kobiety przedsiębiorcy
zobacz inne tematySpotkanie ESG Angels
Już po raz drugi miesięcznik „My Company Polska” ogłosił zestawienie ESG Angels, czyli kobiet, które kształtują polską branżę ESG. Tym razem towarzyszyło temu specjalne wydarzenie, które zgromadziło najważniejsze przedstawicielki branży.
O przywództwie, które nie ma płci
Kobiety są dziś nie tylko gotowe, by zasiadać we władzach firm, ale też mają coraz większą świadomość tej gotowości – przekonują Urszula Graczyk, Mariola Koziatka, Katarzyna Motelska i Ewa Szymczak, absolwentki Akademii Przywództwa Kobiet LiderShe w Akademii Leona Koźmińskiego, współautorki książki „Formuła wygrywania”.
Co 8. polska przedsiębiorczyni przy pozyskiwaniu finansowania doświadczyła trudności związanych z płcią
Aż 78 proc. polskich przedsiębiorczyń prowadzi firmę samodzielnie, a co dziesiąta planuje zatrudnienie nowych pracowników w najbliższym roku. Co trzecia równolegle z prowadzeniem swojej działalności pracuje w zewnętrznej organizacji, a 38 proc. łączy prowadzenie firmy z opieką nad dziećmi i domem. Polki najczęściej prowadzą biznesy w branżach edukacji i szkoleń (15 proc.), beauty i wellness (14 proc.) oraz medycyny i zdrowia (13 proc.). Dane pochodzą z najnowszego badania towarzyszącego XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką.
Business Centre Club uruchamia ogólnopolski program BCC Kobiety
Business Centre Club zainaugurował Program BCC Kobiety – ogólnopolską inicjatywę, której celem jest promocja równości płci w biznesie oraz wspieranie rozwoju polskich przedsiębiorstw.
15 wpływowych kobiet polskiej branży medycznej
Przedstawiamy 15 wpływowych kobiet, które zmieniają oblicze polskiej branży medycznej.
BCC Kobiety – bo biznes potrzebuje równowagi
Wyobraźmy sobie spotkanie, w którym przy jednym stole siedzą liderki i liderzy firm z różnych branż. Zamiast rywalizować – słuchają się nawzajem, uzupełniają perspektywy, wyciągają z różnorodności maksimum wartości.
Jak founderki radzą sobie w startupach? Są strategicznymi ryzykantkami
Czy polski ekosystem startupowy sprzyja kobietom? Czy dostęp do finansowania jest równy, a ścieżka do skalowania biznesu taka sama dla wszystkich?
Jak obudzić w sobie asertywność w biznesie? Wypróbuj metodę pauzy
Co zrobić, gdy współpracownik notorycznie przerywa ci w czasie spotkania? Co jeśli przypisuje sobie twoje zasługi w ramach współtworzenia projektu? Jak możesz walczyć o swoje w pracy, gdy zamiast głośnego "nie", jesteś w stanie wydukać z siebie tylko ciche "tak". O budowaniu pewności siebie na gruncie zawodowym, rozmawiam z prezeską Fundacji WłączeniPlus i pomysłodawczynią konkursu Sukces Pisany Szminką.
Sektorowe Rady ds. Kompetencji – ich rola w wyrównywaniu szans na rynku pracy
W kultowym serialu „Czterdziestolatek”, który został nakręcony w latach 70., budowlańcami, inżynierami i prezesami są mężczyźni. To oni wykuwają kilofami przyszłość narodu na poligonach Dworca Centralnego czy Trasy Łazienkowskiej. A kobiety…? W tej złożonej drabinie społecznej pełnią zgoła inne, niższe funkcje – są żonami, sekretarkami, laborantkami. Tak było w czasach PRL, a jak jest dzisiaj? Jaką rolę w wyrównywaniu szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy odgrywają Sektorowe Rady ds. Kompetencji?
Gal Gadot to nie tylko aktorka. Ma swoją firmę
Izraelska aktorka i modelka Gal Gadot odnosi duże sukcesy w branży filmowej, ale nie zawsze tak było. Plus: czy stara się to przekuć w większy biznes, niż tylko kariera aktorki?
![Dresiary. Jak rzucić wszystko i... zrobić biznes [WYWIAD]](/images/5010/7fde29313c600c5378b31f50f414c069.webp)
Dresiary. Jak rzucić wszystko i... zrobić biznes [WYWIAD]
Rzuciłyśmy się w nieznane, bo fajnie jest zaryzykować i robić to, o czym marzysz. Wybrałyśmy kosztowny model biznesowy, czyli robimy rzeczy, których nikt jeszcze nie robił. Niemodne, a przez to wyjątkowe – mówią przyjaciółki, założycielki i właścicielki Risk Made in Warsaw Antonina Samecka, dyr. kreatywna i prezeska oraz Klara Kowtun, członkini zarządu.
Nie jestem liderką z żurnala
Gdy 18 lat temu przejmowałam firmę, nie miałam szacunku dla pracowników, uważałam, że to ja, właścicielka, jestem najważniejsza, a inny sposób motywacji niż finansowy dla mnie nie istniał. Dzisiaj wiem, że nic bardziej się nie opłaca niż symetryczna relacja z pracownikami – mówi Małgorzata Bieniaszewska, właścicielka MB Pneumatyka.
Pruszyńska-Witkowska: Bez ryzyka nie ma biznesu
W biznesie kieruję się tym, czy to, co robię, ma sens. Wielokrotnie zdarzało mi się podejmować ryzykowne decyzje, jak każdemu przedsiębiorcy – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, współzałożycielka Future Collars.
![Odrobina ignorancji [FELIETON]](/images/17946/ad34c0de65f0cd115cab6ff067c0ccf6.webp)
![Słaby dolar, mocna Polska [FELIETON]](/images/21058/41f7a49193ed57532763240cc2ede92b.webp)