczego, który może zrewolucjonizować sposób, w jaki świat patrzy na stwardnienie rozsiane (SM). Dzięki tej decyzji, komercyjne udostępnienie metody, która nie tylko hamuje, ale i trwale cofa objawy choroby, jest już na wyciągnięcie ręki.

Rynek eventowy w ostatnich latach przechodzi jedną z największych transformacji. Jeszcze niedawno organizacja wydarzeń oznaczała współpracę z wieloma niezależnymi podwykonawcami. Dziś marki oczekują partnerów, którzy potrafią myśleć całościowo: strategicznie, kreatywnie i operacyjnie jednocześnie. W centrum uwagi coraz częściej znajdują się nie sama usługa, ale wrażenia pozostające w pamięci uczestników. To właśnie wokół tej zmiany swoje strategie budują trzy podmioty działające w Fabryce Norblina – kino KINOGRAM, przestrzeń eventowa EVENT HALL i catering PLATED.

RCS – interaktywny standard wiadomości nowej generacji – jest już dostępny na smartfonach z Androidem, a operatorzy przygotowują się do jego pełnego wdrożenia na iPhone’ach. Doświadczenia rynków zachodnich pokazują, że pojawienie się RCS na urządzeniach Apple może gwałtownie przyspieszyć jego adopcję. Firmy, które już teraz budują kompetencje i testują ten kanał komunikacji, mogą zyskać przewagę trudną do odrobienia przez konkurencję.

Levelly.ai, platforma wspierająca równość i transparentność wynagrodzeń, opublikowała raport „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń” – pierwsze badanie postaw aktywnych zawodowo Polaków w tym obszarze. Wyniki badania przeprowadzonego przez Experience Institute na reprezentatywnej próbie 1050 osób ujawniają głęboki dysonans: tylko 48% pracowników uważa system wynagrodzeń w swojej firmie za transparentny, podczas gdy 74% deklaruje otwarcie na większą jawność wynagrodzeń.

Polska należy do grona największych rynków magazynowo-logistycznych w Europie. Na koniec 2025 r. zasoby nowoczesnej powierzchni w kraju sięgnęły blisko 37 mln mkw., a sektor przez lata korzystał z lokalizacji, infrastruktury, dostępności pracowników i konkurencyjnych kosztów. Ten model zbudował silną pozycję Polski jako logistycznego hubu regionu. Kolejna faza rozwoju wymaga jednak innego rodzaju przewagi.

Wyobraź sobie firmę zatrudniającą 5 000 osób, która co roku traci 130 milionów dolarów. Powód? Wcale nie chodzi o nietrafione inwestycje czy załamanie rynku. Te pieniądze dosłownie wyparowują z powodu nieefektywnych spotkań i problemów technicznych.

Sybilla Technologies pozyskała 35 mln zł od europejskiego funduszu 3TS Capital Partners oraz Vinci z grupy BGK. Dzięki finansowaniu spółka przyspieszy realizację planu wejścia do światowej czołówki w obszarze monitorowania i bezpieczeństwa przestrzeni kosmicznej.