prof. Agata Gąsiorowska, psycholożka ekonomiczna
Startup BASEIG łączy siły z Akademią Śląską. Razem chcą pozyskać 20 mln zł na projekty AI
BASEIG, rozwijający technologie z obszaru AI w sprzedaży internetowej między innymi z zakresu AI-commerce, podpisała umowę z Akademią Śląską z siedzibą w Katowicach. Porozumienie zakłada realizację wspólnych projektów badawczo-rozwojowych oraz wdrożeniowych. Spółka i uczelnia planują pozyskiwać finansowanie w ramach programów grantowych – do łącznej kwoty 20 000 000 zł.
Co naprawdę stanie się z danymi przedsiębiorców w KSeF? Ekspertka wyjaśnia
Krajowy System e-Faktur wkrótce stanie się obowiązkowym narzędziem dla polskich firm. Choć Ministerstwo Finansów zapewnia o wysokim poziomie zabezpieczeń, wielu przedsiębiorców nadal obawia się o bezpieczeństwo danych, zakres dostępu fiskusa oraz ryzyko nadużyć. Czy te obawy są uzasadnione?
Twisto wzmacnia lokalny rynek. Patryk Krajewski obejmuje stanowisko Country Managera w Polsce
Rola Country Managera w Polsce została przywrócona po blisko dwóch latach przerwy. Patryk Krajewski jest odpowiedzialny za rozwój biznesu w Polsce, współpracę z partnerami B2B oraz wsparcie w realizacji strategii Twisto w całej Europie Środkowo-Wschodniej.
![Czy człowiek to nowa przewaga konkurencyjna? [FELIETON]](/images/21417/7d1afd77d17feab7fe657e700ac83ed4.webp)
Czy człowiek to nowa przewaga konkurencyjna? [FELIETON]
Żyjemy w czasach wielkiego paradoksu. Z jednej strony jesteśmy połączeni z całym światem, z drugiej – rozmawiamy z ludźmi coraz mniej. Wszystko działa szybciej, taniej, efektywniej. Ale czy w tym wszystkim coś nam nie umyka?
Najnowsze
Dom wytapetowany obrazami
Zanim trafił na listę najbogatszych Polaków, udawał studenta ASP w Szwecji, sprzedając odbitki Chełmońskiego jako własne dzieła. Dziś opowiada, jak zbudował jedną z najważniejszych na świecie kolekcji École de Paris, przywracając Polsce artystów, których historia chciała nam odebrać
Dojrzewamy do tematu starości
Gdy z jakiejś grupy wiekowej, np. seniorów, czynimy „kategorię specjalnej troski”, automatycznie gubimy inkluzywność – mówi Marzena Rudnicka, prezeska Silver Hub, założycielka Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej.
Zaopiekuj się mną, czyli 7 zasad budowania trwałych relacji z klientami
Jeszcze kilka lat temu wystarczyło mieć dobry produkt, rozsądną cenę i sprawną obsługę, aby utrzymać klientów. Dziś to za mało. Rynek zmienia się szybciej, niż wielu przedsiębiorców jest w stanie to przewidzieć: rosną koszty, zmieniają się technologie, klienci są coraz lepiej poinformowani i coraz bardziej wymagający. W tym dynamicznym otoczeniu jedno pozostaje niezmienne – potrzeba relacji.
Mocna trójka z plusem. Wywiad z dr. Jackiem Goliszewskim
Jeśli spojrzymy na gospodarkę jako na system naczyń połączonych, okaże się, że Polska dobrą koniunkturę zawdzięcza głównie konsumpcji wewnętrznej i taniej sile roboczej. Długookresowo nie są to najlepsze motory wzrostu – mówi dr Jacek Goliszewski, prezes Business Centre Club.
Pracownicy chcą ubezpieczać życie – wielkość firmy nie ma znaczenia
Ubezpieczenie na życie przestaje być nowinką w pakietach benefitów. Jeszcze do niedawna grupowe ubezpieczenie na życie kojarzyło się głównie z dużymi korporacjami. Dla firm z sektora MSP to coraz częściej fundament dojrzałej polityki HR łączącej troskę o zdrowie zespołu z realnymi korzyściami biznesowymi.
