praca zdalna
zobacz inne tematy
Praca zdalna. Co dalej ze skuteczną komunikacją?
Po co nam skuteczna komunikacja? by zaoszczędzić czas, podejmować dobre decyzje, budować relacje, by rozumieć i rozwijać się. Praca zdalna nam to znacząco utrudniła. Co nas czeka dalej? Odpowiedź przygotowała Anna Oleksy, ekspert zarządzania i psycholog biznesu, Uniwersytet SWPS.
Pracownicy coraz bardziej sceptyczni wobec pracy zdalnej. Utrzymać fachowców będzie jeszcze trudniej
Przedłużające się funkcjonowanie firm w gospodarce dotkniętej skutkami Covid-19 na trwałe zmienia model pracy. Proces ten już dziś jest zauważalny szczególnie w obszarze usług wykonywanych przez kadry specjalistyczne. Najbliższy czas będzie testem dla działów HR, przed którymi stają liczne wyzwania.
Webinarium Praca zdalna 2.0 - rola kompetencji zarządczych i IT oraz BHP w pracy zdalnej
Zapraszamy do udziału w specjalnej debacie poświęconej tematyce kompetencji zarządczych, IT i BHP w pracy zdalnej. Organizatorem wydarzenia są Pracodawcy RP.
Webinarium „Praca zdalna 2.0 – rozwiązanie na czas pandemii czy trwała zmiana?”
8 marca odbędzie się specjalne webinarium poświęcone tematyce pracy zdalnej.
Biuro na dworcu, ogólnodostępne komputery. Tak wygląda przyszłość biznesu?
Z badań wynika, że powierzchnia elastycznych przestrzeni biurowych w Polsce, Czechach, Rumunii i na Węgrzech wzrosła dziesięciokrotnie, a potrzeby w zakresie miejsc pracy są teraz zupełnie inne niż dotychczas. Wszystko to sprawia, że niebawem, niemal na każdym rogu powinny znajdować się przestrzenie “office to go”.
Praca z domu, która pozwala zarobić jak na etacie
Praca z domu niektórym ciągle kojarzy się ze składaniem długopisów. W obecnych czasach nic jednak nie stoi na przeszkodzie, aby pracować z domu i zarabiać tak, jak na dobrym etacie. Albo i więcej!
Depresja pracownika - jak pomóc mu z nią walczyć?
Co czwarty Polak zmaga się z problemami natury psychicznej. Długotrwały stres towarzyszący nam podczas pandemii prawdopodobnie pogorszy tę statystykę. Jak pracodawcy mogą zadbać o swoich podopiecznych?
Przedsiębiorcy chcą uregulowania pracy zdalnej. Znamy postulaty
Rada Przedsiębiorczości podkreśla konieczność stworzenia regulacji pracy zdalnej przyjaznej dla obu stron stosunku pracy, dającej możliwość elastycznego i efektywnego stosowania tej formy organizacji pracy. Rada przedstawiła swoje postulaty.
Praca zdalna po pandemii. Większość pracowników chce ją utrzymać
Ponad 60 proc. pracowników w Europie i 57 proc. polskich pracowników chce utrzymać pracę zdalną. To nowe dane pochodzące z raportu Deloitte.
Firmy nie przejdą na pracę zdalną. "Mają problem z mierzeniem efektywności"
Żadna firma badana przez EY nie planuje pozostać przy modelu całkowitej pracy zdalnej. Większość skłania się przy pracy hybrydowej, ale mają duży problem - nie potrafią mierzyć efektywności pracowników.
HP zapowiada nowe laptopy i większe wykorzystanie Sztucznej Inteligencji
Firma HP zapowiedziała na targach CES 2021 liczne rozwiązania do tworzenia, współpracy i łączenia się, niezależnie od tego, gdzie przebywa użytkownik. Nowości HP to jeszcze większe wykorzystanie Sztucznej Inteligencji oraz usprawnione funkcje, przygotowane z myślą o pracy poza biurem.
![Psycholog: Dzisiaj profesjonalizm to ujawnianie emocji [WYWIAD]](/images/5457/adaa428617604d76fbf44f66a6a3e82b.webp)
Psycholog: Dzisiaj profesjonalizm to ujawnianie emocji [WYWIAD]
Jeszcze do niedawna pójście do pracy z katarem było oczywistością i dowodem na zaangażowanie w pracę. Dzisiaj – jest niedopuszczalne. Na naszych oczach zmienia się znaczenie słowa: „profesjonalizm” – mówi Dorota Piekarczyk, psycholożka, coach.
![Walka o pracę zdalną. Czy pracodawca będzie mógł kontrolować mieszkanie pracownika? [WYWIAD]](/images/5770/67db8200d681057f91a3581c1240c255.webp)
Walka o pracę zdalną. Czy pracodawca będzie mógł kontrolować mieszkanie pracownika? [WYWIAD]
Trwają prace nad przygotowaniem ustawy, która wreszcie wprowadzi do kodeksu pracy tzw. pracę zdalną. Problem w tym, że związki zawodowe i przedstawiciele przedsiębiorców mają zupełnie odmienne poglądy na kluczowe zagadnienia. Czy jest szansa na porozumienie? Rozmawiamy z Katarzyną Siemienkiewicz, ekspertką Pracodawców RP.
