menedżer
zobacz inne tematy![Zmora lidera. Jak delegować obowiązki? [WYWIAD]](/images/19346/1fbb782a783821b70f03035639b68ebd.webp)
Zmora lidera. Jak delegować obowiązki? [WYWIAD]
Wielu szefów ma problem z delegowaniem obowiązków. A szkoda, bo ci, którzy to umieją, generują o wiele większe przychody. Dorota Nawrotek jest konsultantką, coachką, trenerką i wykładowczynią. Specjalizuje się w przywództwie, zarządzaniu zespołem oraz budowaniu odporności psychicznej.
5 zasad konstruktywnej krytyki
Zapewne, jak każdy przedsiębiorca, wierzysz, że twoi pracownicy będą zaangażowani, lojalni i wydajni. Niestety nie zawsze tak jest. Bywa, że ktoś ciągle popełnia błędy, spóźnia się lub w ogóle nie przykłada do swoich obowiązków. Nie masz wtedy innego wyjścia, musisz przeprowadzić z nim rozmowę dyscyplinującą, która skłoni go do refleksji, wywoła chęć poprawy i sprawi, że zmieni podejście do pracy. Aby osiągnąć taki cel, Marka Godna Zaufania musi trzymać się w trakcie rozmowy kilku zasad.
Dług technologiczny. Przychodzi menedżer do programisty i...?
Jest taka anegdota – choć w zasadzie to bardziej dowcip – dotycząca współpracy kadry zarządzającej z działami IT, chętnie powtarzana zwłaszcza przez tych pierwszych. Jaką odpowiedź otrzyma menedżer zgłaszający programiście błąd w działaniu konkretnego systemu bądź aplikacji? „U mnie działa”. Koniec dyskusji, „mystery solved” – cytując Dwighta Schrute’a.
Młodym menedżerom brakuje pokory? Tak wynika z badań polskich naukowców
Jak wypadają polscy menedżerowie na tle liderów z innych państw? Badanie ekspertów Akademii Leona Koźmińskiego.
![Przychodzi ekonomista do psychologa i... "Polscy top menedżerowie bywają zbyt pewni siebie" [WYWIAD]](/images/7520/34f41d67bf7900daaa9e0ac522271002.webp)
Przychodzi ekonomista do psychologa i... "Polscy top menedżerowie bywają zbyt pewni siebie" [WYWIAD]
W czasie pandemii menedżerów dotknęły strach, panika i niepewność. Dla gospodarki może to oznaczać brak inwestycji, wstrzymywanie pieniędzy na rachunkach i spowolnienie produkcji - mówi dr hab. Marcin Rzeszutek, psycholog zajmujący się ekonomią behawioralną.
Menedżer vs przedsiębiorca - podstawowa różnica
Kiedy rozpoczynamy nową działalność, warto uporządkować pewną wiedzę. Kim jest menedżer, a kim przedsiębiorca? Zacznijmy od tego.
Jakie wyzwania stoją przed kadrą menedżerską? Nie tylko efektywna praca zdalna
Odwaga menedżerska, motywowanie i budowanie zaangażowania oraz odporność psychiczna to w ocenie HR najważniejsze kompetencje menedżerów wyższego i średniego szczebla. Jak menedżerowie powinni rozwijać te kompetencje i jaka jest rola działu HR w tym zakresie?
Polscy menedżerowie pojadą na studia do Doliny Krzemowej. Ruszyła współpraca szkół biznesu
Akademia Leona Koźmińskiego dołączyła do grona czołowych szkół biznesu na świecie, tworzących Konsorcjum EMBA - Executive MBA Consortium for Global Business Innovation. Studenci i absolwenci programu Executive MBA z Koźmińskiego mogą odbyć część programu np. w Japonii, w Dolinie Krzemowej w USA, w Brazylii czy RPA.
Zostałeś szefem i co dalej, czyli jak zbudować wokół siebie zespół
Awansowałeś w pracy, zostałeś szefem, pierwszy raz masz pod sobą podwładnych? Gratulacje! Na pewno sobie na to zasłużyłeś. Pamiętaj jednak, że nie jest to ukoronowanie twojej kariery, lecz dopiero początek długiej drogi. W nowym cyklu artykułów podpowiemy, jak sprawić, by nie była ona zbyt wyboista.
UOKiK: Będziemy karali menedżerów! Maksymalne kary to 2 mln złotych
Osobom zarządzającym, odpowiedzialnym za zawieranie porozumień ograniczających konkurencję, grozi kara finansowa do 2 mln zł - informuje UOKiK. Jak zapowiada Tomasz Chróstny, prezes urzędu, już niebawem nałożone zostaną kary na menedżerów. Obecnie pod lupą jest 19 osób.
