Fundusz Unfold.vc finalizuje exit. "TimeCamp pokazał, że może konkurować z globalnymi gigantami technologii"

Od wrocławskiego projektu do globalnego SaaS

TimeCamp powstał w 2009 r. jako narzędzie do automatycznego mierzenia produktywności. Pierwszą wersję aplikacji – jak wielokrotnie podkreślał założyciel – stworzyła jedna osoba.

Spółka rozpoczęła działalność jako niewielki polski startup, by w kolejnych latach zbudować międzynarodową sprzedaż i obecność w ponad 100 krajach, w tym m.in. w USA, Wielkiej Brytanii, Kanadzie i Australii. Dziś z narzędzia korzysta kilkadziesiąt tysięcy użytkowników, a firma obsługuje ponad 4 tys. płacących klientów.

Czym jest TimeCamp i jak działa produkt

TimeCamp rozwija aplikację SaaS przeznaczoną do zarządzania projektami, mierzenia czasu pracy oraz rozliczania zadań. System umożliwia m.in.:

• automatyczne śledzenie aktywności użytkownika na komputerze,
• pomiar czasu spędzanego w aplikacjach i na stronach internetowych,
• raportowanie projektów i wystawianie faktur,
• analizę wykorzystania czasu pracy w zespołach.

Rozwiązanie znalazło zastosowanie zarówno w firmach technologicznych, jak i organizacjach usługowych, które chcą zwiększać efektywność operacyjną zespołów.

Kluczowy moment: pivot, który zmienił wszystko

Jednym z najważniejszych etapów w historii spółki był pivot w 2014 roku. TimeCamp zmienił wówczas główny obszar produktu – z monitorowania produktywności pracownika na mierzenie czasu pracy w projektach.

„To był moment przełomowy. Wcześniej przez kilka lat tkwiliśmy w stagnacji. Ten niewielki pivot zmienił wszystko” – przyznaje Rudnicki.

Po zmianie modelu produktowego spółka rozpoczęła intensywną ekspansję zagraniczną, a wyniki finansowe zaczęły systematycznie rosnąć.

Kamienie milowe rozwoju TimeCamp

• 2009 – powstaje pierwsza wersja narzędzia
• 2010 – pierwszy inwestor: Asseco inwestuje 300 tys. zł
• 2014 – pivot produktowy i start ekspansji międzynarodowej
• 2015 – przekroczenie 1 mln zł przychodów
• 2018 – 2000 płacących klientów
• 2019 – ponad 4,5 mln zł przychodów

Obecnie TimeCamp rozwija produkt w oparciu o 40-osobowy zespół, a spółka utrzymuje trend wzrostowy.

„Lokalna firma może wygrać z globalnym gigantem”

W komunikacie Unfold.vc podkreślił, że TimeCamp jest przykładem na to, iż lokalne spółki technologiczne mogą skutecznie konkurować z globalnymi liderami.

"TimeCamp to podręcznikowy przykład tego, że lokalne podmioty są w stanie rywalizować z globalnymi gigantami technologii – oferując przy tym lepsze dopasowanie do realnych potrzeb użytkowników".

Droga founder-led: wyzwania i decyzje

Kamil Rudnicki wielokrotnie zwracał uwagę na trudne momenty związane z rozwojem organizacji, w tym konieczność delegowania odpowiedzialności.

„Najtrudniejsze było zaakceptowanie faktu, że nie mogę już robić wszystkiego sam. Zespół musi mieć przestrzeń na własne decyzje i błędy” – mówi CEO TimeCamp.

Za jeden z błędów uznaje także opóźnione wdrożenie modelu freemium, które – jego zdaniem – ograniczyło tempo skalowania w kluczowym momencie.

Autentyczność jako fundament

Kamil Rudnicki, programista i absolwent Uniwersytetu Wrocławskiego, był autorem pierwszej wersji produktu. W 2018 r. znalazł się w rankingu 50 najbardziej kreatywnych osób w biznesie. Jako lider podkreśla znaczenie autentyczności i trzeźwego spojrzenia na wyniki.

„Firma istnieje dla rezultatów. Najgorsze, co można zrobić, to uwierzyć we własne prezentacje zamiast w realne dane.” - mówi Kamil Rudnicki.