Rewolucja 2021 - jak technologie zmieniają nasze życie
Stwierdzenie, że pandemia COVID-19 zmieniła nasze życie to już banał. Tyle że w nadchodzącym roku tych zmian będzie jeszcze więcej, zwłaszcza w świecie technologii! Oto najważniejsze trendy
5G na szerszą skalę, brak haseł, aparaty pod ekranem. Trendy technologiczne na 2021 rok
Miniony rok przyniósł ogromne zmiany, jeśli chodzi o branżę technologiczną - głównie związane z przejściem na hybrydowy tryb pracy. Co czeka nas w nadchodzących miesiącach? Poprosiliśmy dziennikarzy technologicznych oraz ekspertów o wskazanie trendów, które w 2021 zawładną branżą.
ClickMeeting to polska alternatywa dla Zooma i Teamsów. W 2020 roku podwoili liczbę użytkowników
ClickMeeting na rynku funkcjonuje od 2011 roku, używane jest w wielu krajach świata. W 2020 roku z platformy skorzystało ponad 2 mln osób, wciąż dodawane są nowe opcje.
Cisco usprawnia swoją flagową platformę. Webex rozpozna twoje gesty i przetłumaczy rozmowę
Podczas konferencji WebexOne firma Cisco ogłosiła wprowadzenie innowacji w platformie Webex, które pomogą płynnie pracować w grupach, a także zapewnią zupełnie nowy komfort użytkowania pracownikom i klientom.
Stres cyfrowy realnym zagrożeniem. Jak dbać o pracowników?
Rewolucja cyfrowa nabrała tempa na całym świecie. Jesteśmy otoczeni technologią, która nie tylko dostarcza nam rozrywki, ale pozwala na wykonywanie obowiązków zawodowych bez wychodzenia z domu. Świadomy manager powinien zadbać o digital well-being w firmie.
Rząd ogłosi nakaz pracy zdalnej? Dziś nowe obostrzenia
Dziś, 30 października, po południu, odbędzie się konferencja premiera Mateusza Morawieckiego. Jak nieoficjalnie dowiedzieli się dziennikarze RMF FM, rząd chce wprowadzić nakaz pracy zdalnej.
Zdalny pracownik z prywatnym laptopem to duże ryzyko dla firm
W pierwszych miesiącach 2020 r. pracę zdalną rozpoczęło prawie 40% pracowników w UE - to ogromna zmiana względem poprzednich okresów. Z perspektywy cyberbezpieczeństwa, pracowanie na prywatnym laptopie to istotny czynnik ryzyka.
Nowy zdalny świat. Rewolucja nie tylko w miejscu pracy
Wygląda na to, że ci co mogą, będą nadal pracowali zdalnie. Rząd zresztą szykuje odpowiednie przepisy i chce ją wprowadzić do Kodeksu Pracy. Te trendy mogą wywrócić rynek biurowy i paradoksalnie podnieść ceny mieszkań na obrzeżach miast.
Pracodawca dopłaci pracownikowi za pracę zdalną? Rząd szykuje nowe przepisy
Dotychczasowe rozwiązania prawne związane z pracą zdalną niebawem zostaną zastąpione przez nowe przepisy - powiedziała w rozmowie z PAP Marlena Maląg, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. Jednym z postulatów jest wprowadzenie ekwiwalentu pieniężnego za pracę zdalną.
W okresie pandemii nasilają się cyberataki. Hakerzy wykorzystują panikę i stres
Według analityków z FortiGuard Labs firmy Fortinet, okres pandemii jest czasem wielkich żniw dla cyberprzestępców. Korzystają z dobrze sprawdzonych metod, które zapewniają im wysoką efektywność.
Szef Netfliksa "nie widzi żadnych pozytywów" pracy zdalnej
Reed Hastings udzielił wywiadu "Wall Street Journal", w którym krytycznie wypowiedział się o pracy zdalnej. Zapowiedział również powrót jego pracowników do biur.
Trzy czwarte firm w Europie zmienia podejście do pracy zdalnej
Nowa rzeczywistość epidemiczna wymusiła na firmach długofalową zmianę podejścia do pracy i biura. Trzy czwarte najemców w Europie Środkowo-Wschodniej zwiększyło udział pracy zdalnej i wdrożyło technologie, które ją ułatwiają – wskazuje raport CBRE „CEE Occupier Survey”.
Czy zdalnie znaczy efektywnie? Ocena jest niejednoznaczna
Rosnąca liczba potwierdzonych zakażeń koronawirusem sprawia, że w wielu firmach coraz bardziej realny staje się scenariusz kontynuowania pracy zdalnej po letnim okresie urlopowym. Jak model działania w rozporoszonych, zdalnych zespołach sprawdzał się w pierwszych miesiącach pandemii sprawdziły w badaniu Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów (GFKM) i Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej (SWPS).
Savills IM: Doniesienia o kryzysie w sektorze biurowym są przesadzone
Savills Investment Management (Savills IM), międzynarodowy menedżer inwestycyjny, przewiduje, iż obawy związane z brakiem zapotrzebowania na powierzchnie biurowe po pandemii COVID-19 są przesadzone, a inwestorzy powinni zwracać szczególną uwagę na pojawiające się atrakcyjne oferty cenowe na rynku nieruchomości.
