Jak powinna wyglądać relacja na linii firma-pracownik? Wywiad z Jolantą Wiewiórą
Nasza firma jest jak zespół, zespół ludzi różnorodnych, którzy mają wspólny cel. Niektórzy przedsiębiorcy powtarzają, że ich firma jest jak rodzina, ja uważam, że takie podejście jest zarezerwowane dla zdecydowanie bliższych relacji - mówi Jolanta Wiewióra, dyrektor zarządzająca Banku Gospodarstwa Krajowego.
- Algorytm nigdy nie będzie skuteczniejszym liderem niż człowiek. A już na pewno nie chciałabym dożyć takich czasów - mówi Wiewióra. I dodaje: - Sztuczna inteligencja na pewno jest przyszłością - w wielu aspektach nam bardzo pomoże - ale nigdy nie zastąpi ludzi w kontekście emocji czy relacji.
Jak zarządzać różnorodnym zespołem? Jaki wpływa na działanie przedsiębiorstw mają typu osobowości pracowników? Zachęcamy do wysłuchania całej rozmowy!
Wywiad odbył się podczas Impact'23 w Poznaniu, podczas którego Bank Gospodarstwa Krajowego zainaugurował kampanię społeczną MAKI, czyli "Jak mężczyzn z Marsa i kobiety z Wenus sprowadzić na Ziemię". Szczegóły akcji - w naszym wywiadzie.
