pracownicze plany kapitałowe
zobacz inne tematyCoraz więcej osób wypłaca pieniądze z PPK. To nie zawsze się opłaca
Liczba uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych przekroczyła 3,8 mln. Wielu uczestników nie tylko gromadzi w nim środki na przyszłą emeryturę, ale również wcześniej wypłaca środki ze swojego konta. Jak przekonuje instytucja, choć jest to dozwolone, warto się zastanowić, czy na dłuższą metę się to opłaci.
Zmiany w PPK. Wypłaty środków będą trudniejsze?
Do końca 2026 roku MInisterstwo Finansów musi przeprowadzić przegląd ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Kolejnym etapem będą propozycje legislacyjne. Jak podaje Fakt, może zostać poruszona kwestia rosnącej liczby wcześniejszych wypłat.
W kwietniu 2 mln Polaków dostaną na konto 240 zł. Sprawdź, czy ty też!
Już w kwietniu na konta ponad 2 milionów Polaków trafi 240 zł w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych! Sprawdź, czy jesteś na liście osób, które mogą liczyć na dodatkowy przelew od państwa.
Duże zmiany w PPK. Mogą wpłynąć na oszczędności Polaków
Trwają prace nad zmianami w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Ich celem jest zwiększenie atrakcyjności i partycypacji programu.
Rekordowe wypłaty środków z PPK w 2024 roku. Pracownicy boją się, że znikną jak pieniądze z OFE
PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe cieszą się dużym powodzeniem wśród etatowych pracowników średniego szczebla. Niewielu jednak z nich traktuje program z jego pierwotnym przeznaczeniem i odkłada pieniądze na emeryturę. PPK to raczej tymczasowa skarbonka, z której można wypłacić pieniądze, gdy brakuje na codzienne wydatki.
Bezkarne zniechęcanie do PPK. Od początku programu nie wykonano ani jednej kontroli [TYLKO U NAS]
Od 2019 roku, czyli pod początku istnienia Pracowniczych Planów Kapitałowych, nie przeprowadzono ani jednej kontroli w firmach, które zniechęcałyby pracowników do programu - wynika z informacji portalu mycompanypolska.pl.
Robert Zapotoczny: "Czas działa na korzyść PPK!" [WYWIAD]
Poziom partycypacji w programie PPK będzie rósł. I czas jest po stronie tych, co już są w programie, bo oni mają pieniądze – uważa Robert Zapotoczny, prezes spółki PFR Portal PPK.
PPK to szansa, nie zmarnuj jej!
Program, który ma zmienić sytuację polskich pracowników, wchodzi w decydującą fazę. Teraz przed egzaminem stoją przedsiębiorcy zatrudniający mniej niż 20 osób oraz jednostki sektora finansów publicznych (bez względu na stan zatrudnienia).
Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK: "Lepiej mieć oszczędności, niż ich nie mieć"
- Różnica pomiędzy osobami, które wypisały się z programu PPK i tymi, które w nim pozostały, jest zapewne niewielka. Oprócz tego, że ci, którzy się nie wypisali, mają dodatkowe pieniądze - mówi Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK. O faktach i mitach związanych z programem mówi w rozmowie z My Company Polska.
O faktach i mitach związanych z PPK... Zapowiedź rozmowy z Robertem Zapotocznym
W maju oficjalnie zakończy się ostatni, czwarty etap wdrażania programu PPK w najmniejszych firmach. Już jutro zaprezentujemy nagranie rozmowy z Robertem Zapotocznym, prezesem PFR Portal PPK, w której zadaliśmy mu najważniejsze dla pracowników i pracodawców pytania o szczegóły programu.
Zatrudniasz do 19 pracowników? Zdecyduj szybko o PPK i uniknij kłopotów
Jeśli jesteś przedsiębiorcą, właścicielem małej firmy, to pewnie zastanawiasz się, co myśleć o PPK i co powinieneś zrobić zanim… no właśnie. Dowiedz się więcej, co warto zrobić przed 23 kwietnia. Pamiętaj: PPK jest obowiązkowe dla pracodawcy.
Ostatni dzwonek na wdrożenie PPK w małych i średnich firmach
Jeśli twoja firma zatrudnia od 20 do 249 osób, masz tylko kilka tygodni na podpisanie umów o zarządzanie i prowadzenie PPK z jedną z instytucji finansowych.
Matematyka jest po stronie PPK [WYWIAD]
PPK – Pracownicze plany kapitałowe to nie tylko oszczędzanie na przyszłość, ale też budowa silnego państwa. Myślę, że polscy przedsiębiorcy to rozumieją – mówi Robert Zapotoczny, prezes spółki PFR Portal PPK.
Raport: PPK wchodzi w decydującą fazę. Czas na średnie i małe firmy
Druga połowa roku to dla dziesiątek tysięcy firm w Polsce czas na podjęcie ważnej decyzji. Wszystkie przedsiębiorstwa zatrudniające od 20 do 249 pracowników mają tylko kilka miesięcy na wybór firmy zarządzającej PPK.