Wywiady
Odszkodowanie w kilkanaście godzin [WYWIAD]
AirHelp świadczy usługi pasażerom linii lotniczych, których loty były opóźnione, odwołane lub którym odmówiono wejścia na pokład. Dziś to największa na świecie firma chroniąca prawa pasażerów linii lotniczych. O branży legaltech, traveltech oraz innowacjach AirHelp rozmawiamy z Tomaszem Pawliszynem, CEO firmy.
Stworzyć mieszankę wybuchową
FORVIA to firma zajmująca się projektowaniem i produkcją elementów wyposażenia samochodowego. Co drugi samochód na świecie ma części wyprodukowane przez to przedsiębiorstwo. O rozwoju technologicznym i jego wpływie na środowisko rozmawiamy z Łukaszem Pieczonką, specjalistą ds. BHP, FORVIA R&D Polska.
Kobieca energia w logistyce
Jeśli w zarządzaniu połączymy energię męską i kobiecą, będziemy żyli w lepszym świecie – mówi Magdalena Szaroleta, dyrektor sprzedaży i członek zarządu Raben Transport.
Legia Kosz to więcej niż sportowy startup. "Coraz łatwiej przekonać biznes do koszykówki" [WYWIAD]
O sposobie zarządzania polskimi klubami sportowymi mówi się najczęściej w złych słowach – bez problemu wymienimy afery z działaczami, które zmieniły nasz sport. Są jednak organizacje pokazujące, że można inaczej. Z Jarosławem Jankowskim, współwłaścicielem i szefem rady nadzorczej koszykarskiej Legii, rozmawiamy m.in. o tym, co sport ma wspólnego z biznesem.
Biznesowe paliwo dla wyobraźni. Relacja z Demo Day Akceleratora Łukasiewicza 2023 [VIDEO]
W trakcie Innovatorium Łukasiewicza odbyła się trzecia edycja Demo Day Akceleratora Łukasiewicza. Scena Demo Day została przejęta przez zespoły technologiczne z Łukasiewicza, które zaprezentowały swoje projekty czekające na komercjalizację. Kapituła wyróżniła trzy zespoły, które mają największą szansę na komercyjny sukces i znalezienie partnera biznesowego.
Stworzyć mieszankę wybuchową [PODCAST]
FORVIA to firma zajmująca się projektowaniem i produkcją elementów wyposażenia samochodowego. Co drugi samochód na świecie ma części wyprodukowane przez to przedsiębiorstwo. O rozwoju technologicznym i jego wpływie na środowisko rozmawiamy z Łukaszem Pieczonką, specjalistą ds. BHP, FORVIA R&D Polska.
Kreatywność ludzi to jedyne ograniczenie
Rozwój AI oznacza gigantyczny skok produktywności i efektywności. Dziś jesteśmy na początku tej drogi, która z pewnością zmieni panujący ład. Należy spodziewać się, że znalezienie właściwego kierunku pozwoli biznesowi osiągać znaczący wzrost przychodów.
W innym rytmie. Jak firmy powinny zarządzać pracą asynchroniczną
Kiedy jedna osoba w zespole pracuje od godz. 5.00, a druga od 19.00, zarządzanie może być wyzwaniem. Rozmawiamy z Sandrą Bichl, założycielką Career Angels.
Jak biznes powinien rozmawiać z nauką? Wywiad z Andrzejem Dybczyńskim
Jak przedsiębiorcy powinni mówić do naukowców, żeby ich nie spłoszyć? Po swojemu. Ważne, by biznes opowiadał o swoich problemach, kosztach i zyskach, bo tylko wtedy naukowcy mogą zaproponować efektywny model współpracy - tłumaczy Andrzej Dybczyński, prezes Sieci Badawczej Łukasiewicz.
Czy z naukowca da się zrobić biznesmena? Wywiad z Magdaleną Bohusz-Boguszewską
Czy z naukowca da się zrobić biznesmena? W Akceleratorze Łukasiewicza trochę nie o to chodzi - nam zależy na tym, by uświadomić naukowcom, gdzie są ich braki i w jaki sposób mogą nad nimi pracować - tłumaczy Magdalena Bohusz-Boguszewska, dyrektor Departamentu Komercjalizacji w Sieci Badawczej Łukasiewicz.
Jak naukowcy radzą sobie z komercjalizacją projektów? Wywiad z Remigiuszem Kopoczkiem
Bardzo zależy mi na tym, żeby któryś z naukowców zrzeszonych w Sieci Badawczej Łukasiewicz dzięki swojej pracy naukowej stał się naprawdę zamożnym człowiekiem. Ważne, by nauka nie była wyłącznie pasją dającą ogromną satysfakcję, ale również przynosiła korzyści finansowe - mówi Remigiusz Kopoczek, wiceprezes Sieci Badawczej Łukasiewicz.
