Reklama

Raport: Praca

Kariera w finansach do 2026 roku: Jak zdobyć wymarzoną pracę

Kariera w finansach do 2026 roku: Jak zdobyć wymarzoną pracę

Polski rynek finansowy przechodzi głęboką transformację. Rozwój nowych technologii, cyfryzacja usług bankowych oraz rosnące znaczenie zrównoważonego rozwoju sprawiają, że sektor ten oferuje bezprecedensowe możliwości rozwoju kariery. W 2026 roku zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów w obszarze finansów, analizy danych i nowoczesnej bankowości wyraźnie rośnie, otwierając tysiące nowych miejsc pracy w największych ośrodkach biznesowych, takich jak Warszawa, Kraków, Wrocław czy Gdańsk.

Materiał powstał w komercyjnej współpracy z partnerem 21.05.2026
Reklama
Szukanie pracy w 2026 roku. Więcej firm planuje przyjęcia nowych pracowników niż zwolnienia

Szukanie pracy w 2026 roku. Więcej firm planuje przyjęcia nowych pracowników niż zwolnienia

W 2026 roku więcej firm planuje przyjęcia nowych pracowników niż zwolnienia. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez PIE w ramach badania Miesięcznego Indeksu Koniunktury (MIK) do końca lutego 2026 r. 11 proc. przedsiębiorstw zatrudniło nowych pracowników, a ponad dwa razy więcej (26 proc.) planuje to zrobić do końca roku. Plany redukcji zatrudnienia zadeklarowało jedynie 6 proc. firm.

Ocena pracodawcy rozpoczyna się już na job boardach – Aplikuj.pl

Ocena pracodawcy rozpoczyna się już na job boardach – Aplikuj.pl

Pokaż mi, jak wygląda Twoje ogłoszenie, a powiem Ci, czy znajdziesz dobrego pracownika. Czy rzeczywiście tak jest? Ważnych czynników i elementów, na które kandydat zwraca uwagę jest wiele. Twórcy portalu Aplikuj.pl (ponad 1 mln unikalnych użytkowników miesięcznie) uważają, że kandydat rozpoczyna ocenę pracodawcy od przejrzenia ogłoszenia i od tej oceny zależy wiele.

1/3 więcej CV. Rekruterzy mogą w nich przebierać

1/3 więcej CV. Rekruterzy mogą w nich przebierać

Badania pokazują jak dynamicznie reagujemy na kryzys.Takiego wysypu kandydatów na jedno miejsce nie było od lat. W styczniu prawdopodobnie pobijemy rekord – wynika z danych platformy OLX.

Igor Blukowski (oprac.) 26.01.2023
Reklama
Mundial w Katarze? Poproszę L4

Mundial w Katarze? Poproszę L4

Polacy pracujący w dużych zakładach produkcyjnych brali zwolnienia chorobowe, by nacieszyć się mundialem - wynika z badań Conperio. Mężczyźni "chorowali" częściej niż kobiety.

Wartość płac spada - ceny będą niższe?

Wartość płac spada - ceny będą niższe?

Nowe dane GUS dotyczące średnich zarobków w Polsce (7329,96 zł miesięcznie) pokazały, że polskie płace, choć rosną dosyć szybko, wciąż nie nadążają za inflacją. Wynagrodzenia w naszym kraju są po prostu niskie i nawet premie roczne nie podciągnęły rankingu płac.

Eurostat potwierdza słabe zarobki Polaków

Eurostat potwierdza słabe zarobki Polaków

Ceny rosną, wynagrodzenia stoją, a nawet jeśli są podwyższane to nie tak, by dało się to wyraźnie odczuć. Eurostat nie ma wątpliwości: porównanie naszych zarobków z uwzględnieniem siły nabywczej plasuje nas na 17. miejscu w Unii Europejskiej (dane za 2021 r.).

Kolejny mit: rządowe podwyżki 30 proc. dla nauczycieli

Kolejny mit: rządowe podwyżki 30 proc. dla nauczycieli

Sejm przyjął regulację o wzroście kwoty bazowej belferskiej wypłaty o 12 proc. W senacie padła propozycja podwyżki pensji nauczycieli o 22,5 proc. Tymczasem pedagodzy relacjonują, że ich pensje podstawowe oscylują poniżej płacy minimalnej. "Pokazywanie pasków z wypłatami jest dla nas krępujące" - mówi wiceszef ZNP.

Wiktor Cyrny (oprac.) 10.01.2023
Reklama
Praca w finansach: duża pensja i extradepresja

Praca w finansach: duża pensja i extradepresja

Presja na osiąganie wyników, dużo siedzenia po godzinach, a w konsekwencji depresja i wypalenie zawodowe - taki los może spotkać maklerów, analityków, księgowych, audytorów czy zarządzających w sektorze finansowym. Eksperci ostrzegają.

