kobiety przedsiębiorcy

zobacz inne tematy
Jak obudzić w sobie asertywność w biznesie? Wypróbuj metodę pauzy

Jak obudzić w sobie asertywność w biznesie? Wypróbuj metodę pauzy

Co zrobić, gdy współpracownik notorycznie przerywa ci w czasie spotkania? Co jeśli przypisuje sobie twoje zasługi w ramach współtworzenia projektu? Jak możesz walczyć o swoje w pracy, gdy zamiast głośnego "nie", jesteś w stanie wydukać z siebie tylko ciche "tak". O budowaniu pewności siebie na gruncie zawodowym, rozmawiam z prezeską Fundacji WłączeniPlus i pomysłodawczynią konkursu Sukces Pisany Szminką.

Sektorowe Rady ds. Kompetencji  – ich rola w wyrównywaniu szans  na rynku pracy

Sektorowe Rady ds. Kompetencji – ich rola w wyrównywaniu szans na rynku pracy

W kultowym serialu „Czterdziestolatek”, który został nakręcony w latach 70., budowlańcami, inżynierami i prezesami są mężczyźni. To oni wykuwają kilofami przyszłość narodu na poligonach Dworca Centralnego czy Trasy Łazienkowskiej. A kobiety…? W tej złożonej drabinie społecznej pełnią zgoła inne, niższe funkcje – są żonami, sekretarkami, laborantkami. Tak było w czasach PRL, a jak jest dzisiaj? Jaką rolę w wyrównywaniu szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy odgrywają Sektorowe Rady ds. Kompetencji?

Dresiary. Jak rzucić wszystko i... zrobić biznes [WYWIAD]

Dresiary. Jak rzucić wszystko i... zrobić biznes [WYWIAD]

Rzuciłyśmy się w nieznane, bo fajnie jest zaryzykować i robić to, o czym marzysz. Wybrałyśmy kosztowny model biznesowy, czyli robimy rzeczy, których nikt jeszcze nie robił. Niemodne, a przez to wyjątkowe – mówią przyjaciółki, założycielki i właścicielki Risk Made in Warsaw Antonina Samecka, dyr. kreatywna i prezeska oraz Klara Kowtun, członkini zarządu.

Nie jestem liderką z żurnala

Nie jestem liderką z żurnala

Gdy 18 lat temu przejmowałam firmę, nie miałam szacunku dla pracowników, uważałam, że to ja, właścicielka, jestem najważniejsza, a inny sposób motywacji niż finansowy dla mnie nie istniał. Dzisiaj wiem, że nic bardziej się nie opłaca niż symetryczna relacja z pracownikami – mówi Małgorzata Bieniaszewska, właścicielka MB Pneumatyka.

Pruszyńska-Witkowska: Bez ryzyka nie ma biznesu

Pruszyńska-Witkowska: Bez ryzyka nie ma biznesu

W biznesie kieruję się tym, czy to, co robię, ma sens. Wielokrotnie zdarzało mi się podejmować ryzykowne decyzje, jak każdemu przedsiębiorcy – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, współzałożycielka Future Collars.