AI

zobacz inne tematy
Prawie 5 mln zł na rozwój AI Stylisty Modowego. Tak będzie wyglądać przyszłość branży fashion?

Prawie 5 mln zł na rozwój AI Stylisty Modowego. Tak będzie wyglądać przyszłość branży fashion?

QuarticOn rozwija projekt dla branży fashion – AI Stylistę Modowego, pozwalającego na zastąpienie personalnego stylisty sztuczną inteligencją. Według planów, rozwiązanie pojawi się na rynku pod koniec 2023 r. Będzie dostępne zarówno dla sektora B2B, jak i B2C. Całkowity budżet projektu wynosi 6,3 mln zł, z czego 4,7 mlnzł pochodzi z dofinansowania NCBR.

AGICortex tworzy sztuczną inteligencję na nowo. Polski deeptech z kolejnym finansowaniem

AGICortex tworzy sztuczną inteligencję na nowo. Polski deeptech z kolejnym finansowaniem

Rozwiązania AI działające wewnątrz robotów, dronów, systemów monitorujących i analitycznych, a także pozostałych urządzeń – to obszar, w którym specjalizuje się AGICortex. Spółka tworzy od podstaw sztuczną inteligencję dedykowaną często nieprzewidywalnemu i ciągle zmieniającemu się światu fizycznemu. Właśnie pozyskała na ten cel milion złotych finansowania od SpeedUp Venture Capital Group.

Jak zwalczyć przestępczość finansową? Niebawem rusza wydarzenie online - Fight FinCrime

Jak zwalczyć przestępczość finansową? Niebawem rusza wydarzenie online - Fight FinCrime

Przeciwdziałanie praniu pieniędzy czy AI w służbie bezpieczeństwa finansowego – m.in. o tym w perspektywie globalnej i polskiej będą rozmawiać eksperci i ekspertki podczas wydarzenia online Fight FinCrime. W czwartek 25 listopada w godz. 10.00 – 18.00 odbędą się cztery webinary dot. przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz quiz, którego zwycięzcy mają szansę przekazać wygraną na cel charytatywny.

Polski startup i pilotaż platformy AI u giganta przemysłu 4.0

Polski startup i pilotaż platformy AI u giganta przemysłu 4.0

BOTWISE – startup rozwijający platformę AI do automatyzacji zapytań i przyspieszenia dostępu do rozproszonej wiedzy w organizacjach – zakwalifikował się do akceleratora KPT ScaleUp i otrzyma 200 tysięcy grantu na przeprowadzenie pilotażu. Rozwiązanie zostało wybrane przez Woodward, firmę zajmującą się projektowaniem, produkcją i serwisem systemów sterujących dla lotnictwa i energetyki.

Chatbot pomoże wypożyczyć rower. "Automatyzacja części procesów jest kluczowa"

Chatbot pomoże wypożyczyć rower. "Automatyzacja części procesów jest kluczowa"

W połowie maja br. aplikacje mobilne Nextbike Polska zostały rozszerzone o funkcję automatycznej komunikacji z użytkownikami. Chatbot stworzony przez KODA Bots ma usprawniać obsługę zapytań od użytkowników i przyspieszać proces odpowiadania na pytania wypożyczających rowery. Rozwiązanie dostępne jest już w aplikacjach Nextbike we Wrocławiu, Warszawie i Poznaniu.

Prezes Morele.net: "Rozmawiamy z potencjalnym inwestorem. Umowę dopniemy pewnie w tym roku" [WYWIAD]

Prezes Morele.net: "Rozmawiamy z potencjalnym inwestorem. Umowę dopniemy pewnie w tym roku" [WYWIAD]

Morele w ciągu ostatnich kilku lat wykonało potwornie ciężką pracę związaną ze zmianą modelu biznesowego. Przede wszystkim zmieniliśmy strukturę organizacji – ze sklepu elektro-wertykalnego staliśmy się multiwertykalną platformą. Koszty inwestycji mamy już za sobą, teraz przed nami czekanie na zyski - mówi w rozmowie z mycompanypolska.pl Michał Pawlik, współtwórca i prezes Morele.net.

Polski fintech z dużymi wdrożeniami w bankach. "To dobry czas dla twórców innowacyjnych rozwiązań"

Polski fintech z dużymi wdrożeniami w bankach. "To dobry czas dla twórców innowacyjnych rozwiązań"

Digital Fingerprints skupia się przede wszystkim na cyberbezpieczeństwie, na zapewnieniu mechanizmów, które ochroni organizację przed fraudem, kradzieżą tożsamości czy phishingiem. Kluczowy jest rozwój sztucznej inteligencji, ponieważ nasze rozwiązania opierają się o machine learning - mówi w rozmowie z mycompanypolska.pl Krzysztof Raczyński, CEO Digital Fingerprints.

Najważniejsze trendy w rekrutacji w 2021 roku. Ważny nie tylko online

Najważniejsze trendy w rekrutacji w 2021 roku. Ważny nie tylko online

Pandemia COVID-19 radykalnie zmieniła rynek pracy nie tylko pod względem struktury zatrudnienia, ale również rekrutacji i wykorzystywanych przez nią narzędzi. Eksperci szacują, że cyfrowe rozwiązania wykorzystywane w 2020 roku zostaną na dłużej, a pandemia jedynie gwałtownie przyspieszyła proces spodziewanych na rynku zmian.