Nowa ekonomia biznesu. Jak dobrze i skutecznie zadbać o efektywność kosztową
Drastyczny wzrost kosztów stałych, rosnący fiskalizm w postaci KSeF, niepewność łańcuchów dostaw oraz transformacja energetyczna to największe wyzwania, a często kotwice blokujące rozwój firm. Jak więc budować rentowność i stabilność w nieprzewidywalnych czasach?
prof. Agata Gąsiorowska, psycholożka ekonomiczna
Barometr Polskiego Rynku Pracy: pracodawcy boją się kryzysu, pracownicy wolą nie prosić o podwyżkę
30 proc. pracodawców obawia się pogorszenia sytuacji swoich firm. Bezrobocie rośnie, ale szansa na pracę jest, bo co piąty przedsiębiorca planuje rekrutacje. Mniej pewna jest natomiast podwyżka płacy – zaledwie 23 proc. pracowników zamierza o nią poprosić – wynika z najnowszego Barometru Polskiego Rynku Pracy.
Wypłata dla każdego stażysty. Projekt ustawy niebawem trafi do konsultacji
Resort pracy planuje wprowadzić obowiązkowe wynagrodzenie dla stażystów, aby zlikwidować bezpłatne staże. Projekt niebawem trafi do konsultacji społecznych.
Rachunki za prąd niższe o 30%? Tak polski startup zmniejsza koszty energii
Wysokie ceny energii elektrycznej to obecnie jeden z najtrudniejszych tematów dla polskiego biznesu. W przemyśle rachunki za prąd pochłaniają średnio jedną czwartą kosztów operacyjnych, a w najbardziej energochłonnych zakładach stanowią nawet ponad połowę wszystkich wydatków. W odpowiedzi na te wyzwania polska firma opracowała system Prognosis RDN, który pozwala realnie obniżyć koszty energii nawet o 30 proc.
Elektromobilność może (i musi) być prosta! [WYWIAD]
Firma Fabres testowała rozwiązania elektromobilności na dojrzałym rynku norweskim, możemy więc przenieść know-how do Polski, która dopiero buduje skalę - mówi Piotr Sawiński, dyrektor zarządzający firmy Fabres.
Ubezpieczenia grupowe jako benefit. Kiedy naprawdę działają?
Oczekiwania pracodawców i pracowników dotyczące ubezpieczeń grupowych wyraźnie się zmieniły. Mają one dawać realne wsparcie w zakresie bezpieczeństwa finansowego i zdrowotnego pracowników, co jest też w interesie pracodawcy.
Jak kobiety przejmują stery na polskim rynku franczyzy
Za sterami tysięcy mikroprzedsiębiorstw i rosnących sieci coraz częściej stają kobiety. Co sprawia, że Polki tak chętnie wybierają model franczyzowy?
26 kobiet, które w 2026 r. zmieniają branżę finansową w Polsce
Już po raz trzeci „My Company Polska” przedstawia zestawienie najbardziej wpływowych kobiet w polskiej branży finansowej. Kim są Polki, które w 2026 r. mają największy wpływ na nasze pieniądze?
Jak „grupówki” napędzają branżę ubezpieczeń
Ubezpieczenia grupowe przeszły sporą ewolucję – od „jednej, schematycznej polisy dla wszystkich” do podejścia bardziej modułowego i dopasowanego do różnych etapów życia. Firmy coraz częściej myślą o pakiecie jako o kompleksowej propozycji, budując tym samym własną przewagę konkurencyjną.
Nowa ekonomia biznesu. Jak dobrze i skutecznie zadbać o efektywność kosztową
Drastyczny wzrost kosztów stałych, rosnący fiskalizm w postaci KSeF, niepewność łańcuchów dostaw oraz transformacja energetyczna to największe wyzwania, a często kotwice blokujące rozwój firm. O tym, jak budować stabilność i rentowność w nieprzewidywalnych czasach, Grzegorz Sadowski, redaktor naczelny „My Company Polska″, rozmawia z ekspertami Agencji Rozwoju Przemysłu, PKO Banku Polskiego, Bibby Financial Services oraz kancelarii DWF.
