Feedback – tak, ale nieprzesadnie szczery. Naukowcy o informacji zwrotnej
Pracownicy oczekują informacji zwrotnej, szefowie regularnie jej udzielają, ale okazuje się, że w feedbacku przesadna szczerość wcale nie jest zaletą. Prospołeczni kłamcy są mile widziani – więc zanim coś powiesz pracownikowi, starannie dobierz słowa.
Japonia na weekend – trzy słowa, które zmienią twoją firmę
Jeśli nie udało ci się nigdzie wyskoczyć na długi weekend, wyrusz z nami na firmową podróż do Japonii. Oto trzy słowa, które zrewolucjonizują twoje myślenie o zarządzaniu ludźmi.
Sprawdź, ile zapłacisz za majówkę kamperem. Ministerstwo Finansów przypomina o e-TOLL
Majówka kamperem 2026 – sprawdź koszty przejazdu: pojazdy powyżej 3,5 t muszą korzystać z systemu e-TOLL, a przykładowa trasa Katowice–Gdynia to wydatek ok. 160 zł.
Kapitał i rozwój, czyli finansowanie w praktyce. Jak ułożyć budżet projektu inwestycyjnego i nie wpaść w pułapkę własnych oszczędności?
W biznesie nie ma przestojów. Jeśli Twoja firma stoi w miejscu, to z perspektywy rynkowej de facto się cofa. Jak ułożyć finansowanie gotowego projektu, zadowolić analityków ryzyka i wejść na kolejny poziom rozwoju? Nasz przewodnik ułatwi Ci pozyskanie finansowania na inwestycje.
Must-have w benefitach pracowniczych – co dziś liczy się najbardziej?
W ostatnich latach pakiety benefitów pracowniczych w Polsce znacząco się rozwinęły. Karta sportowa, możliwość pracy z domu czy inicjatywy wellbeingowe są dziś powszechnie oferowane przez pracodawców. Coraz częściej jednak pojawia się pytanie: czy taki pakiet jest rzeczywiście kompletny, jeśli brakuje w nim ubezpieczenia grupowego?
Europejski Dzień Śniadania. Śniadanie to posiłek, dla ludzi głodnych sukcesu – poprawia pamięć i dodaje energii
Sama kawa to nie śniadanie. Ten najważniejszy posiłek dnia powinien dostarczyć organizmowi aż 25 proc. wszystkich kalorii spożywanych w ciągu dnia. Pamiętaj o tym nie tylko w Europejskim Dniu Śniadania
Dzień Ziemi: zielone zaangażowanie, bez ekościemy
Słowa to za mało. Nie wystarczy też posadzić kilka drzew z okazji Dnia Ziemi czy przyjechać do pracy autobusem w Dniu Bez Samochodu. Troska o naszą planetę musi przekładać się na konkretne, długofalowe działania, które rzeczywiście przyczyniają się do jej ochrony. Możesz to robić nawet bez wielomilionowych budżetów.
Patent na efektywne sponsorowanie sportu
Od wielu lat, sponsoring sportowy jest jednym z najbardziej popularnych sposobów pozyskiwania klientów oraz zwiększania popularności marki. Jak z niego korzystać, by był inwestycją przynoszącą wizerunkowy zysk?
GUS: Pensje rosną, zatrudnienie spada
9 652 zł – tyle w marcu wyniosł przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie zaś spadło o 0,9 proc.
Ministerstwo cyfryzacji: Cyfrowa wojna trwa, coraz więcej cyberataków, więc coraz więcej firm na liście istotnych dla państwa
W 2025 r. liczba incydentów związanych z cyberbezpieczeństwem wzrosła o 144 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim. Zmiana ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa ma wzmocnić odporność państwa na ataki hakerskie.
Nowe rynki podbijaj z szacunkiem [WYWIAD]
![Nowe rynki podbijaj z szacunkiem [WYWIAD]](/images/22285/e721d450cf9d075f097c7d18a064d003.webp)
W Polsce działają od 12 lat, świat podbijają od 5 lat, są na 40 rynkach – jak od „małej rodzinnej firmy” przejść do sukcesów w ekspansji zagranicznej – zdradza Anna Rutkowska-Didiuk, współzałożycielka marki Mokosh.