Czego małe firmy powinny uczyć się od dużego biznesu? [WYWIAD]
Lepiej w długim terminie osiągać zyskowny, zrównoważony wzrost, niż upaść. To lekcja, którą odrobiły duże firmy. Teraz czas na mały biznes – mówi Tomasz Stec, partner w Simon-Kucher.
Jak rozwija się foodtech w Polsce? Wywiad z Martyną Polak
W foodtechu dzieje się bardzo dużo - to branża bezpośrednio dotycząca każdego z nas. Zmienia się społeczeństwo, trzeba rozwiązać coraz więcej problemów, więc founderzy mają pełne ręce roboty - mówi Martyna Polak, współzałożycielka Planeat.
Jak będą wyglądać "bary przyszłości"? Wywiad z Danielem Wieczorkiem
Naszym zadaniem jest wypełnić lukę pracowniczą, która powstała kilka lat temu. Jeśli chodzi o branżę gastronomiczną, to obecnie mamy o 20 proc. mniej chętnych do pracy niż jeszcze w 2019 roku - mówi Daniel Wieczorek, CEO Poley.me.
W jakim stopniu sztuczna inteligencja odmieni cyberbezpieczeństwo? Wywiad z Lucy Szaszkiewicz
Rewolucji AI już raczej nie da się cofnąć. Zmieniły się przyzwyczajenia użytkowników, więc nie wyobrażam sobie, że interfejsy oparte na sztucznej inteligencji przestaną być rozwijane - przekonuje Lucy Szaszkiewicz, CEO i co-founder 1strike.io.
W jakim stopniu sztuczna inteligencja odmieni cyberbezpieczeństwo? Wywiad z Lucy Szaszkiewicz
Rewolucji AI już raczej nie da się cofnąć. Zmieniły się przyzwyczajenia użytkowników, więc nie wyobrażam sobie, że interfejsy oparte na sztucznej inteligencji przestaną być rozwijane - przekonuje Lucy Szaszkiewicz, CEO i co-founder 1strike.io.
Inkluzywność się opłaca [WYWIAD]
Biznes, który zamyka się na różnorodność, będzie miał kłopoty – przekonywali uczestnicy debaty, która odbyła się w trakcie gali Polskich Nagród Różnorodności.
Łukasz Arendt: "Możemy skorzystać na pracownikach z Ukrainy" [WYWIAD]
Paradoksalnie wojna w Ukrainie może być sytuacją, na której polski rynek pracy, gdzie brakuje rąk do pracy, może skorzystać. Nie da się jednak tego zrobić w pełni efektywnie bez systemowych działań państwa – mówi prof. Łukasz Arendt, specjalista ds. rynku pracy.
Różnorodność jest piękna! Wywiad z Agatą Roczniak, DJ WIKĄ i Rafałem Dembe [TYLKO U NAS]
O różnorodności, równości i włączaniu, w biznesie i nie tylko, opowiadają laureaci nagrody Ambasador(ka) Różnorodności przyznanej przez „My Company Polska”.
Demony nie mają szans
Gdański Infoshare to największa konferencja technologiczna w Europie Środkowo-Wschodniej. Tegoroczna edycja gościła najlepszych specjalistów od nowych technologii – uwagę jednak przykuwał Mercedes EQS SUV, którego można było podziwiać na specjalnej strefie Mercedes-Benz Polska.
Poza biznesem: Daniel Wieczorek
Wrocławianin, który za sprawą Poley.me – robotów przygotowujących drinki – chce zmniejszyć kolejki w barach i na eventach. Ostatnio zachwycił się serialem „The Dropout” przedstawiającym historię Elizabeth Holmes.
Sztuka zarządzania gwiazdozbiorami
– Siłą kobiecego przywództwa jest umiejętność słuchania, ale w zarządzaniu ludźmi najważniejsze jest nie tylko to, co robimy, ale przede wszystkim, jak to robimy – przekonuje Ewa Gawrońska-Micuń, dyrektor operacyjny, członek zarządu Bibby Financial Services.
Tańcząca liderka, czyli jak nie stracić równowagi w czasach ciągłego kryzysu
– Żyjemy w czasach, w których doświadczamy ciągłych zmian, a zarządzanie nimi wymaga dużo cierpliwości i odwagi. Jako liderka wierzę, że kluczem do poradzenia sobie z tymi wyzwaniami są dobry zespół i szczera komunikacja – mówi Dorota Mazur, CEO Havas Creative Network Poland.
