praca
zobacz inne tematy
Czy możemy liczyć na wolną Wigilię w tym roku? Minister finansów wyjaśnia
Propozycja ustanowienia Wigilii dniem wolnym od pracy wywołała gorącą debatę w sferze publicznej. Minister finansów Andrzej Domański, który 20 listopada był gościem Radia ZET, przedstawił swoje stanowisko, zwracając uwagę na potencjalne skutki finansowe oraz wpływ na przedsiębiorców.
Pokolenie Z nie leci na kasę. Na rynku pracy liczy się dla nich zupełnie coś innego
Pracownikom z pokolenia Z często przypisuje się roszczeniowość, lenistwo oraz brak zaangażowania w powierzone obowiązki. Według stereotypów Gen Z niechętnie wykazuje się inicjatywą, a poza pieniędzmi niewiele więcej go interesuje. Przekonania te neguje jednak raport Hays Poland i Fundacji OFF school „Gen Boost. Młodzi na rynku pracy”, z którego wynika, że 39 proc. Zetek za najważniejszy element w pracy uważa możliwości nauki i rozwoju nowych umiejętności.
Nasza miłość do pracy bywa nieszczęśliwa. Wywiad z Michałem Buszewiczem
Praca może nam dawać ułudę bycia potrzebnym. Tymczasem w relacjach romantycznych, rodzinnych czy społecznych na takie poczucie trzeba się sporo – nomen omen – napracować – mówi Michał Buszewicz, autor i reżyser sztuki „Za dużo wszystkiego” wystawionej na deskach TR Warszawa.
Nowe badania medycyny pracy od 2025 roku. Lekarze wystawią dodatkowe skierowania, zapłacą pracodawcy
Od 1 stycznia 2025 roku znacząco poszerzy się zakres obowiązkowych badań medycyny pracy. To efekt zapowiedzianych przez Ministerstwo Zdrowia zmian, mających poprawić jakość wczesnego wykrywania chorób i zwiększenie dostępności badań profilaktycznych. W czasie wizyty u lekarza medycyny pracy nie tylko wykona on dodatkowe badania, za które zapłaci pracodawca, ale również wystawi skierowania do kolejnych specjalistów.
Jak zarządzać pokoleniem Z
„Generacja Z nie potrafi przyjmować informacji zwrotnych”. „Pokolenie płatków śniegu”. „Żeby nimi zarządzać, trzeba ich rozpieszczać”. To częste opinie na temat najmłodszych pracowników. Okazuje się, że nie do końca prawdziwe.
Nie ma komu prowadzić tramwajów w Warszawie. Zarobki niewystarczające dla motorniczych
Trwa nabór na stanowisko motorniczego w Tramwajach Warszawskich. Firma zaprasza osoby zainteresowane na Dni Otwarte, gdzie poznają wymagania oraz warunki wynagrodzenia związane z tą profesją.
Na rynek wchodzi Pasterz Botów AI. Ma ułatwić menedżerom współpracę ze sztuczną inteligencją
Crayon wprowadza na rynek Pasterza Botów AI. Platforma umożliwia menedżerom tworzenie botów i zarządzanie nimi bez potrzeby posiadania umiejętności programistycznych.
Codziennie spóźniała się do pracy i została zwolniona. Zwróciła się do sądu
Czy można spóźniać się do pracy i nie ponieść za to konsekwencji? Czy pracodawca ma prawo zwolnić nas za spóźnienia, mimo, że otrzymywaliśmy nagrody za dobrą pracę? Ten spór rozstrzygnął właśnie sąd w Szczecinie.
Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron. Co musisz wiedzieć?
Jak zakończyć pracę w sposób, który jest korzystny zarówno dla ciebie, jak i dla twojego pracodawcy? Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron może być właśnie tym, czego szukasz. W tym artykule wyjaśnimy, o co w tym wszystkim chodzi i jak to działa.
Nadgodziny to norma. Ile pracują polscy przedsiębiorcy?
Polscy przedsiębiorcy, zwłaszcza ci prowadzący małe i średnie firmy (MŚP), poświęcają na pracę znacznie więcej niż przewidziane 8 godzin dziennie. Długość dnia pracy właścicieli firm różni się w zależności od wielkości przedsiębiorstwa i branży, w której działają. Przy tym, równowaga między pracą a życiem prywatnym stanowi dla nich poważne wyzwanie.
Ci specjaliści z branży budowlanej nigdy nie będą bezrobotni. Na jakie stawki mogą liczyć?
W całej Polsce brakuje elektromonterów, projektantów i inżynierów budowlanych specjalizujących się w budownictwie energetycznym i inwestycjach związanych z OZE. Eksperci rynku pracy zauważają, że firmy z tej branży coraz chętniej sięgają po pracowników konkurencji z sektora budownictwa kubaturowego i liniowego. Oferują im szkolenia oraz nawet 30 proc. wyższe zarobki. Niestety w zamian często dostają brak zaangażowania i lojalności.
