zus

zobacz inne tematy
Nowa kwota zasiłku pogrzebowego. Rząd zdecydował

Nowa kwota zasiłku pogrzebowego. Rząd zdecydował

Zasiłek pogrzebowy zostanie podniesiony z 4000 do 7000 zł — potwierdził premier Donald Tusk. To pierwsza podwyżka tego świadczenia od 2011 roku. Dla rodzin w żałobie to ważna zmiana, która pokryje znaczną część kosztów pogrzebu.

Renta wdowia z KRUS. Jak dostać nowe świadczenie od lipca?

Renta wdowia z KRUS. Jak dostać nowe świadczenie od lipca?

2500 złotych dodatkowo każdego miesiąca dla wdów i wdowców - sprawdź, czy możesz otrzymać rentę wdowią z KRUS już od lipca. Nowe przepisy dają możliwość łączenia świadczeń. Wyjaśniamy jasno i konkretnie, jak złożyć wniosek, by nie stracić ani złotówki.

Coraz mniej umów o dzieło. ZUS podał dane

Coraz mniej umów o dzieło. ZUS podał dane

ZUS podał dane dotyczące liczby zgłoszonych umów o dzieło w 2024 roku. Liczba ta z roku na rok maleje, nie zmienia się natomiast charakterystyka podmiotów zgłaszających umowy oraz wykonawców.

Nowy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Senat przyjął projekt

Nowy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Senat przyjął projekt

Senatorowie przegłosowali ustawę wprowadzającą nowy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Według przyjętych przepisów, przedstawiciele tej grupy zawodowej będą mogli przechodzić na emeryturę znacznie wcześniej niż pozostali pracownicy - kobiety już w wieku 40 lat, a mężczyźni w wieku 45 lat.

ZUS ruszył z kontrolami zwolnień L4. Sprawdza tę 1 rzecz

ZUS ruszył z kontrolami zwolnień L4. Sprawdza tę 1 rzecz

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zintensyfikował kontrole zwolnień lekarskich w 2025 roku. Pracownicy korzystający z L4 muszą być świadomi, że kontrola L4 może nastąpić w najmniej spodziewanym momencie. Nieprzestrzeganie zasad podczas zwolnienia lekarskiego grozi poważnymi konsekwencjami, w tym utratą prawa do zasiłku chorobowego.

Zdrowie pracownika pod lupą

Zdrowie pracownika pod lupą

Prawie 200 mln dni spędzili Polacy na zwolnieniach lekarskich i to tylko w pierwszych 10 miesiącach 2024 r., wynika z raportów ZUS. Zwolnień jest więcej, a to oznacza coraz większe wyzwania dla działów HR. Firmy intensywnie szukają sposobów, by zadbać o zdrowie pracownika.