restrukturyzacja

zobacz inne tematy
Krajowy Rejestr Zadłużonych nie pomógł

Krajowy Rejestr Zadłużonych nie pomógł

Uruchomiony przed trzema miesiącami Krajowy Rejestr Zadłużonych miał przyspieszyć naprawę firm i ułatwić prowadzenie postępowań upadłościowych i restrukturyzacyjnych. Dziś okazuje się, że zamiast usprawniać pracę, system często ją utrudnia. Na nieprawidłowe funkcjonowanie rejestru narzekają zarówno wierzyciele, doradcy restrukturyzacyjni, jak i pracownicy sądów.

Ważne zmiany dla firm w restrukturyzacji!

Ważne zmiany dla firm w restrukturyzacji!

Podpisana przez prezydenta w połowie czerwca ustawa zmienia zasady związane z restrukturyzacją firm. Z jakich możliwości mogą skorzystać firmy?

Firma w problemach. Co z pracownikami? [FELIETON]

Firma w problemach. Co z pracownikami? [FELIETON]

Co może lub wręcz powinien zrobić przedsiębiorca, który jest dotknięty skutkami pandemii i myśli o np. postępowaniu restrukturyzacyjnym? Konkretne porady w kontekście zarządzania pracownikami ma Michał Sowiński, partner w kancelarii Graś i Wspólnicy.

Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne. Czy to dobre narzędzie do ratowania firmy? [ANALIZA]

Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne. Czy to dobre narzędzie do ratowania firmy? [ANALIZA]

W najbliższych miesiącach, gdy przestaną działać rządowe mechanizmy pomocowe, może nas czekać fala upadłości przedsiębiorstw. W celu chronienia firm przed upadłością wprowadzono uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne (UPR). To obecnie najskuteczniejsze narzędzie restrukturyzacji dla przedsiębiorców - pisze dla mycompanypolska.pl Karol Tatara.

Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne. Jak z niego korzystać?

Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne. Jak z niego korzystać?

Sejm przyjął tzw. tarczę 4.0 i wraz z nią wprowadził nowe narzędzie restrukturyzacji. Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne znacznie uławia przedsiębiorcom szybkie i sprawne zawarcie układu z wierzycielami. Przygotowano je specjalnie z myślą o czasie pandemii i spowolnienia gospodarczego.