Jedno święto zniknie z wykazu dni wolnych od pracy

Zmiana ma na celu dostosowanie kalendarza świąt do obowiązujących zasad, ponieważ Zielone Świątki zawsze wypadają w niedzielę, która i tak jest dniem wolnym od pracy.

Autorem projektu miał być poseł KO Marcin Józefaciuk. Polityk jednak na portalu X zaprzeczył jednak tym doniesieniom. „Dzisiaj w mediach pojawiła się NIEPRAWDZIWA i KŁAMLIWA wiadomość (zwykły fejk), że jako poseł złożyłem petycję aby usunąć zapis dotyczący jednego ze świąt kościelnych – Zielone Świątki” – napisał, po czym wymienił portale internetowe, na których opublikowano informację.

Poseł Józefaciuk jest członkiem sejmowej Komisji Petycji, do której zgłaszane są propozycje zmian prawa. Zadaniem polityków jest te wnioski omówić podczas sejmowych posiedzeń i poseł KO został wskazany jako przedstawiający tę petycję, a nie jej autor.

Powody propozycji zmian

Podczas dyskusji argumentowano, że wykreślenie Zielonych Świątek z listy dni wolnych pozwoli na usunięcie prawnego paradoksu, w którym święto, przypadające w dzień i tak wolny od pracy, jest formalnie uznawane za dodatkowy dzień wolny. Propozycja zakłada nowelizację ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy poprzez uchylenie następujących przepisów:

• Art. 1 pkt 1 lit. g, który wskazuje na pierwszy dzień Zielonych Świątek jako dzień wolny od pracy,
• Art. 3, określający, że wykonanie ustawy porucza się Prezesowi Rady Ministrów i wszystkim ministrom.

Jakie będą konsekwencje dla pracowników?

Sejmowe Biuro Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji oceniło, że zmiana nie wpłynie na prawa pracownicze. Pracownicy, którzy pracują w niedziele i święta, nadal będą mieli prawo do uzyskania innego dnia wolnego, zgodnie z art. 151(11) § 1 Kodeksu pracy. Jednocześnie dla osób, które nie pracują w niedziele, zmiana ta nie będzie miała praktycznych konsekwencji, ponieważ wymiar czasu pracy jest obniżany o osiem godzin za każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela.

Kolejne kroki w procesie legislacyjnym

Komisja ds. petycji zdecydowała o przygotowaniu projektu dezyderatu, który zostanie skierowany do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jeśli ministerstwo przychyli się do propozycji, można spodziewać się dalszych prac nad nowelizacją ustawy i możliwego uchwalenia zmian w najbliższych miesiącach.

Zmiany w kalendarzu dni wolnych

Zielone Świątki mogą nie być jedynym świętem, które doczeka się zmian w statusie prawnym. Pod koniec ubiegłego roku prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy, która ustanowiła Wigilię dniem wolnym od pracy, jednak w zamian za to wprowadzono dodatkową niedzielę handlową w grudniu. Obecnie ustawa ta jest analizowana przez Trybunał Konstytucyjny. Możliwe jest więc, że kolejne zmiany w prawie pracy będą pojawiać się w przyszłości, dostosowując przepisy do współczesnych realiów gospodarczych i organizacyjnych.