5 sposobów na milionera
fot. Adobe Stock1. Nie patrz na oceny, dostrzeż potencjał
Thomas Edison, wielki wynalazca, twórca żarówki, to także założyciel prestiżowego magazynu „Science” oraz przedsiębiorca, który dał podwaliny jednej z największych firm z branży energetycznej na świecie – General Electric. Gdyby jednak przyjrzeć się jego karierze szkolnej, można byłoby mieć poważne wątpliwości, czy odniesie w życiu sukces. Naukę zaczął w wieku 8 lat, ale do szkoły chodził zaledwie kilka miesięcy. Przez nauczycieli postrzegany był jako tępy – bo nie potrafił zapamiętać wiedzy, którą próbowali mu wpoić, i krnąbrny – bo bez przerwy zadawał pytania. Tymczasem badacze z Harvard Bussiness School udowodnili, że ludzie, którzy zadają dużo pytań mają znacznie większe szanse nie tylko na sukces w biznesie, ale także na osiągnięcie satysfakcjonującej pozycji społecznej. Pytanie „dlaczego” to zdaniem Taiichi Ohno jednego z szefów i ojców sukcesu Toyoty podstawa postępu. W szkole pytania i dociekliwość nie zawsze są cenione.
Trwające od niemal 50 lat amerykańskie badania nad utalentowanymi dziećmi Study of Mathematically Precocious Youth (SMPY) pokazują, że szkoła nie zawsze dostrzega tych, którzy mają talent, raczej woli premiować średniaków, którzy dobrze wpisują się w model szkolny i ograniczają się do sumiennego...
Artykuł dostępny tylko dla prenumeratorów
Masz już prenumeratę? Zaloguj się
Kup prenumeratę cyfrową, aby mieć dostęp
do wszystkich tekstów MyCompanyPolska.pl
Co otrzymasz w ramach prenumeraty cyfrowej?
- Nielimitowany dostęp do wszystkich treści serwisu MyCompanyPolska.pl
- Dostęp do treści miesięcznika My Company Polska
- Dostęp do cyfrowych wydań miesięcznika w aplikacji mobilnej (iOs, Android)
- Dostęp do archiwalnych treści My Company Polska
Więcej możesz przeczytać w 8/2019 (47) wydaniu miesięcznika „My Company Polska”.