Poradniki

Jak zredukować „dług wellbeingowy”

Jak zredukować „dług wellbeingowy”

Dobrej polityki wellbeingowej nie da się robić bez dialogu z pracownikami – przekonują Katarzyna Patalan, Content and Communication Manager SmartLunch, Alina Smolarek, dyrektorka HR Enel-Med, oraz Piotr Szostak, dyrektor zarządzający ds. strategii i rozwoju produktu w Benefit Systems.

7 skutecznych sposobów na zmotywowanie i poprawę nastrojów pracowników

7 skutecznych sposobów na zmotywowanie i poprawę nastrojów pracowników

Jak wynika z raportu Gallup Institute, zaledwie 14% Polaków deklaruje zaangażowanie w pracę. Dobra wiadomość jest taka, że istnieje wiele skutecznych sposobów, dzięki którym firmy mogą pomóc pracownikom zwiększyć entuzjazm, podnieść morale a tym samym – przyczynić się do wzrostu swojego biznesu. Podpowiadamy, jak to osiągnąć.

Samochodem w zimie. Coraz bezpieczniej

Samochodem w zimie. Coraz bezpieczniej

Zima to wyzwanie! Tak dla kierowcy, jak i samochodu. Gdy na jezdniach jest „szklanka” lub jedziemy po pokrytych śniegiem górskich serpentynach, zimowe opony to o wiele za mało. Na śniegu docenimy napęd 4x4 i łańcuchy, wszędzie zaś nowoczesną elektronikę, która pomaga prowadzić auto. Warto też wykupić ubezpieczenie. Bo lepiej chuchać na zimne!

Zatrudnianie cudzoziemców – podstawowe zasady i zmiany w prawie

Zatrudnianie cudzoziemców – podstawowe zasady i zmiany w prawie

Pandemia koronawirusa przyczyniła się do tymczasowych zmian w kwestii zatrudniania cudzoziemców – w tym możliwości przedłużenia terminu na złożenie wniosku o zezwolenie pobytowe. Okres ich ważności zakończył się 31 lipca br. Tym samym do obowiązku pracodawcy należy zweryfikowanie dokumentów posiadanych przez zagranicznych pracowników dotyczących ich pobytu, pod względem legalności i ważności. O co jeszcze należy zadbać przy zatrudnianiu cudzoziemców?

Dlaczego czasem lepiej odpuścić

Dlaczego czasem lepiej odpuścić

Rezygnując wcześniej, możesz przeżyć kolejny dzień i dalej walczyć. Możesz dać sobie szansę na pracę nad innym produktem. Ważne, by wiedzieć, kiedy zrezygnować. Najgorszym momentem na podjęcie decyzji jest ten, kiedy mleko się już rozleje.

Wpadki i wypadki, czyli 7 zasad marketingu kryzysowego

Wpadki i wypadki, czyli 7 zasad marketingu kryzysowego

Kryzysy wizerunkowe to jedno z największych zagrożeń dla bezpieczeństwa firmy. Czasem wystarczy jedna negatywna informacja, która rozniesie się niczym wirus po świecie, by budowana przez lata reputacja marki uległa zachwianiu. A to przekłada się od razu na utratę zaufania klientów, partnerów i wyniki finansowe firmy.

Małgorzata Wolska 22.09.2023
Głusi w firmie Fakty i mity

Głusi w firmie Fakty i mity

Co roku w ostatnią niedzielę września obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Głuchych i Języka Migowego. Z tej okazji przyglądamy się korzyściom, jakie może mieć pracodawca zatrudniający niesłyszących pracowników.

Bez technologii nie ma rozwoju

Bez technologii nie ma rozwoju

Niepewność – to, zdaniem przedsiębiorców, największe wyzwanie, z jakim mierzą się obecnie firmy. Sprawdzona recepta na przetrwanie kryzysu nie istnieje, ale przejść przez niego suchą stopą pomaga zwykle stabilny partner oraz rozsądne korzystanie z technologii.

Dbałość o cyberbezpieczeństwo może uratować biznes

Dbałość o cyberbezpieczeństwo może uratować biznes

Troska o cyberbezpieczeństwo jest podstawą działania każdego, nawet najmniejszego przedsiębiorstwa. Zaplanowany atak cyberprzestępców lub błąd pracownika mogą narazić firmę na utratę danych, przestój i straty finansowe.

Setki kilometrów na prądzie – jak się przygotować?

Setki kilometrów na prądzie – jak się przygotować?

Choć samochodów na prąd jest coraz więcej, a z każdym rokiem rozbudowywana jest infrastruktura pozwalająca ładować te auta, to jednak nadal długa podróż – szczególnie w Polsce – w takim pojeździe nie jest tak prosta jak w samochodzie ze spalinowym silnikiem. Jak zatem przygotować się do podróży, by uniknąć niemiłych niespodzianek?

Tajemnice ładu korporacyjnego

Tajemnice ładu korporacyjnego

Literka G to najbardziej tajemnicza, a zarazem nieznana część skrótu ESG. W przeciwieństwie do pozostałych w jej centrum uwagi jest nie otoczenie firmy, ale pracownik.

Narkotesty i testy trzeźwości. Nowe reguły gry dla pracodawców

Narkotesty i testy trzeźwości. Nowe reguły gry dla pracodawców

– Wykrycie substancji narkotycznych u pracownika nie powinno od razu oznaczać zwolnienia. Jestem zwolenniczką dawania drugiej szansy. Tym bardziej że dziś narkotesty mogą wskazywać pozytywne wyniki dosyć często – przekonuje Joanna Popławska, psychiatra i psychoterapeutka.

CERT Orange Polska: fałszywe inwestycje najpowszechniejszym oszustwem minionego roku

CERT Orange Polska: fałszywe inwestycje najpowszechniejszym oszustwem minionego roku

Ponad 130 tysięcy zablokowanych fałszywych stron wyłudzających dane i przeszło 5 milionów ochronionych internautów – to bilans ubiegłego roku według danych CERT Orange Polska. Oszustwa z wykorzystaniem socjotechniki wciąż stanowią największą część cyberzagrożeń. W ubiegłym roku najpowszechniejszym sposobem wyłudzania danych i pieniędzy były fałszywe oferty inwestycji.

Igor Blukowski (oprac.) 21.04.2023

Zwolnienie lekarskie pracownika. Co zrobić, gdy jest ono nadużywane? [PORADNIK]

Zwolnienie lekarskie pracownika. Co zrobić, gdy jest ono nadużywane? [PORADNIK]

Zwolnienie lekarskie – nagłe, nieprzewidywalne i częste, a może długotrwałe, przeplatane innymi nieobecnościami? Takie nieobecności pracowników to wciąż zmora pracodawców, jednak warto wiedzieć, że pracodawca nie jest w takiej sytuacji bezbronny.

Izabela Dziubak-Napiórkowska, radca prawny, kancelaria KKZ 07.01.2022