Zarządzanie

Elastyczna przestrzeń Brain Embassy – remedium na wszystkie czasy

Elastyczna przestrzeń Brain Embassy – remedium na wszystkie czasy

Wraz z pojawieniem się Covid-19 normalne funkcjonowanie przedsiębiorstw z wielu branż zostało zaburzone. Te firmy, które mogły sobie na to pozwolić, wysłały pracowników do domów, aby stamtąd wykonywali obowiązki bez podejmowania ryzyka związanego z zakażeniem. W oczywisty sposób odbiło się to na rynku biurowym.

Rewolucja w biurach

Rewolucja w biurach

Większość firm właśnie musiała przejść na pracę zdalną. To rewolucja wieńcząca ewolucję. Po ustaniu kryzysu praca w biurach nie będzie już wyglądała tak jak do marca 2020 r.

Jawność, To się opłaca

Jawność, To się opłaca

Jawność wynagrodzeń w polskich firmach to rzadkość. A okazuje się, że takie rozwiązanie przynosi same korzyści. A przede wszystkim oszczędności. Podpowiadamy, jak krok po kroku przeprowadzić taką firmową rewolucję, by zarobić i sobie nie zaszkodzić.

Pomocne i przydatne. 10 narzędzi i aplikacji dla HR

Pomocne i przydatne. 10 narzędzi i aplikacji dla HR

Nie ma biznesu bez ludzi. A nimi trzeba umieć zarządzać, znać ich potrzeby i oczekiwania oraz jasno się z nimi komunikować. Dużo rzeczy można zrobić automatycznie. Oto najlepsze aplikacje HR, które zadowolą pracowników i obniżą koszty w firmie.

Ile warta jest twoja firma

Ile warta jest twoja firma

Niezależnie od tego, czy chcesz sprzedać swoją firmę, szukasz inwestora, czy też chcesz usprawnić efektywność biznesową – wiedza o tym, ile warta jest firma, ma kluczowe znaczenie w biznesie. Oto proste sposoby jak ją zdobyć.

Błyskawiczny rozwój, czyli jak nie wypaść z toru

Błyskawiczny rozwój, czyli jak nie wypaść z toru

Blitzscaling to strategia i zestaw technik zarządzania ekstremalnie szybkim rozwojem, w którym szybkość jest ważniejsza niż efektywność. a wszystko odbywa się w warunkach niepewności co do ostatecznego rezultatu. To przyspieszacz powodujący wzrost firmy w szaleńczym tempie, którego konkurencja nie jest w stanie wytrzymać.

Przedsiębiorco, nie jesteś sam

Przedsiębiorco, nie jesteś sam

Chociaż daleko nam do wsparcia instytucjonalnego i finansowego, jakim dysponują eksporterzy z Chin czy Turcji, to zaczynamy już przypominać inne dojrzałe rynki wspomagające na różne sposoby ekspansję swoich firm. Żeby jeszcze tylko państwo i przedsiębiorcy lepiej się ze sobą komunikowali.

Na podbój po rozwój

Na podbój po rozwój

Jedni próbują sił pod własną marką, inni są tylko poddostawcami. Są tacy, co walczą o cały świat, ale i też tacy co ograniczają się do rynków sąsiednich. Powoli rośnie nasza obecność na rynkach. Choć jesteśmy regionalnym prymusem, nie zawsze jest łatwo.

Skuteczny biznes w handlu. Asortyment dla sklepu

Skuteczny biznes w handlu. Asortyment dla sklepu

Transformacja polskiego rynku FMCG dotyczy nie tylko wyzwań i perspektyw rozwoju pojedynczych sklepów, ale także hurtowni, czyli najważniejszego źródła zaopatrzenia placówek handlowych. To olbrzymie wyzwanie, zwłaszcza w kontekście coraz większej konkurencji zarówno na rynku detalicznym, jak i hurtowym.

Cezary Szczepański  21.02.2020
Zostańmy przyjaciółmi

Zostańmy przyjaciółmi

Rozstania zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym nie są łatwe. Kiedy jednak przebiegają w zgodzie i wzajemnym szacunku, obie strony mogą wiele na nich zyskać. Byli pracownicy są nie tylko źródłem informacji o naszej firmie dla nowych kandydatów, ale też mogą pomóc im się wdrożyć.

Ciocia Jadzia & Co.

Ciocia Jadzia & Co.

Jak zarządzać krewnymi w rodzinnej firmie – radzi Wojciech Haman, psycholog i trener specjalizujący się w szkoleniach dla menedżerów.

Kiedy mówią o nas źle

Kiedy mówią o nas źle

Internet zrewolucjonizował rekrutacje. Ułatwia poszukiwanie kandydatów, ale pozwala też dzielić się opiniami o firmie. Jeśli te są negatywne, to potencjalni pracownicy zwykle omijają ją szerokim łukiem. Co zrobić, by to zmienić.

Prześwietlamy dewelopera

Prześwietlamy dewelopera

Chciałbyś zainwestować w mieszkanie? Choć upadłości i przekręty deweloperów nie są już tak częste, to warto znać kilka sposobów, by ich sprawdzić. Radzimy, jak to zrobić.

Cezary Szczepański  19.12.2019
3 kroki do skutecznego webinaru

3 kroki do skutecznego webinaru

Są jedną z najbardziej angażujących form content marketingu, poprzez spotkanie na żywo z odbiorcami, wchodzenie z nimi w interakcje oraz poruszanie ściśle określonej tematyki.

