Spadek liczby umów o dzieło: Trend, który może zmienić rynek pracy
Znaczny spadek liczby umów o dzieło w 2024 roku może mieć kilka przyczyn. Jedną z nich jest rosnąca niepewność dotycząca przyszłych zmian w prawie pracy, a zwłaszcza możliwego wprowadzenia obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne od wszystkich umów cywilnoprawnych. Projekt takiej ustawy jest już rozważany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, co może skłaniać pracobiorców do poszukiwania alternatywnych form zatrudnienia, takich jak samozatrudnienie - relacjonuje Business Insider.
Z drugiej strony takie zapowiedzi różnych rządów słyszymy już od lat - a biznes już teraz podkreśla, że takie regulacje mogą być niekonstytucyjne. Walka między przedsiębiorcami i reprezentującymi ich interesy organizacjami, a ustawodawcą na pewno nie będzie należała do krótkich. Co istotne, jeśli opodatkowaniu miałyby ulec umowy o dzieło, tysiące pracowników może nagle stracić płynność finansową, gdyż pracodawcy nie zwiększą z dnia na dzień wynagrodzeń, które poważnie uszczupliłyby podatki. Obecnie od umowy o dzieło odprowadzany jest najniższy podatek dochodowy, czyli 12 proc. wynagrodzenia.
Profil wykonawcy umowy o dzieło: Mężczyzna po trzydziestce, pracujący w IT
Z danych ZUS wynika, że umowy o dzieło najczęściej zawierano z mężczyznami, którzy stanowili 52,52% wszystkich wykonawców. Co czwarty wykonawca miał od 30 do 39 lat, a umowy najczęściej dotyczyły krótkotrwałych zleceń – od jednego do ośmiu dni. Najwięcej umów zawierano w sektorze „informacja i komunikacja”, który obejmuje branżę IT oraz media. To pokazuje, że umowy o dzieło nadal są popularne wśród specjalistów i freelancerów w dziedzinach, które wymagają wysokich kwalifikacji i elastycznych form zatrudnienia.
Rusza trzecia edycja Rookie of The Year! Zgłoś swój startup i bądź jak Wembanyama
Rola cudzoziemców na polskim rynku umów o dzieło
Interesującym trendem jest wzrost liczby umów o dzieło zawieranych z cudzoziemcami, mimo ogólnego spadku liczby takich umów. W pierwszym półroczu 2024 roku ponad 15 tysięcy cudzoziemców podpisało umowy o dzieło, co stanowiło 7,07% wszystkich wykonujących takie umowy. Najczęściej byli to obywatele Ukrainy, Białorusi i innych krajów europejskich. Łącznie cudzoziemcy stanowili 18,06% wszystkich umów o dzieło, co pokazuje ich rosnącą rolę na polskim rynku pracy - wylicza "BI".
Zmiany na horyzoncie: Co czeka umowy o dzieło w przyszłości?
Mimo że liczba zgłaszanych umów o dzieło spada, ich rola na rynku pracy jest nadal istotna, zwłaszcza w branżach wymagających elastyczności i krótkoterminowych zobowiązań. Jednakże perspektywa oskładkowania tych umów może wprowadzić poważne zmiany, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Przedsiębiorcy będą musieli dostosować się do nowych realiów, a osoby pracujące na umowach o dzieło mogą być zmuszone do przemyślenia swoich strategii zawodowych.
Dane z pierwszego półrocza 2024 roku pokazują, że rynek umów o dzieło w Polsce przechodzi znaczące zmiany. Historycznie niski poziom zgłoszonych umów oraz rosnąca liczba cudzoziemców korzystających z tej formy zatrudnienia to tylko niektóre z wyzwań, przed którymi stoi rynek pracy. Jakie będą dalsze kroki legislacyjne i jak wpłyną one na przyszłość umów o dzieło? To pytania, na które odpowiedź poznamy w najbliższych miesiącach.
Pesymistyczne dane ze sklepów: ceny w lipcu wzrosły o niemal 4 proc. r/r