Premia dla bezrobotnych w Niemczech: 1000 euro nagrody za powrót na rynek pracy
Niemiecki rząd rozważa wprowadzenie innowacyjnego rozwiązania, mającego na celu aktywizację osób bezrobotnych. Planowane jest przyznanie premii w wysokości 1000 euro dla tych, którzy zdecydują się na podjęcie stałego zatrudnienia i utrzymają je przez co najmniej rok. Jakie są cele tego programu, jego potencjalne skutki oraz dlaczego budzi kontrowersje?
Będzie obowiązkowy ZUS na umowie zlecenie. Wiadomo, kiedy przepisy wejdą w życie
Dopiero na początku 2026 roku możemy spodziewać się zmian w prawie, nakazujących pełne ozusowanie umów o dzieło i zlecenie. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje projekt, który wymusi na pracodawcach oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych.
Czy Polskę czeka zalew chiński pracowników? Olbrzymie bezrobocie w Chinach
W związku z rosnącym bezrobociem wśród milionów absolwentów w Chinach rośnie zainteresowanie międzynarodowym freelancingiem. Chińscy freelancerzy pracują już w Polsce. Czy będzie to miało wpływ na nasz rynek pracy?
Kolejne polskie miasto skraca godziny pracy w urzędach. Wchodzi zasada "suwaka"
Włocławek wprowadza 7-godzinny dzień pracy w urzędach miejskich. Pracownicy mają pracować zmianowo, by zapewnić odpowiednią obsługę interesantom. To już drugie polskie miasto, w którym prezydent zaordynował takie rozwiązanie. Idzie nowe?
Polacy nie potrafią odpoczywać. Nawet Zetki pracują po godzinach
Praca po godzinach i brak odpowiedniego odpoczynku to norma w Polsce. Według raportu enel-med „Łączy nas zdrowie” aż 56 proc. Polaków pracuje wieczorami lub w dni wolne. Głównie przez nadmiar obowiązków (36 proc.) lub oczekiwania pracodawcy (31 proc.).
Pensja minimalna w górę. Jak jej wzrost wpływa na przedsiębiorców?
Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło z 4242 zł do 4300 zł brutto. Zmieniają się także najniższe stawki godzinowe .Wielkość, których świadczeń i składek zmieni się wraz ze wzrostem płacy minimalnej?
Czy najtrudniejsze kierunki studiów gwarantują najwyższe zarobki?
Dynamiczne zmiany na rynku pracy sprawiają, że trudno prognozować, które kierunki studiów zapewnią sukces zawodowy. Wydawałoby się, że im bardziej wymagająca specjalizacja, tym wyższe zarobki. Czy faktycznie?
Co wykradają teraz pracownicy z firm?
Co ósmy pracownik kradnie wrażliwe firmowe dane w momencie zmiany pracodawcy – wynika z analiz firmy DTEX. Dotyczy to m.in. danych klientów, umów, warunków handlowych i innych poufnych materiałów. W rzeczywistości ta skala kradzieży jest jeszcze większa. Jak zauważa ekspert firmy Mediarecovery specjalizującej się w informatyce śledczej, takich zdarzeń mających poważne konsekwencje dla firm, jest w Polsce coraz więcej.
Które duże firmy szukają pracowników? Sprawdź, gdzie możesz znaleźć zatrudnienie
Ostatnio docierały do nas informacje o upadłości wielu firm. Jednak obok tych przykrych wiadomości, pojawiają się także oferty koncernów, które poszukują lub będą poszukiwać pracowników w różnych zawodach. Kto tworzy teraz miejsca pracy? Zebraliśmy dane o wakatach, które ukazały się w lipcu.
Ukraińska ustawa mobilizacyjna a polski rynek pracy: Nie ma powodów do paniki
Wprowadzenie nowej ustawy mobilizacyjnej w Ukrainie wywołało obawy o wpływ na rynek pracy w Polsce. Jednak eksperci uspokajają: Polska ma silnie funkcjonujący rynek pracy, a ewentualne zmiany nie powinny znacząco wpłynąć na sytuację zatrudnieniową.
W tych zawodach zarobisz więcej niż 100 zł na godzinę
W jakich zawodach można zarabiać powyżej średniej krajowej? Lista specjalizacji, w których oferowane są wysokie stawki jest coraz dłuższa. Co więcej, większość tych prac można wykonywać z dowolnego miejsca na świecie.
