Zarządzanie
ABC inkluzywnej firmy
Jak zbudować włączającą firmę – radzą w trakcie debaty „My Company Polska” Agnieszka Dzięgielewska-Jończyk, dyrektorka oddziału w Polsce Nordea Bank, Dominika Bąk-Majka, Senior Operations Manager Amazon, i Aneta Kabrońska, HR Business Partnerka w ERGO Hestii.
Jedno miejsce, by rządzić wszystkim w firmie
Od wystawiania faktur, przez dostęp do rachunków z różnych banków w jednym miejscu, aż po możliwość korzystania z usług finansowych, takich jak faktoring. Apfino rozwija system do kompleksowego zarządzania firmą.
Jak zredukować „dług wellbeingowy”
Dobrej polityki wellbeingowej nie da się robić bez dialogu z pracownikami – przekonują Katarzyna Patalan, Content and Communication Manager SmartLunch, Alina Smolarek, dyrektorka HR Enel-Med, oraz Piotr Szostak, dyrektor zarządzający ds. strategii i rozwoju produktu w Benefit Systems.
Pokonać bariery w biznesie
Wdrożenie systemu ERP może pomóc każdej firmie nie tylko w uporządkowaniu licznych niezintegrowanych systemów, ale także stworzyć podwaliny pod szybszy rozwój.
Finansowa mapa skarbów
Aktywność przedsiębiorców rośnie. Ruszyły poszukiwania taniego finansowania ich rozwoju.
Jak zachować zdrowie psychiczne w trudnych czasach
Naukowo sprawdzone metody dbania o wewnętrzną równowagę.
Źródła finansowania, których (może) jeszcze nie znacie
Dostęp do finansowania nie jest problemem, jeśli wiesz, czego potrzebujesz. Warto sprawdzić ofertę Banku Gospodarstwa Krajowego (BGK), w której pojawiły się nowe produkty, także finansowane ze środków europejskich.
Za mało pracowników w Biedronce? "Mam dość pracy za trzech"
Pracownicy sieci Biedronka planują protesty przeciwko pracodawcy, czyli portugalskiej firmie Jeronimo Martins. Chodzi nie tylko o podwyżki wynagrodzeń, ale głównie o to, że według sprzedawców, w sklepach zatrudnionych jest za mało osób, co ma prowadzić według nich do pracy ponad siły.
Raport NIK ws. fuzji Orelnu z Lotosem miażdży Obajtka i Sasina. Strata 5 mld zł
Najnowszy raport Najwyższej Izby Kontroli (NIK) ujawnia druzgocące fakty dotyczące sprzedaży aktywów Grupy Lotos. Według ustaleń kontrolerów, transakcja ta została przeprowadzona z co najmniej 5 miliardową stratą dla Skarbu Państwa.
Praca zdalna obciążona problemami psychicznymi
Bez relacji międzyludzkich wielu z nas traci radość z wykonywanej pracy. O największym kryzysie psychicznym w firmach donosi badanie, przeprowadzone wśród pracowników z ponad 25 krajów, w tym z Polski.
Pracownicy Kauflandu wychodzą na ulice: Strajk ostrzegawczy w walce o godne warunki pracy
Zaplanowany na 30 grudnia 2023 r. strajk ostrzegawczy pracowników Kauflandu, zorganizowany przez związek zawodowy OPZZ Konfederacja Pracy, stanowi kulminację narastających napięć w ramach sporu zbiorowego z pracodawcą.
Musk zabrał pracownikom Twittera obiecaną premię. Sąd w Kalifornii wydał wyrok
Mark Schobinger, były dyrektor ds. wynagrodzeń w Twitterze, stanął na czele pozwu zbiorowego przeciwko platformie X (w chwili zwolnień Twitter), ujawniając niedotrzymane obietnice wypłaty premii.
Motywowanie zamiast dyscyplinowania
3 metody motywowania pracowników.
Mobbing w miejscu pracy – rosnąca plaga polskich biur
W świetle najnowszych badań przeprowadzonych przez UCE Research i platformę ePsycholodzy.pl, jak donosi "Rzeczpospolita", coraz więcej pracowników w Polsce skarży się na mobbing. Problem ten dotyka już 41,5% badanych, co stanowi wzrost w porównaniu do poprzedniego roku, kiedy to odsetek ten wynosił 40%.