Barometr Polskiego Rynku Pracy: pracodawcy boją się kryzysu, pracownicy wolą nie prosić o podwyżkę
30 proc. pracodawców obawia się pogorszenia sytuacji swoich firm. Bezrobocie rośnie, ale szansa na pracę jest, bo co piąty przedsiębiorca planuje rekrutacje. Mniej pewna jest natomiast podwyżka płacy – zaledwie 23 proc. pracowników zamierza o nią poprosić – wynika z najnowszego Barometru Polskiego Rynku Pracy.
Zrównoważony luksus
W świecie, w którym wszystko pędzi, pojęcie luksusu nabiera nowego wymiaru. Wolny czas i bliskość natury stają się dobrami pożądanymi, a jednocześnie trudno dostępnymi. A gdy już udaje nam się je znaleźć, chcemy, by miały jeszcze jedną zaletę – pragniemy, by były zrównoważone.
Wyzwanie? To coś dla mnie. Wywiad z Marceliną Szuksztul
Tak. Jeśli coś wydaje się niemożliwe, to natychmiast mnie kusi, żeby jednak spróbować, i może to jest właśnie podpowiedź, którą dałabym dziewczynom marzącym o karierze w finansach — mówi Marcelina Szuksztul, dyrektor zarządzająca (Obszar Finansów) Santander Leasing.
Dziś Światowy Dzień Scrabble. Te 3 słowa z obszaru HR pomogą ci wygrać
Dziś przypada dzień urodzin Alfreda Moshera Buttsa, bezrobotnego amerykańskiego architekta, który w 1931 roku wynalazł tę kultową grę słowną. Dlatego właśnie dziś obchodzimy Światowy Dzień Scrabble. Ułożenie wyrazów z rozsypanych liter nie jest łatwe. Oto kilka podpowiedzi z obszaru HR – tam także niełatwo złożyć ludzką rozsypankę w całość.
Polacy to najmniej zaangażowani pracownicy w Europie. Raport Gallupa
Tylko 7 proc. polskich pracowników wykazuje zaangażowanie w pracy. Średnia europejska to 12 proc., rekordziści - Albańczycy i Rumunii - osiągają zaangażowanie w pracę na poziomie ponad 30 proc. To wnioski z najnowszego Raportu Gallupa.
Uwaga działy HR! Longevity to pojęcie, które trenduje
Wellbeing, work life balance, happy manager - jest wiele trendów, których dział HR nie może przeoczyć. Teraz wyrósł kolejny - longevity - trend, dzięki któremu będziemy żyć długo i dobrze. Warto znaleźć na niego pieniądze w budżecie, bo to inwestycja z wysoką stopą zwrotu.
Suwerenność cyfrowa to element bezpieczeństwa państwa
Nowy region suwerennej chmury dla AI i przetwarzania danych w skali eksabajtowej powstał w Łodzi. – Inwestycja CloudFerro to przedsięwzięcie, które w sposób bezpośredni wzmacnia kluczowe zdolności naszego państwa w obszarze przetwarzania danych, zaawansowanych obliczeń oraz sztucznej inteligencji – uważa Andrzej Domański, minister finansów i gospodarki.
Międzynarodowa Agencja Energetyczna: Zwolnij i pracuj w domu - tak walcz z kryzysem energetycznym
Trwający od 28 lutego konflikt USA i Izraela z Iranem sprawił, że ceny ropy naftowej i gazu gwałtownie wzrosły. Międzynarodowa Agencja Energetyczna (IEA) apeluje o wprowadzenie pracy zdalnej, ograniczenie podróży samolotem i wolniejszą jazdę samochodem, by zapobiec kryzysowi energetycznemu.