Warto rozmawiać (przez chmurę). Wywiad z Izabelą Matusik-Barej
Połączenia w chmurze w opcji dla Teams (Teams Calling od Orange) to kompletne rozwiązanie do komunikacji w nowoczesnych firmach i zespołach. To połączenie telefonii IP i aplikacji Microsoft Teams z pakietu Microsoft Office 365. O tym, na czym polega największa innowacyjność tego rozwiązania, rozmawiamy z Izabelą Matusik-Barej, Product Manager ICT Network & Communication, Orange Polska.
Polski biznes dojrzewa do globalnej ekspansji kapitałowej. Wywiad z Piotrem Matczukiem
Innowacyjność jest kluczowym elementem nowego modelu rozwojowego polskiej gospodarki - mówi Piotr Matczuk, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju.
IT Manager of Tomorrow 2026. Gdzie liderzy technologii szukają odpowiedzi na najtrudniejsze pytania?
W świecie, w którym tempo zmian technologicznych wyprzedza zdolność organizacji do adaptacji, liderzy IT coraz częściej zostają sami z decyzjami. IT Manager of Tomorrow to przestrzeń, w której mogą je skonfrontować – z praktyką, doświadczeniem innych i realnymi przykładami wdrożeń.
Wyjątkowe! Przegląd nowych modeli Audi o napędzie hybrydowym typu plug-in
Są samochody funkcjonalne i praktyczne. Są takie, które zachwycają ergonomią, ale niekoniecznie designem. Niektóre stawiają na osiągi – kosztem innych walorów – inne chwalą się dopasowaniem do konkretnej grupy docelowej. Ale są też auta wyjątkowe. Po prostu. I do takich właśnie należą modele Audi o napędzie hybrydowym typu plug-in.
Spryt to nowa waluta. 10 taktyk wzrostu dla startupów
Taktyki wzrostu, które sprawdzały się jeszcze rok temu, przestały działać. Dla startupów na wczesnym etapie rozwoju szukanie nowych ścieżek to już nie kaprys, ale konieczność. Muszą walczyć, żeby przetrwać w coraz szybciej zmieniającym się cyfrowym świecie.
Dekarbonizacja na siłę? „Projekt UE uderzy rykoszetem w polskie małe firmy”
Komisja Europejska chce przyspieszyć zieloną transformację flot. Nowe rozporządzenie nakłada sztywne cele na rejestrację aut zeroemisyjnych, co budzi sprzeciw branży leasingowej i rządu. O tym, dlaczego przepisy mające chronić klimat mogą zablokować rozwój polskich firm, opowiada Monika Constant, prezeska Związku Polskiego Leasingu.
Biznes, w którym liczą się wartości. Wywiad z Jamesem Cottonem
Xtreme Brands to dynamiczna organizacja, wyznaczająca kierunki rozwoju nowoczesnego fitnessu i wellnessu w Polsce, której misją jest promowanie aktywnego stylu życia oraz budowanie silnych, dochodowych biznesów w strategicznych lokalizacjach. O możliwościach, jakie daje franczyza, oraz o wizji stojącej za marką Xtreme KiDS rozmawiamy z Jamesem Cottonem, CEO Xtreme Fitness Gyms i Xtreme KiDS.
Architekci przełomu: deeptech i odporność jako waluta startupów 2.0
Unia Europejska najatrakcyjniejszym miejscem do zakładania, rozwijania i skalowania startupów – to dziś główny cel Komisji Europejskiej, która w połowie zeszłego roku ogłosiła strategię „Choose Europe to start and scale”. Jak ambitna inicjatywa unijna ma się do światowych trendów i gdzie w tej układance znajduje się nasz kraj?
Forever young
Longevity – trend, dzięki któremu będziemy żyć długo i dobrze. Firmy powinny znaleźć na niego pieniądze w swoim budżecie, bo to inwestycja w pracowników z wysoką stopą zwrotu.