Pokochać IT. Czym zajmuje się Tequipy?
Tomasz Stawarski i Bartek Czerkies wyrośli w kulturze jednego z najszybciej rosnących jednorożców na świecie, by teraz na własny rachunek zmieniać zasady gry w IT. Technologię polskiego startupu Tequipy pokochali globalni gracze.
Let’s talk about lex. Nie daj się zrobić, czyli jak podpisać umowę inwestycyjną
Negocjowanie umowy inwestycyjnej wymaga nie tylko zrozumienia potrzeb i możliwości własnej spółki, ale też mechanizmów rządzących rynkiem. To niełatwe zadanie, dlatego z pomocą przychodzi wam kolejny odcinek cyklu „My Company Polska”.
Jak zdemotywować pracownika
Popularny błąd menedżerów, z którego rzadko zdają sobie sprawę, to dawanie dużych nagród za rzeczy, które ludzie robią z pasją — mówi Sławomir Prusakowski, trener biznesu.
Wcale nie jest nowelą. Dlaczego dobre ubezpieczenie na życie to podstawa
Rodzimy rynek ubezpieczeń na życie rozwija się powoli, ale stabilnie – taki wniosek płynie z jednego z najnowszych raportów Polskiej Izby Ubezpieczeń. Jak wskazują dane, Polacy coraz mocniej interesują się rozwiązaniami, które w razie śmierci lub choroby członka rodziny zapewniają bliskim wsparcie finansowe, a na polisy życiowe co roku wydajemy coraz więcej pieniędzy.
![Globalni od zera [FELIETON]](/images/17946/3b246b4a8f6a9778afb52b34d8dae2fd.webp)
Globalni od zera [FELIETON]
Nie oszukujmy się, Polska – mimo kilku niesamowitych sukcesów – wciąż na biznesowej mapie świata jest krajem na peryferiach. Nie wyznaczamy trendów, nie jesteśmy tą piękną dziewczyną, za którą wszyscy się oglądają, nie sprawiamy, że cichną rozmowy, gdy zabieramy głos. Ale jest i dobra wiadomość. Jeszcze nie jesteśmy tą potęgą i nie siedzimy w centrum świata, ale jest szansa, że możemy się tam zbliżyć.
Możemy przeskoczyć Zachód dzięki AI – tak jak zrobiliśmy to z bankowością
O tym, dlaczego pytanie o definicję Agenta AI jest dziś pułapką, w co warto inwestować miliony euro i dlaczego polskie firmy mają szansę wygrać ten technologiczny wyścig, mimo że statystyki mówią co innego. Rozmowa z Przemysławem Jurgielem-Żyłą, inwestorem Movens VC, który w swoim portfelu ma jedne z najciekawszych spółek specjalizujących się w technologiach agentowych.
Jak się zarabia na dywidendach
Mimo rekordów notowań na warszawskiej giełdzie średnia stopa dywidendy trzyma wysoki pułap. W porównaniu z wysokością stóp procentowych akcje spółek dywidendowych prezentują się nawet atrakcyjniej niż przed rokiem.
Nowy napęd luksusu
Produkcja w pełni elektrycznych SUV-ów, neutralne węglowo fabryki aut, wykończenia ze skóry wykonanej z pestek winogron. Rynek samochodów luksusowych chce być coraz bardziej zrównoważony i przyjazny środowisku.
Nie wystarczy wiedzieć, trzeba rozumieć ludzi. Wywiad z Bożeną Soberką
Transformacja technologiczna zmienia sposób, w jaki działają firmy i ludzie. Dla Bożeny Soberki, dyrektorki HR dla Polski i krajów bałtyckich w British American Tobacco (BAT), to jednak coś więcej niż nowe narzędzia. To zmiana myślenia o odpowiedzialności, równości i współpracy.