Skoro jest tak dobrze, to czemu jest tak źle. Analiza BCC sytuacji małych i średnich przedsiębiorstw
Awansowaliśmy do grona 20 największych gospodarek świata, pieniądze z KPO dały nam ogromny impuls do rozwoju, inflacja została zduszona, a do tego przedsiębiorcy coraz aktywniej wdrażają nowoczesne technologie, stając się liderami w regionie Europy środkowowschodniej pod względem inwestycji w AI - mówi dr Łukasz Bernatowicz, prezes Związku Pracodawców Business Centre Club, i dodaje. - Mamy naprawdę dobrą pozycję startową, ale...
Pomysł na startup to za mało. Liczy się osobowość founderów. Sprawdź, czy się nadajesz
Dobry pomysł, anioł biznesu, wygrana runda, odrobina szczęścia - to wszystko ma znaczenie na drodze do sukcesu. Ale tak naprawdę, by startup osiągnął sukces liczy się osobowość foundera. Sprawdź, czy się nadajesz.
Przemoc w gastronomii? To żadna anomalia. Felieton Bartka Tulejko z #SoWe
Odejście René Redzepi z Nomy — restauracji uznawanej przez lata za najlepszą na świecie — zelektryzowało branżę. Ale tak naprawdę nie powinno nikogo zaskoczyć. Oskarżenia o mobbing, poniżanie, a nawet przemoc fizyczną wobec pracowników to nie anomalia w świecie gastronomii. To symptom głębszego problemu.
Toksyczny szef kuchni. René Redzepi z restauracji Noma musiał odejść
Kopenhaska Noma to najsłynniejsza restauracja świata, jest były już szef René Redzepi uważany był za mistrza. Jak wynika z ustaleń medialnych - w swoim dążeniu do perfekcji był toksyczny dla swoich pracowników. Wczoraj zrezygnował.
Awans na szefa? Nie, dziękuję! Nowy trend: conscious unbossing
Czasy, gdy młode wilczki chciały wygryźć swoich menedżerów dawno minęły. Pokolenie Z wcale nie chce awansów - „conscious unbossing” to nowy trend na rynku pracy.
10 marca to Dzień Mężczyzn, gatunku, który wkrótce wyginie. Wywiad z dr n. med. Ewą Kempisty-Jeznach
Mężczyźni to ginący gatunek – ich ochrona to wyzwanie dla działów HR nie tylko w Dniu Mężczyzn. O tym jak męskie hormony wpływają na efektywność i skuteczność w pracy – rozmawiamy dr n. med. Ewą Kempisty-Jeznach, jedyną w Polsce specjalistką medycyny męskiej.
Płodność na liście benefitów pracowniczych
Profilaktyka i zabezpieczenie płodności staje się coraz atrakcyjniejszym benefitem pracowniczym - przekonuje Karolina Akusz, Managing Director w Invimed.
Zaplanuj swoją płodność
Profilaktyka jest ważna - także w dziedzinie płodności. O tym, jak zabezpieczyć płodność i co robić, by zwiększyć swoje szanse na dziecko w przyszłości - rozmawiamy z Dorotą Pietrzyk, ginekolożką z Kliniki Invimed.
Płodność jako sprawa firmowa
Choć nietaktem jest zaglądanie pracownikom pod kołdrę, zdrowie reprodukcyjne staje się wyzwaniem, o którym powinny myśleć działy HR. W 2025 r. urodziło się o 40 proc. dzieci mniej niż w 2017 r. W tym tempie za kilkanaście lat może się okazać, że nie będzie kogo zatrudnić.
Urlop menstruacyjny zamiast kwiatka
Rajstopy i goździk – tak obchodziło się Dzień Kobiet w firmach w PRL. Dziś kobietom można podarować coś bardziej przydatnego – urlop menstruacyjny.
Dystres największym wyzwaniem polskich pracodawców
Ponad 50 proc. pracowników w Polsce mierzy się z alarmującym problemem: objawami przeciążenia psychicznego - wynika z raportu Medicover Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2025 wynika, że Stopień narażenia na dystres zależy w znacznym stopniu od wieku pracownika i charakteru wykonywanej pracy.