Jak znaleźć pracę z sensem? Odpowiada Dobrosława Gogłoza (Doing Good)
– Zastanówmy się, w jakim środowisku pracy czujemy się najlepiej. Czy potrzebujemy dynamizmu i tempa charakterystycznego dla startupów, czy wolimy ustabilizowane procesy i procedury dużej korporacji? A może najlepiej odnajdziemy się w zgranym zespole NGO? Dopasowanie kultury organizacyjnej do naszych preferencji jest kluczowe dla satysfakcji z pracy – radzi Dobrosława Gogłoza, założycielka serwisu Doing Good, który pomaga znaleźć pracę w branżach działających na rzecz ludzi, klimatu czy rozwoju demokracji.
Rewolucja w czasie pracy: wolne piątki czy 35-godzinny tydzień?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa dwa scenariusze skrócenia czasu pracy, o czym poinformowała w piątek szefowa resortu Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Wyraziła nadzieję, że jej „marzenie, plan i wola” wprowadzenia zmian w tym zakresie znajdą swoje odzwierciedlenie w polityce rządu. Podkreśliła, że wypoczęty pracownik jest bardziej kreatywny i zmotywowany.
Prawie połowa kasjerów chce pracować w niedzielę i jest za zniesieniem ograniczeń
Siedmiu na dziesięciu przepytanych byłoby w stanie pracować dosłownie w każdą niedzielę za podwójne wynagrodzenie.
Polskie startupy, które szukają specjalistów. Zobacz, kto teraz zatrudnia
Jeśli nie boisz się wzywań, praca w startupie może być ciekawym doświadczeniem i dobrym pomysłem na kolejny krok w karierze zawodowej. Sprawdź, w której spółce technologicznej znajdziesz obecnie zatrudnienie.
AI „nie zwolni” ludzi, bo ich brakuje. Za to ułatwi im pracę
Jeśli myślicie, że sztuczna inteligencja zlikwiduje część zawodów i wpłynie negatywnie na rynek pracy, to macie rację, ale nie do końca. Jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest bowiem potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy – twierdzą analitycy firmy doradczej IDC.
Kierunki studiów, które warto wybrać w 2024 roku
Programowanie, medycyna a może prawo? Firma Antal sprawdziła, jak wygląda obecnie największe zapotrzebowanie na specjalistów oraz porównała z przyszłymi trendami. Na które studia warto pójść, by zarabiać najwięcej?
40 godzin pracy w tygodniu? W Polsce to mrzonka. Pracownicy pracują coraz więcej i są bardziej nieszczęśliwi
Ludzie spędzają większą część swojego życia w pracy. W Polsce są to 43 godziny tygodniowo , czyli więcej niż standardowy etat. Według raportu „Szczęście w pracy Polaków”, który został przygotowany przez agencję pracy Jobhouse i Great Digital, współczynnik szczęścia w 2023 roku wyniósł 6,8 w 10-punktowej skali. Jest to nieco mniej niż rok temu (6,9).
Czego dzisiaj oczekują od pracodawcy różne pokolenia?
Dzisiejszy rynek pracy nie jest jednolity, a szukanie odpowiednich kandydatów komplikuje fakt, że aktualnie znajdują się na nim 4 różne pokolenia.
W innym rytmie. Jak firmy powinny zarządzać pracą asynchroniczną
Kiedy jedna osoba w zespole pracuje od godz. 5.00, a druga od 19.00, zarządzanie może być wyzwaniem. Rozmawiamy z Sandrą Bichl, założycielką Career Angels.
Pracownicy polskiej branży finansowej pod lupą. Jak wygląda ich zaangażowanie
Jak pokazuje analiza Kincentric, wskaźnik zaangażowania w polskiej branży finansowej w 2022 r. wyniósł tylko 48 proc. Co więcej, ponad jedna czwarta pracowników jest całkowicie niezaangażowana.
Od pierwszego do pierwszego. 72 proc. Polaków walczy o podwyżkę
Inflacja nie odpuszcza, koszty życia drenują domowe budżety. Według badań przeprowadzonych przez portal Pracuj.pl trzy czwarte Polaków stara się o podwyżkę. 45 proc. badanych deklaruje, że obecne wynagrodzenie nie zapewnia im godnego życia i poczucia bezpieczeństwa.
Workation, czyli praca na hamaku. "Z oferty skorzystało 300 pracowników. To jedna trzecia załogi"
Coraz więcej firm organizuje pracę zdalną w atrakcyjnych turystycznie miejscach. Cel? Integracja zespołu, wzrost motywacji i podładowanie baterii zmęczonych pandemią pracowników. Workation to nowy trend, który właśnie dociera nad Wisłę.
Raport Książeczka zdrowia. Jak zdrowie pracowników przekłada się na wyniki firmy?
...A właściwie karta choroby, bo ze zdrowiem pracowników jest coraz gorzej. I to nie tylko fizycznie, ale też psychicznie. A to wpływa na ich prywatną sytuację życiową, Ale przede wszystkim na całą gospodarkę.
