Zarządzanie

Głusi w firmie Fakty i mity

Głusi w firmie Fakty i mity

Co roku w ostatnią niedzielę września obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Głuchych i Języka Migowego. Z tej okazji przyglądamy się korzyściom, jakie może mieć pracodawca zatrudniający niesłyszących pracowników.

Marcin Dzierżanowski 21.09.2023
Ratunek w cztery miesiące

Ratunek w cztery miesiące

– Jeśli firma ma problemy, można jej pomóc szybko i skutecznie. Pod jednym warunkiem – jej właściciel nie będzie zwlekać – przekonują Marcin Ostaszewski i Sebastian Mikulewicz, współzałożyciele kancelarii Mikulewicz Ostaszewski Restrukturyzacje.

Bez technologii nie ma rozwoju

Bez technologii nie ma rozwoju

Niepewność – to, zdaniem przedsiębiorców, największe wyzwanie, z jakim mierzą się obecnie firmy. Sprawdzona recepta na przetrwanie kryzysu nie istnieje, ale przejść przez niego suchą stopą pomaga zwykle stabilny partner oraz rozsądne korzystanie z technologii.

Zrównoważona sieć sprzedaży jest korzystna dla konsumenta, pracownika i środowiska

Zrównoważona sieć sprzedaży jest korzystna dla konsumenta, pracownika i środowiska

Obecny w Polsce już od 30 lat BAT wraz z należącą do firmy siecią sprzedaży eSmoking World stawia na nowoczesny dizajn i szereg udoskonaleń punktów sieci wprowadzonych w zgodzie z ideą zrównoważonego rozwoju. To ma zapewnić konsumentom jak najlepsze doświadczenia zakupowe, poprawić komfort pracy zatrudnionych i ograniczyć wpływ na środowisko - opowiada Rafał Mastalerz, Head of Retail, BAT Polska.

Praktyczne case study

Praktyczne case study

Atrakcyjna cena to za mało – kluczem do sukcesu jest odpowiednia strategia cenowa!

Materiał powstał w komercyjnej współpracy z partnerem 31.08.2023
Manufaktura Piwa Wódki i Wina pod ciężarem długów liczy na postępowanie układowe zamiast upadłości

Manufaktura Piwa Wódki i Wina pod ciężarem długów liczy na postępowanie układowe zamiast upadłości

Manufaktura Piwa Wódki i Wina, znana przede wszystkim z kojarzenia jej z Januszem Palikotem, znalazła się na krawędzi bankructwa. W zeszłym tygodniu jeden z inwestorów spółki złożył wniosek o postępowanie sanacyjne i upadłość, co w odpowiedzi skłoniło zarząd firmy do złożenia wniosku o postępowanie układowe z wierzycielami.

Liderki przyszłości

Liderki przyszłości

We współczesnym biznesie coraz bardziej docenia się kobiecy styl zarządzania. Na szczęście mogą się go nauczyć także mężczyźni. Pokazujemy najważniejsze cechy liderek (ale też liderów) przyszłości.

Marcin Dzierżanowski 15.07.2023
Transport pracowników benefitem przyszłości. Zmiana Gry na Rynku Pracy

Transport pracowników benefitem przyszłości. Zmiana Gry na Rynku Pracy

Zgodnie z danymi z raportu "Future of Jobs 2020" opracowanego przez World Economic Forum, transformacja rynku pracy zdecydowanie przesunęła balans sił na korzyść pracowników. W tym kontekście, 43% respondentów zgłosiło zwiększoną konkurencję o talenty w ich branży, czyniąc z pracowników tzw. "kandydatów rynku" (World Economic Forum, 2020).

Antyporadnik. Jak wypalić pracownika

Antyporadnik. Jak wypalić pracownika

Według najnowszych wytycznych WHO przyczyną wypalenia zawodowego są nie tyle błędy popełniane przez pracowników, co systemowe zaniedbania przedsiębiorstw. Mimo to wielu pracodawców zachowuje się tak, jakby ich ambicją było otrzymanie tytułu Wielkiego Wypalacza.

