Takich specjalistów potrzebują teraz firmy. Ofertują 18 tys. zł miesięcznie

Wzrost cyberataków w Polsce napędza rynek pracy dla specjalistów od cyberbezpieczeństwa. Firmy oferują już nawet do 30 tys. złotych brutto miesięcznie za specjalistyczne umiejętności. Rekordowe stawki dotyczą zwłaszcza ekspertów od machine learning i chmury obliczeniowej.

Cyberbezpieczeństwo i AI z najwyższymi stawkami na rynku IT

Największe zapotrzebowanie na specjalistów w branży IT notują obecnie takie obszary jak cyberbezpieczeństwo, AI, machine learning i software development. Chociaż liczba ofert pracy w IT nie wzrosła spektakularnie, to jednak można mówić o znaczącym wzroście popytu na pracowników w tych konkretnych dziedzinach.

Machine learning engineer może obecnie liczyć na wynagrodzenie w granicach 23-30 tys. zł brutto. Security engineer otrzymuje zwykle między 18 a 25 tys. zł brutto, a data engineer między 20 a 30 tys. zł brutto. Najwyższe stawki osiągają cloud engineerowie - od 25 tys. do nawet 31 tys. zł brutto miesięcznie.

Lista najlepiej płatnych stanowisk w IT w 2025 roku:

Cloud Engineer – 25-31 tys. zł brutto

Machine Learning Engineer – 23-30 tys. zł brutto

Data Engineer – 20-30 tys. zł brutto

Security Engineer – 18-25 tys. zł brutto

Eksperci rynku pracy przewidują, że stawki dla specjalistów cyberbezpieczeństwa będą nadal rosły w drugiej połowie 2025 roku, szczególnie w miarę jak kolejne regulacje prawne będą wymuszać na firmach inwestycje w ochronę danych.

Polska w czołówce krajów z największą liczbą cyberataków w Europie

Polska znalazła się w czołówce europejskich krajów, w których w ubiegłym roku odnotowano najwięcej cyberataków. Z problemem boryka się już nie tylko sektor publiczny, ale też coraz więcej firm z branży finansowej, transportowej czy logistycznej.

Tylko w styczniu 2025 roku tygodniowo odnotowano 2100 cyberataków, podczas gdy rok wcześniej było ich 1150 - wynika z danych Check Point Software. To oznacza wzrost o ponad 80 proc. w ciągu zaledwie roku.

Co piąta firma planuje zatrudnić specjalistów od cyberbezpieczeństwa

Niemal ze wszystkich specjalistycznych raportów oceniających rynek pracy wynika, że wśród firm widać wzrost zainteresowania pracownikami od cyberbezpieczeństwa. Najnowsze badanie HRK pokazuje, że co piąty zapytany przedsiębiorca deklaruje zatrudnienie takiego pracownika w najbliższym czasie.

Eksperci HRK podkreślają, że zapotrzebowanie na specjalistów od cyberbezpieczeństwa będzie tylko rosło w dobie powszechnej popularności pracy zdalnej i przyspieszania cyfrowej transformacji. Wiele firm doświadczyło już konsekwencji niedostatecznej ochrony, gdy pracownicy padali ofiarami zaawansowanych oszustw, w tym spreparowanych wideokonferencji prowadzących do wykonania nieautoryzowanych przelewów.

Dodatkowe benefity dla specjalistów IT

Do wysokich wynagrodzeń dochodzą też dodatkowe benefity, takie jak opieka medyczna czy karty sportowe. Szczególnie istotne są możliwości rozwojowe, w tym szkolenia i certyfikaty, które zapewnia pracodawca – mają one kluczowe znaczenie dla osób specjalizujących się w środowisku chmurowym.

Elastyczność pod kątem pracy zdalnej i godzin pracy to kolejny z elementów, który wyjątkowo cenią sobie pracownicy IT, przede wszystkim zajmujący samodzielne stanowiska.