Nawet 350 zł co miesiąc z ZUS dla seniora. Bez względu na dochód

Dodatek pielęgnacyjny jest dopisany do świadczenia emerytalnego. Należy się seniorom, którzy mają prawo do emerytury lub renty. Rocznie świadczenie wynosi prawie 4 tys. zł, a w marcu podlega waloryzacji tak jak emerytury. W tym roku wartość dodatku wyniesie 348,22 zł.

Dla kogo jest przeznaczony dodatek pielęgnacyjny?

Prawo do dodatku pielęgnacyjnego mają:

1. Osoby, które ukończyły 75 lat
   Seniorzy powyżej 75. roku życia otrzymują dodatek automatycznie, bez konieczności składania wniosku.
2. Osoby, które zostały uznane za całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji
   Dodatek pielęgnacyjny przysługuje również osobom, które nie osiągnęły wieku 75 lat, ale mają orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji.

Kiedy nie przysługuje dodatek pielęgnacyjny?

Dodatek nie jest wypłacany osobom, które:

• przebywają w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie (np. dom opieki społecznej), jeśli koszt pobytu jest finansowany przez instytucję państwową,
• pobierają zasiłek pielęgnacyjny, przyznawany przez ośrodek pomocy społecznej w ramach świadczeń rodzinnych.

Jak ubiegać się o zasiłek?

Osoby niespełniające kryterium wieku 75 lat muszą złożyć odpowiedni wniosek do ZUS. Aby uzyskać 330 zł dodatku pielęgnacyjnego, należy przygotować wniosek o ustalenie prawa do dodatku pielęgnacyjnego (druk ZUS Rp-9) oraz orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji. Dokumenty można dostarczyć osobiście do najbliższego oddziału ZUS, przesłać pocztą lub za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE). ZUS ma 30 dni na rozpatrzenie wniosku od daty jego złożenia.

Co można kupić za zasiłek?

Dodatek pielęgnacyjny jest jednym z elementów wsparcia oferowanego przez państwo. Pozwala on na częściowe zrekompensowanie wydatków związanych z leczeniem, zakupem sprzętu medycznego czy dodatkową opieką. Może obejmować:

• koszty zakupu sprzętu medycznego,
• wydatki na specjalistyczne leki i suplementy,
• koszty związane z higieną i pielęgnacją osoby starszej,
• wsparcie w opiece dziennej nad seniorem.