Po co (i jak) mówić o osobach LGBT+ w firmie?

Po co (i jak) mówić o osobach LGBT+ w firmie?

Aż 83 proc. pracowników LGBT+ musi ukrywać w miejscU pracy ważne aspekty dotyczące swego życia. Pracodawca może i powinien im pomóc wyjść z szafy. Tłumaczymy, jak i po co mówić o osobach nieheteronormatywnych w biznesie.

Jak wiedza o kliencie pomaga zwiększyć sprzedaż?

Jak wiedza o kliencie pomaga zwiększyć sprzedaż?

Jeżeli najbardziej uniwersalnym językiem firmy jest jej produkt lub usługa i związana z nimi komunikacja, to firma musi stale weryfikować to, czy mówi właściwe rzeczy do właściwych ludzi.

Kuchnia nie jest od gotowania

Kuchnia nie jest od gotowania

Biznesowy przyspieszacz to nie tylko nowy produkt czy kampania marketingowa. To też produktywne relacje. Jednak, aby oprzeć na nich kolejny etap rozwoju firmy, musi zaistnieć dobra komunikacja.

Samotność i jej epidemia. Jak budować wspólnotę w dzisiejszym świecie

Samotność i jej epidemia. Jak budować wspólnotę w dzisiejszym świecie

Staję się tym, w czym uczestniczę. Jestem tym, na co patrzę pisze Olga Tokarczuk w powieści, „Bieguni”. Od czasów łowców-zbieraczy przynależność do wspólnoty stanowiła nieodzowną część ludzkiego życia. Była warunkiem przetrwania, a jej członkowie współdziałali, przyczyniając się rozwoju ogółu. Dziś problemem jest jednak samotność. Epidemia samotności paraliżuje całe społeczeństwa.

Kev Fitzsimons 30.05.2023
Neuroróżnorodni w biurze. Jak tworzyć inkluzywne miejsce pracy

Neuroróżnorodni w biurze. Jak tworzyć inkluzywne miejsce pracy

Co piąty z nas jest neuroatypowy lub neuroatypowa. Neurotypowi i neuroatypowi pracują w tych samych przestrzeniach pracy, ale często potrzebują innych rozwiązań, a zatem inaczej zaprojektowanego biura. Z tego względu firmy powinny kłaść większy nacisk na inkluzywność miejsca pracy dla osób neuroróżnorodnych.

Rola HR w firmach jest nie do przecenienia

Rola HR w firmach jest nie do przecenienia

To w tej funkcji skupia się kilka kluczowych obszarów i zadań, które mają jednoznaczne przełożenie na wyniki firmy. Choć nie zwykliśmy myśleć, że HR może wpływać na sprzedaż czy produktywność, to rzeczywistość i badania wskazują, że tak jednak jest.

Zdalna praca specjalistów: Jak wygrać wyścig o międzynarodowe talenty?

Zdalna praca specjalistów: Jak wygrać wyścig o międzynarodowe talenty?

GUS informuje, że ponad 1/3 polskich firm z branży IT wskazuje niedobór specjalistów jako barierę w swojej działalności. W związku z deficytem talentów, pracodawcy rozszerzają swoje poszukiwania na pracowników poza granicami Polski. Jak skompletować dobry zespół?

Igor Blukowski (oprac.) 30.03.2023
Gleevery promuje nowy benefit: wypożyczaj sprzęt bezpłatnie

Gleevery promuje nowy benefit: wypożyczaj sprzęt bezpłatnie

Na urlop zabierz profesjonalnego drona z kamerą, wymarzony rower, albo zrób profesjonalne kino domowe w domu – za sprzęt nie zapłacisz ani złotówki – jeśli załapiesz się na nowy benefit dla pracowników. Gleevery promuje dodatek "korzystanie bez kupowania".