Pokazać ludzką twarz biznesu
– Zamiast o męskim czy kobiecym zarządzaniu lepiej mówić o zarządzaniu po ludzku – mówi Beata Drzazga, założycielka BetaMed SA, największej firmy medycznej w Polsce pod kątem opieki długoterminowej w domu pacjenta.
Sztuczna inteligencja przewidzi, czy firmie grozi upadłość
W warszawskim biurze Ecovis Poland trwają prace nad technologią, które mogą znacząco usprawnić analizę przedsiębiorstw i procedury audytowe. O szczegółach mówi Jadwiga Szabat, prezes zarządu Ecovis Poland Audit, Tax & Accounting Sp. z o.o.
Pracodawcy muszą doceniać różnorodność [WYWIAD]
Włączanie i różnorodność to źródło niesamowitych, pozytywnych zmian – mówi Agata Dziuba, Senior HR menedżerka w Amazon.
Wyróżnić się w e-commerce
– Marzy mi się sytuacja, kiedy nie będę musiał przeszukiwać e-sklepów, tylko zwrócę się do wirtualnego asystenta, powiem mu, czego potrzebuję, a on znajdzie dla mnie najkorzystniejszą ofertę pod względem cenowym oraz jakościowym – mówi Jakub Nadolny, CEO Fast White Cat.
Twórczyni Envirly, Weronika Czaplewska, odsłania tajemnice. Z cyklu Poza Biznesem
Wielbicielka azjatyckiej kuchni, współzałożycielka Envirly – startupu wspierającego organizacje w zarządzaniu śladem węglowym. Zakochała się w surfingu, choć pływała na falach tylko raz. Kto najtrafniej wskaże urokliwe miejsce w Londynie jak nie osoba, która tam studiowała?
Dojdziemy do momentu, w którym najskuteczniejszym liderem będzie algorytm? Wywiad z Jowitą Michalską
Wolę, żeby algorytm nami rządził, a nie uczył. Element ludzkiego lidera w edukacji - kogoś, kto zaraża pasją i emocjami - wciąż jest niezbędny - przekonuje Jowita Michalska, CEO i założycielka Digital University.
Ile hakerzy mają z psychologów? Wywiad z Maciejem Markiewiczem z Netguru
Cyberprzestępcy bazują na emocjach, schematy nie zawsze działają. Kiedy nasza czujność jest uśpiona, stajemy się łatwym kąskiem - mówi Maciej Markiewicz z Netguru.
Uniwersum pełne bohaterów [WYWIAD]
Predator Games to międzyszkolne rozgrywki e-sportowe organizowane przez markę Acer. Misją inicjatywy jest stworzenie przestrzeni, w której młodzi pasjonaci gamingu mogą poczuć się jak profesjonalni e-sportowcy. O koncepcie rozmawiamy z Łukaszem Łopuszyńskim, country managerem w Acer Polska.
Czy w Polsce mamy Robertów Lewandowskich biznesu? Wywiad z Pawłem Jarskim, EY Przedsiębiorcą Roku
Kluczowe w naszej drodze do stania się światowym potentatem były odwaga oraz szybkość. Dostrzegliśmy niszę, brak konsolidacji rynku, więc zaczęliśmy działać - mówi Paweł Jarski, założyciel i prezes Elemental Holding, zdobywca tytułu EY Przedsiębiorca Roku 2022.
Ostatnie miesiące to dla Uncapped ciężka praca u podstaw. Wywiad z Piotrem Pisarzem
Musimy liczyć się z tym, że w ciągu najbliższych kilku lat nie zbierzemy rundy od inwestorów. Pieniądze, które mamy muszą nam wystarczyć nie tylko na dojście do zyskowności, ale również na dalszy rozwój biznesu - mówi Piotr Pisarz, CEO Uncapped.
Jak Amazon walczy z wykluczeniem. "Staramy się zmienić mentalność pracowników"
- Różnorodność to dla mnie inne perspektywy. Im bardziej jesteśmy różni, im więcej różnych osób mamy wokół siebie, możemy stworzyć coś zupełnie nowego, sprawić, by świat był coraz lepszy - mówi Agata Dziuba, Senior HR Manager, Amazon.
Wyróżnić się w e-commerce [WYWIAD]
Marzy mi się sytuacja, kiedy nie będę musiał przeszukiwać e-sklepów, tylko zwrócę się do wirtualnego asystenta, powiem mu, czego potrzebuję, a on znajdzie dla mnie najkorzystniejszą ofertę pod względem cenowym oraz jakościowym - mówi Jakub Nadolny, CEO Fast White Cat.