Połowa pracujących Ukraińców wróci do kraju po wojnie

Połowa pracujących Ukraińców wróci do kraju po wojnie

Nowe badanie potwierdza wcześniejsze deklaracje naszych sąsiadów ze Wschodu. Kiedy wojna się skończy, połowa Ukraińców pracujących tymczasowo w Polsce deklaruje powrót do ojczyzny. Jednak 25 proc. tej grupy już teraz podjęła decyzję, że nie wróci w rodzinne strony.

Pepsi zwolni setki pracowników

Pepsi zwolni setki pracowników

O grupowych zwolnieniach w Pepsi donosi "Wall Street Journal". Sektor spożywczy wchodzi w fazę cięć.

Igor Blukowski (oprac.) 07.12.2022
Niemieckie firmy w potrzasku braków kadrowych

Niemieckie firmy w potrzasku braków kadrowych

Niemiecka gospodarka potrzebuje rąk do pracy. Według szacunków połowa firm w republice narzeka na brak pracowników. Nasz zachodni sąsiad może stracić pozycję gospodarczego lidera jeśli nie uzupełni niedoborów kadrowych.

W przyszłym roku posypią się zwolnienia

W przyszłym roku posypią się zwolnienia

Z badania "Barometr Polskiego Rynku Pracy" wynika, że w przyszłym roku pracodawcy będą zwalniać część załogi. 22 proc. firm zamierza redukować etaty, ale jednocześnie tyle samo planuje zwiększać zatrudnienie.

Statystyczny Polak biednieje - nowe dane GUS

Statystyczny Polak biednieje - nowe dane GUS

Realne pensje maleją o 5 proc. rok do roku. Analitycy PKO ostrzegają, że w ciągu kwartału trend się pogłębi i w lutym wartość wypłat spadnie o 10 proc.

Igor Blukowski (oprac.) 22.11.2022
Jak może zmienić się świat

Jak może zmienić się świat

Praca – jej rodzaje, sposoby wykonywania, podaż i popyt – jest ściśle sprzężona z naszym cywilizacyjnym rozwojem, jego osiągnięciami i bolączkami, kluczowymi czynnikami. Są one też sygnałami pozwalającymi snuć prognozy, jaka będzie przyszłość pracy. Stąd pięć najbardziej prawdopodobnych scenariuszy na najbliższe pięć do 20 lat.

Ofert pracy w bród, a wymarzonych kandydatów brak

Ofert pracy w bród, a wymarzonych kandydatów brak

Rekrutując dziś nowych pracowników, szczególnie menedżerów, warto przemyśleć kwestie związane nie tylko z wynagrodzeniem, ale też ze wszelkimi innymi warunkami oferowanej pracy, uruchomić detektywistyczną dociekliwość, wyobraźnię, empatię i przygotować się na większe wydatki niż kiedyś. Trzeba też się bardziej starać, by pracownika zatrzymać.

Gospodarka chwilowego niedoboru

Gospodarka chwilowego niedoboru

Rąk do pracy w Polsce brakuje i przez pewien czas będzie ich brakować coraz bardziej. Pracowników szukają przemysł, usługi, handel, rolnictwo. Naszą gospodarkę ratują na razie przybysze ze Wschodu, ale konieczne są poważne zmiany systemowe. Niektóre mogą się okazać pomocne także wtedy, gdy rąk do pracy będzie za dużo.

Doświadczenie? Jak najszybciej!

Doświadczenie? Jak najszybciej!

Wymarzony model pracownika teraz i w nadciągającej przyszłości: nadąża za tempem zmian na świecie, rozumie ich sens, czerpie z nowych możliwości. Jednocześnie nie poddaje się dyktatowi technologii i docenia relacje międzyludzkie. A jeśli wkracza na rynek pracy, to ma za sobą edukację praktyczną.

Możliwe, że nie będzie szefa

Możliwe, że nie będzie szefa

Zmienia się nie tylko technologia czy gospodarka, ale i nasza świadomość, co wpływa na styl życia, pracowania i prowadzenia biznesu. Jak będzie zorganizowana praca w przedsiębiorstwie przyszłości? Prawdopodobnie bardzo po partnersku.

Alicja Hendler 18.09.2016
Jak będziemy pracować w przyszłości

Jak będziemy pracować w przyszłości

Jak na rynek pracy wpłyną migracje, rozwój technologii, zmiany w globalizacji? Co będzie za kilka lat, a co w następnym stuleciu? Zapowiada się, że w najbliższej i ciut dalszej przyszłości praca będzie szukać pracownika... a pracownik pracy.

Reklama