Mediana wynagrodzeń w Polsce. Połowa Polaków zarabia mniej niż 6 883 zł brutto
Główny Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane dotyczące rozkładu płac w polskiej gospodarce. Mediana wynagrodzeń w styczniu 2025 roku wynosiła 6 882,80 zł brutto, co po odliczeniu składek ZUS, NFZ i podatku PIT oznacza 5 022 zł netto na rękę.
Dane pokazują powrót do normalnych poziomów po grudniowym szczycie, kiedy za sprawą świątecznych premii i bonusów mediana płac wynosiła 7 266,80 zł brutto. W styczniu dynamika wzrostu wynagrodzeń wróciła do standardowych wartości.
Przeciętne wynagrodzenie przekroczyło 8 700 zł
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wyniosło w styczniu 8 717,18 zł. Różnica między medianą a przeciętną płacą wyniosła 21 proc., co pokazuje znaczące rozpiętości w zarobkach Polaków.
Żeby wypłacić zatrudnionemu medianową kwotę netto 5 022 zł, pracodawca musiał ponieść koszt w wysokości 8 292,39 zł. Do państwa trafiało 3 270,39 zł w postaci składek i podatków, co oznacza opodatkowanie medianowej płacy na poziomie 39,4 proc.
Rozkład wynagrodzeń - od minimum do maksimum
Decylowy rozkład wynagrodzeń pokazuje duże różnice w zarobkach:
10 proc. najniżej zarabiających otrzymało wynagrodzenie co najwyżej w wysokości 4 666,00 zł brutto - czyli płacę minimalną, która po odliczeniu składek i podatków wynosi 3 511 zł na rękę.
10 proc. najwyżej zarabiających otrzymało natomiast wynagrodzenie w wysokości co najmniej 14 328,68 zł brutto, czyli niecałe 10 100 zł netto.
Najlepsze zarobki w rolnictwie i górnictwie
W sektorze publicznym najwyższą medianą wynagrodzeń mogą pochwalić się pracownicy sekcji "Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo" - 18 841,26 zł brutto.
W sektorze prywatnym prym wiedzie "Górnictwo i wydobywanie" z medianą na poziomie 12 298,62 zł brutto. Informatycy zarabiali średnio 11 146,51 zł brutto.
Mężczyźni zarabiali więcej niż kobiety w 14 z 19 analizowanych branż. Największa różnica na korzyść mężczyzn wystąpiła w działalności finansowej i ubezpieczeniowej, gdzie mediana wynagrodzeń mężczyzn była wyższa o 41,4 proc.
Największa różnica na korzyść kobiet pojawiła się w budownictwie i wyniosła 32,8 proc.