Wolontariat pracowniczy – to się opłaca!
Zaangażowanie pracowników w wolontariat może mieć ogromny wpływ na pracowników twojej firmy. Jak to działa w rzeczywistości?
Benefity żywieniowe w pracy coraz bardziej pożądane
Aby przyciągnąć i zatrzymać talenty, firmy coraz częściej już na etapie rekrutacji informują o wartości finansowej benefitów, ponieważ kandydaci nie mają świadomości, z czego składa się całkowity pakiet wynagrodzeń.
Koszmarne warunki pracy w SpaceX: Wypadki, amputacje i śmierć w cieniu marzeń o Marsie
Zespół Elona Muska, pracujący w SpaceX na rzecz osiągnięcia ambitnego celu założenia pierwszej kolonii na Marsie, zmaga się z poważnymi problemami dotyczącymi bezpieczeństwa pracy. Śledztwo przeprowadzone przez Reutersa ujawnia, że firma odnotowała ponad 600 niezgłoszonych wypadków przy pracy, w tym przypadki zmiażdżenia kończyn, porażeń prądem, urazów głowy i oczu, a nawet śmiertelny wypadek.
Kryzys gospodarczy, wypalenie zawodowe, pokolenie Z na rynku pracy. Jak zarządzać zespołem w dzisiejszych czasach
Pandemia i dynamiczne zmiany ostatnich lat przeobraziły nasze myślenie o pracy i zarządzaniu zespołami. Dzisiaj osiągnięcie sukcesu – zarówno w skali firm, jak i osób zatrudnionych – wymaga zupełnie innych sposobów działania i funkcjonowania. Liczy się odporność, elastyczność i holistyczne podejście do dobrostanu pracowników. Bez uwolnienia ich potencjału, nie może być mowy o sukcesie organizacji. Jednocześnie, z perspektywy indywidualnej, bez zatroszczenia się o własną kondycję psychiczną i fizyczną, nikt z nas nie odniesie zwycięstwa.
Samorządy w chmurze? Tomasz Dwornicki (Hostersi): "Informacje o śmierci chmury są mocno przesadzone"
Na początku września tego roku Rada Miasta Birmingham ogłosiła upadłość. Regulowane będą tylko strategiczne rachunki jak np. utrzymanie ochrony zdrowia. Miasto miało zapłacić nawet 100 milionów funtów za system Oracle ERP. Tymczasem według tegorocznego raportu Capgemini, 76% organizacji sektora publicznego uważa, że przyjmie w najbliższej przyszłości rozwiązania w zakresie suwerenności w chmurze. Jak zrobić to lepiej i bezpieczniej? Odpowiada Tomasz Dwornicki (Hostersi).
Barometr Retail: 43 proc. firm deklaruje chęć korzystania z AI w większym stopniu
Barometr Retail pokazuje ciekawe dane na temat użycia AI w przedsiębiorstwach. Uczestnicy badania deklarują, że ich organizacje planują korzystać ze sztucznej inteligencji w coraz większym stopniu. Wskazało tak 43 proc. ankietowanych.
Miejscówka dla startupu
Tradycyjne inkubatory przedsiębiorczości już wkrótce mogą być przeżytkiem, bo w tworzenie oferty biurowo-laboratoryjnej dla nowo powstałych małych firm angażują się dziś w Polsce globalne korporacje, a do tego pojawiają się nowatorskie na naszym rynku oferty.
#Net_Smolna2023. Bezpłatny program dla przedsiębiorczyń z Warszawy i okolic
Celem programu jest dostarczenie praktycznej wiedzy i narzędzi do rozwoju działalności oraz umożliwienie nawiązania wartościowych kontaktów biznesowych. Przedsiębiorczynie mogą brać w nim udział od października.
Elon Musk zapowiada zmiany: dawny Twitter będzie nowym "Tinderem"?
