Reklama

zus

zobacz inne tematy
Renta wdowia 2026. Gdzie złożyć wniosek, jakie dokumenty są potrzebne?

Renta wdowia 2026. Gdzie złożyć wniosek, jakie dokumenty są potrzebne?

Renta wdowia to jedno z najważniejszych nowych świadczeń w systemie emerytalno-rentowym ostatnich lat. Od 2025 r. pozwala łączyć własną emeryturę lub rentę z częścią renty rodzinnej po zmarłym małżonku. W 2026 r. rozwiązanie to funkcjonuje już w pełnym wymiarze, a zainteresowanie nim wciąż rośnie. Sprawdzamy, gdzie złożyć wniosek, jakie dokumenty przygotować i na jaką kwotę można realnie liczyć.

Setki milionów złotych cofnięte. ZUS ostro rozprawia się z nadużyciami L4

Setki milionów złotych cofnięte. ZUS ostro rozprawia się z nadużyciami L4

Ponad 224 mln zł – na taką kwotę Zakład Ubezpieczeń Społecznych cofnął lub obniżył świadczenia chorobowe tylko w pierwszych dziewięciu miesiącach 2025 r. Najnowsze dane pokazują, że nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnień lekarskich staje się zjawiskiem masowym i coraz wyraźniej obciąża zarówno system ubezpieczeń społecznych, jak i rynek pracy oraz całą gospodarkę.

Renta wdowia. Ważna zmiana od 2027 r.

Renta wdowia. Ważna zmiana od 2027 r.

Minął rok od wprowadzenia renty wdowiej. Z danych ZUS wynika, że świadczenie trafiło już do ponad miliona wdów i wdowców, a łączna wartość wypłat przekroczyła 317 mln zł. Rząd zapowiada kolejne modyfikacje.

Pracodawcy kwestionują dokumenty o stażu pracy, choć nie powinni. ZUS wyjaśnia

Pracodawcy kwestionują dokumenty o stażu pracy, choć nie powinni. ZUS wyjaśnia

Od początku 2026 roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy dotyczące ustalania stażu pracy, co doprowadziło do ogromnego wzrostu zainteresowania platformą PUE ZUS (eZUS). Pracownicy na masową skalę pobierają z systemu informacje o przebiegu ubezpieczenia, licząc na dłuższy urlop wypoczynkowy lub prawo do dodatków zależnych od stażu. W praktyce jednak dokumenty te często spotykają się z odmową ze strony działów kadrowych, które domagają się tradycyjnej pieczątki i odręcznego podpisu. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozwiewa wątpliwości: elektroniczne zaświadczenia wygenerowane w eZUS są w pełni ważne.

Niepokój wśród przedsiębiorców. ZUS ujawnia stan firmowych kont

Niepokój wśród przedsiębiorców. ZUS ujawnia stan firmowych kont

ZUS rozpoczął wysyłkę corocznych rozliczeń dla płatników składek. Dokumenty trafią do ponad 3,4 mln osób prowadzących działalność gospodarczą oraz firm, które w 2025 r. opłacały składki. W rozliczeniu przedsiębiorcy sprawdzą m.in. nadpłatę, niedopłatę oraz aktualne saldo konta.

Płaca minimalna 2026 i wyższe składki ZUS. Co oznaczają zmiany dla pracowników i przedsiębiorców?

Płaca minimalna 2026 i wyższe składki ZUS. Co oznaczają zmiany dla pracowników i przedsiębiorców?

Od 1 stycznia 2026 r. w Polsce wzrosła płaca minimalna, a wraz z nią podniosły się również składki na ubezpieczenia społeczne. Zmiany te wpływają zarówno na pracowników, jak i na przedsiębiorców, którzy muszą uwzględnić nowe koszty prowadzenia działalności. Eksperci podkreślają, że 2026 r. może okazać się wymagający dla wielu firm.

Koniec PUE ZUS po 13 latach. Nadchodzą wielkie zmiany

Koniec PUE ZUS po 13 latach. Nadchodzą wielkie zmiany

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadza jedną z najważniejszych zmian w cyfrowej obsłudze klientów w ostatnich latach. Platforma Usług Elektronicznych ZUS, z której Polacy korzystają od 2012 r., zostanie zastąpiona nowym systemem eZUS. Transformacja ma uprościć obsługę spraw, zwiększyć przejrzystość informacji i poprawić komfort użytkowników.

"Koszty pracy największym problemem". Przedsiębiorcy wskazują jasno

"Koszty pracy największym problemem". Przedsiębiorcy wskazują jasno

Rosnące składki ZUS, podatki oraz presja płacowa to dziś największe wyzwania dla polskich firm. Jak pokazuje najnowszy raport agencji Trenkwalder Polska, niemal co drugi przedsiębiorca wskazuje koszty pracy jako kluczowy problem, a co trzeci alarmuje o narastającym stresie i wypaleniu zawodowym pracowników. Mimo niskiego bezrobocia nastroje na rynku pracy pozostają wyraźnie pesymistyczne.

ZUS zmienia zasady w kwestii L4. Można pracować i nie stracić zasiłku

ZUS zmienia zasady w kwestii L4. Można pracować i nie stracić zasiłku

Reforma orzecznictwa ZUS wprowadza jasne zasady kontroli zwolnień lekarskich oraz doprecyzowuje, kiedy ubezpieczony może stracić prawo do zasiłku chorobowego. Nowością są również zmiany w pracy lekarzy orzeczników: w trudniejszych sprawach decyzje zapadną w trzyosobowych składach. Ustawa przewiduje też wyjątki, które umożliwią łączenie L4 z legalną pracą.

Kontrolerzy ZUS pukają do drzwi Polaków. Chodzi o L4

Kontrolerzy ZUS pukają do drzwi Polaków. Chodzi o L4

Zwolnienia lekarskie, znane powszechnie jako L4, generują duże koszty dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Kontrolerzy mają prawo odwiedzić chorego w domu i zweryfikować zasadność zwolnienia, a także prawa do zasiłku. W ostatnich latach wzrosła ilość L4 wystawianych przez psychiatrów.

Coraz mniej umów o dzieło. Nowe dane ZUS

Coraz mniej umów o dzieło. Nowe dane ZUS

Umowa o dzieło to coraz mniej popularna forma zatrudnienia. Z danych ZUS wynika, że w pierwszym półroczu 2025 roku zgłoszono ich ponad 620,1 tys. To o 10 proc. mniej niż w tym samym okresie 2024 r.

Trudna sytuacja przedsiębiorcy? ZUS może przejąć wypłatę świadczeń

Trudna sytuacja przedsiębiorcy? ZUS może przejąć wypłatę świadczeń

Problemy finansowe przedsiębiorcy, który zatrudnia więcej niż 20 osób, mogą mu utrudniać wypłacanie świadczeń pracowniczych, takich jak zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. ZUS przypomina, że na wniosek płatnika lub ubezpieczonego może w takiej sytuacji przejąć wypłatę świadczeń.

6 miesięcy bez składek ZUS. Trzeba spełnić konkretne wymagania

6 miesięcy bez składek ZUS. Trzeba spełnić konkretne wymagania

Osoby rozpoczynające działalność gospodarczą mogą skorzystać ze specjalnej ulgi na start, jeśli spełnią odpowiednie warunki. Dzięki temu ZUS zwolni je z obowiązku płacenia części składek przez pół roku. Decyzja ta ma jednak również pewne negatywne konsekwencje.

Reklama