Etat zamiast B2B? Po kontrolach PIP więcej umów o pracę
PIP nakazał zmiany 3,2 tys. umów
PIP wstępnie przeliczyła wyniki zeszłorocznych kontroli. Pełnych danych jeszcze nie ma, ale wg danych, do których dotarło money.pl, inspektorzy doprowadzili do przekształcenia na etaty ponad 3,2 tys. kontraktów. Wystarczyło zwykłe polecenie czy wniosek zawarty w zaleceniu pokontrolnym. W ostatnich latach inspektorzy przeprowadzili ponad 40 tys. rocznie takich kontroli. To więcej niż w 2023 roku, kiedy takich zmian było niewiele ponad 2,6 tys. Zdaniem Marcina Staneckiego, Głównego Inspektora Pracy, stosowanie kontraktów cywilnoprawnych często wynika ze zwykłej nieświadomości obowiązujących w Polsce przepisów.
Przesłanki do zmiany umowy
PIP kontroluje zawierane umowy. Szczególną uwagę zwraca na kontrakty B2B, ponieważ w niektórych przypadkach są one wykorzystywane do obejścia przepisów prawa pracy. Przesłanką do przekształcenia umowy mogą być m.in. wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy w stałych, ustalonych godzinach oraz w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę. Taka umowa, choć nazywa się B2B, może spełniać kryteria umowy o pracę. W przeciwieństwie do etatowej pracy kontrakt nie daje uprawnień pracowniczych, takich jak płatny urlop wypoczynkowy czy okres wypowiedzenia. Zdarza się też, że zawierana jest umowa zlecenie, która powinna być umową o pracę i na takie umowy PIP również zwraca uwagę.
Aktualnie inspektorzy nie mają narzędzi do walki z nadużyciami w zakresie zawierania umów cywilnoprawnych. Inspektor może wydać zalecenie do zmiany umowy, ale nie ma ono mocy prawnej. Jedyną opcją jest wystąpienie do sądu z powództwem o ustalenie istnienia stosunku pracy. Mimo to przedsiębiorcy już teraz biorą pod uwagę wskazania PIP.
Pracowniczy Kamień Milowy
Przygotowywane są zmiany w prawie związane z Krajowym Planem Odbudowy, które miałyby dawać inspektorom możliwość przekształcania umów cywilnoprawnych. Dotyczyłoby to jedynie przypadków, kiedy byłyby one używane w sposób budzący wątpliwości. Pracodawca mógłby się odwołać od tej decyzji. Na razie nie jest jeszcze znany ostateczny kształt przepisów.