Jak przegrać Twittera? To pytanie mogą zadawać sobie inwestorzy, którzy obserwują poczynania Elona Muska. Miliarder lubi zaskakiwać ekscentrycznymi decyzjami. Teraz zapowiada zmiany na platformie X, która do końca 2024 roku ma wzbogacić się o funkcję aplikacji randkowej.
Gambit przedsiębiorcy
Biznes to gra bez końca, ale odbywająca się według ściśle określonych zasad. Bez dobrej strategii o osiągnięcie sukcesu będzie bardzo trudno. Z pomocą przychodzą szachy, które uczą wielu cech, tak ważnych w trakcie rywalizacji z biznesowym konkurentem.
Pomysł na biznes – placówka pocztowa
Jednym z bezpieczniejszych sposobów na własny interes jest współpraca partnerska. Pod parasolem silnej marki, która ma za sobą dziesiątki udanych przedsięwzięć zdecydowanie łatwiej wystartować ze swoją własną działalnością. O tym, jak wygląda prowadzenie partnerskiej placówki pocztowej opowiadają agenci firmy Speedmail.
Dyskryminacja ze względu na wiek w pracy: Czy Polska przegapia potencjał starszego pokolenia?
Dystansowanie starszych pracowników to plaga polskiego rynku pracy - wskazują badania opublikowane przez serwis Pracuj.pl.
Cash Collector, pierwszy w Polsce, w pełni zautomatyzowany system windykacyjny
W Polsce ponad sześćdziesiąt procent faktur jest opłacanych po terminie. W dobie nowej rzeczywistości związanej z rozwojem sztucznej inteligencji jest jednak sposób, by skutecznie windykować nawet najmniejsze kwoty - zwraca uwagę prezes Cash Collector, firmy, która wprowadziła na rynek pierwszy w Polsce, w pełni zautomatyzowany, system windykacyjny.
MBA, czyli gdzie, jak i po co. Jak wybrać najlepsze dla nas studia MBA?
Chcesz awansować lub przygotować się do kierowniczego stanowiska. Dobrze wiesz, że czas na studia MBA. Tylko które wybrać?
Kalendarium przedsiębiorcy. Październik 2023 r.
Najnowsze zmiany w przepisach gospodarczych. Sprawdż jakie daty są najważniejsze dla Twojego biznesu.
Związki zawodowe: Nie tylko dla etatowców!
Ustawa o związkach zawodowych daje istotne prawa także osobom, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą (JDG). Badaczka prawa pracy, dr hab. Monika Latos-Miłkowska z Akademii Leona Koźmińskiego, tłumaczy, na czym polegają te uprawnienia i kogo dokładnie dotyczą.
Wpadki i wypadki, czyli 7 zasad marketingu kryzysowego
Kryzysy wizerunkowe to jedno z największych zagrożeń dla bezpieczeństwa firmy. Czasem wystarczy jedna negatywna informacja, która rozniesie się niczym wirus po świecie, by budowana przez lata reputacja marki uległa zachwianiu. A to przekłada się od razu na utratę zaufania klientów, partnerów i wyniki finansowe firmy.
Głusi w firmie Fakty i mity
Co roku w ostatnią niedzielę września obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Głuchych i Języka Migowego. Z tej okazji przyglądamy się korzyściom, jakie może mieć pracodawca zatrudniający niesłyszących pracowników.
Ratunek w cztery miesiące
– Jeśli firma ma problemy, można jej pomóc szybko i skutecznie. Pod jednym warunkiem – jej właściciel nie będzie zwlekać – przekonują Marcin Ostaszewski i Sebastian Mikulewicz, współzałożyciele kancelarii Mikulewicz Ostaszewski Restrukturyzacje.
Bez technologii nie ma rozwoju
Niepewność – to, zdaniem przedsiębiorców, największe wyzwanie, z jakim mierzą się obecnie firmy. Sprawdzona recepta na przetrwanie kryzysu nie istnieje, ale przejść przez niego suchą stopą pomaga zwykle stabilny partner oraz rozsądne korzystanie z technologii.
Kalendarium przedsiębiorcy. Wrzesień 2023
Najnowsze zmiany w przepisach gospodarczych. Przypominamy ważne daty w kalendarzu przedsiębiorcy.
