Nowa płaca minimalna od 2025 r. Ile dostaniemy na rękę?

praca
Płaca minimalna w 2025 roku / Fot. Shutterstock/Krzysztof Bubel
Płaca minimalna w 2025 roku wzrośnie do rekordowego poziomu, przynosząc korzyści ponad 3 mln pracowników w Polsce. Ile wyniesie wynagrodzenie netto?

Zyskaj dostęp do bazy artykułów z „My Company Polska” Zamów teraz!

Z podwyżki skorzystają nawet 3 mln pracowników w Polsce. Ostateczna kwota podwyżki jest nieco wyższa od pierwotnej propozycji Rady Ministrów. Ile dokładnie zarobią netto osoby zatrudnione na minimalnej płacy od początku nowego roku?

Podwyżka płacy minimalnej

Rząd ustalił już wszystkie szczegóły dotyczące płacy minimalnej na rok 2025. Wydano rozporządzenie określające zarówno wysokość minimalnego wynagrodzenia, jak i stawki godzinowej.

Rozporządzenie Rady Ministrów dotyczące płacy minimalnej i stawki godzinowej w 2025 r.:

  • Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4666 zł.
  • Od 1 stycznia 2025 r. minimalna stawka godzinowa wyniesie 30,50 zł.

Minimalna płaca netto w 2025 roku

W drugiej połowie 2024 roku płaca minimalna w Polsce wynosi 4300 zł brutto. Od stycznia 2025 nastąpi jej wzrost o 366 zł brutto, osiągając poziom 4666 zł (analogicznie wzrośnie stawka godzinowa - o 2,40 zł). Przekłada się to na wynagrodzenie netto w wysokości 3511 zł, podczas gdy obecnie pracownik otrzymuje 3261,50 zł "na rękę".

Pomimo że podwyżka płacy minimalnej w 2025 roku jest niższa niż w roku poprzednim, znacząco wpłynie na finanse przedsiębiorstw. Małe i średnie firmy mogą ponieść dodatkowe koszty rzędu 12 miliardów złotych rocznie, natomiast duże przedsiębiorstwa około 3 miliardów złotych. Pracodawcy staną przed wyborem: albo przerzucą te koszty na konsumentów poprzez podwyżki cen, albo będą zmuszeni do redukcji zatrudnienia lub obniżenia standardu świadczonych usług.

Wyższa podwyżka płacy minimalnej niż początkowo planowano

Ustalanie wysokości płacy minimalnej przeszło długi proces konsultacji. W pierwotnej propozycji rządowej płaca minimalna od stycznia 2025 miała wynosić 4626 zł brutto, wraz ze stawką godzinową 30,20 zł. Ta propozycja została przedłożona Radzie Dialogu Społecznego.


Wobec braku konsensusu w Radzie między przedstawicielami pracowników i pracodawców, ostateczną decyzję podjął rząd. Zgodnie z przepisami, mógł on jedynie podwyższyć pierwotnie zaproponowaną kwotę, co też uczynił, spotykając się z dezaprobatą Konfederacji Lewiatan.

Systematyczny wzrost płacy minimalnej jest częścią szerszego trendu rosnących kosztów pracy. W okresie ostatnich czterech lat płaca minimalna wzrosła o 65 proc., przewyższając dynamikę wzrostu przeciętnego wynagrodzenia (54 proc.).

Ile obecnie wynosi przeciętne wynagrodzenie w Polsce?

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2024 roku wyniosło 8189,74 zł brutto, co oznacza wzrost nominalny o 11,1 proc. w porównaniu z sierpniem 2023 roku.

Stopa bezrobocia rejestrowanego, według danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w sierpniu 2024 roku wyniosła 5 proc. Pozostaje ona na tym samym poziomie od lipca tego roku i sierpnia roku poprzedniego. Najniższe bezrobocie odnotowano w województwie wielkopolskim (2,9 proc.) oraz śląskim (3,6 proc.).

ZOBACZ RÓWNIEŻ