Na zachód bez problemów, czyli sprawna logistyka

Na zachód bez problemów, czyli sprawna logistyka

Dobra organizacja to podstawa logistyki. Dzięki niej wszelkiego rodzaju towary będą dostarczone na miejsce o czasie, bez nieprzewidzianych problemów, z poszanowaniem dla środowiska. Nawet, jeśli tym, co trzeba przewieźć, jest coś bardzo nietypowego. Ot, choćby wyścigowy bolid.

Przeniesienie firmy za granicę

Przeniesienie firmy za granicę

Czy przenieść firmę za granicę? Takie pytanie zadaje wielu polskich przedsiębiorców. W czasach rosnących kosztów wydaje się, że jest to dobry pomysł. Jeśli przeniesienie jest wyłącznie formalne, wówczas narażamy się na poważne konsekwencje.

Jednostki do zadań specjalnych

Jednostki do zadań specjalnych

Coraz popularniejsze w firmach Biura Zarządzania Projektami (PMO), które pomagają rozwijać innowacyjny i konkurencyjny biznes, często nie spełniają pokładanych w nich nadziei. Tym bardziej warto uczyć się od najlepszych.

Alicja Hendler 12.12.2019
Nie zwlekaj, działaj! PPK nadchodzi

Nie zwlekaj, działaj! PPK nadchodzi

Niecałe cztery miesiące – tylko tyle czasu będziesz miał na podpisanie umowy o zarządzanie PPK. Jeśli twoja firma zatrudnia od 50 do 249 pracowników, to zegar zacznie bić pierwszej nocy 2021 r. Przygotuj się na to już teraz!

PPK u największych

PPK u największych

PPK to wyzwanie dla niemal każdej firmy w Polsce. Jak poradził sobie z nim największy prywatny pracodawca w kraju, Jeronimo Martins – właściciel m.in. sieci Biedronka?

Na ratunek

Na ratunek

Polska jest w ogonie Europy, jeśli chodzi o bezpieczeństwo na drogach. Ale od niedawna należy też do nielicznych krajów, w których kierowcy mają dostęp do innowacji, jaką jest automatyczne wykrywanie wypadku połączone z błyskawiczną reakcją ubezpieczyciela, który organizuje pomoc.

PPK – zyskają pracownicy, zyskają firmy

PPK – zyskają pracownicy, zyskają firmy

Wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych to przede wszystkim sposób na zwiększenie emerytur dla pracowników. Ale PPK to coś więcej, bo korzyści, jakie dają, mają też wymiar społeczny i gospodarczy.

PPK i co dalej

PPK i co dalej

Do 25 października duże firmy miały obowiązek podpisać umowę z wybraną instytucją finansową o zarządzanie PPK. W styczniu przyszłego roku dołączą do nich biznesy średnie, a w lipcu – małe. Co powinny wiedzieć o tym programie?

Aleksander Sławiński 30.10.2019
Nadciąga PPK dla średnich firm. Nie powtórz błędów dużych!

Nadciąga PPK dla średnich firm. Nie powtórz błędów dużych!

Od 1 stycznia 2020 r. przedsiębiorstwa zatrudniające od 50 do 249 pracowników będą musiały oficjalnie rozpocząć proces wdrażania PPK. Doświadczenia ostatnich miesięcy pokazują, że jeśli pierwsze działania nie zostaną podjęte jak najszybciej, dotrzymanie ustawowych terminów będzie arcytrudne.

Czego chcą pracownicy

Czego chcą pracownicy

Największym wyzwaniem dla pracodawców jest dopasowanie ich propozycji benefitów do tego, czego oczekuje personel – wynika z najnowszych badań.

Programowanie lojalności

Programowanie lojalności

Programy lojalnościowe przeżywają w Polsce rozkwit. Firma, która chce na tej ich dobrej passie skorzystać, powinna jednak pamiętać, że nie wystarczy po prostu dawać punkty i nagradzać. Potrzeba czegoś więcej.

Klucz do serca kluczowych

Klucz do serca kluczowych

O kluczowych pracowników, od których zależy konkurencyjność naszej firmy, warto zabiegać i dbać o to, aby związali się z nami na dłużej. Przedsiębiorstwa zyskały w tych zabiegach silnego sprzymierzeńca: specjalne ubezpieczenie skierowane do najbardziej wartościowych pracowników, które łączy funkcję ochrony życia z dodatkowym programem emerytalnym.

Czego chcą pracownicy

Czego chcą pracownicy

Największym wyzwaniem dla pracodawców jest dopasowanie ich propozycji benefitów do tego, czego oczekuje personel – wynika z najnowszych badań.

Alicja Hendler 25.09.2019
Czyńcie korzyść

Czyńcie korzyść

Benefity, czyli pozapłacowe świadczenia pracownicze, stały się już w Polsce standardem. W 2018 r. co najmniej jedno takie świadczenie dostawało 87 proc. pracowników. Rynek benefitów dynamicznie się rozwija, a wraz z nim świadomość tkwiącego w nich potencjału. Niestety – nietrudno go zmarnować.

Jak zorganizować firmowy event

Jak zorganizować firmowy event

Urodziny firmy, otwarcie nowej siedziby, osiągnięcie biznesowego sukcesu… Każdy powód do świętowania jest dobry. Gorzej z możliwościami zorganizowania firmowej imprezy. Podpowiadamy, jak to zrobić samodzielnie. A także kiedy lepiej zadzwonić po specjalistów.

Elastyczność 2.0

Elastyczność 2.0

Na polskim rynku ubezpieczeń dla firm pojawił się nowatorski produkt łączący w sobie możliwości prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie dla pracowników. Ale to nie jedyna jego zaleta.