umowy cywilnoprawne
zobacz inne tematy
Nowe uprawnienia PIP uderzą w HoReCa w szczycie sezonu. Branża szuka bezpiecznych modeli zatrudnienia
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy została podpisana przez Prezydenta i opublikowana w Dzienniku Ustaw. Obowiązuje 3-miesięczne vacatio legis, co oznacza, że nowe przepisy wejdą w życie w środku nadchodzącego sezonu wakacyjnego. Nowelizacja może wymusić szybką zmianę organizacji zatrudnienia. Podniesie też koszty, dodatkowo destabilizując działalność niektórych podmiotów bazujących na umowach cywilnoprawnych. Może także przełożyć się bezpośrednio na ceny dla klientów.
Reforma PIP już niedługo wejdzie w życie. Ze skargą na pracodawcę warto jednak poczekać
8 lipca 2026 roku wejdą w życie zmiany dotyczące kontroli umów cywilnoprawnych. Inspektorzy będą mogli skuteczniej egzekwować zasadność danego typu umowy. Główny Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy Marcin Stanecki apeluje jednak do pracowników, aby ze składaniem skarg dotyczących umów cywilnoprawnych wstrzymali się do wejścia w życie nowych przepisów.
Umowy o dzieło coraz mniej popularne. Firmy wybierają inne formy współpracy
Umowy o dzieło stają się coraz mniej popularne, wynika z danych, które publikuje "Rzeczpospolita". Czy to efekt zapowiadanych zmian PIP? Zdaniem ekspertów - niekoniecznie.
Koszty reformy PIP. Skutki widoczne nie tylko dla pracowników
Trwają prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Choć sama idea wzmocnienia uprawnień tej instytucji, wielu ekspertów zwraca uwagę na potencjalne koszty reformy - dla poszczególnych branż i całej gospodarki.
Staż pracy po nowemu. Do ZUS trafiło już ok.372 tys. wniosków
W styczniu do ZUS wpłynęło w tej sprawie około 372 tys. wniosków w sprawie zaświadczenia dot. stażu pracy. Zakład sprawnie je rozpatruje, ale przypomina, że w tej chwili zaświadczenie o stażu pracy jest niezbędne przede wszystkim dla osób zatrudnionych w instytucjach sektora finansów publicznych.
Coraz mniej umów o dzieło. Nowe dane ZUS
Umowa o dzieło to coraz mniej popularna forma zatrudnienia. Z danych ZUS wynika, że w pierwszym półroczu 2025 roku zgłoszono ich ponad 620,1 tys. To o 10 proc. mniej niż w tym samym okresie 2024 r.
Umowy śmieciowe pod lupą. Pracodawcy przeprowadzają wewnętrzne kontrole
W przyszłym roku inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy mają zyskać nowe uprawnienia. Będą mogli na mocy decyzji przekształcać umowy cywilnoprawne w umowy o pracę. Pracodawcy nie chcą się narazić inspektorom i już teraz ruszyli z audytami umów, pisze Dziennik Gazeta Prawna.
Koniec "lewego" B2B i umów zlecenie. Resort pracy zabrał się za porządkowanie rynku
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która ma zakończyć się do końca 2025 roku. Zmiany mają przeciwdziałać nadużyciom pracodawców, którzy wykorzystują umowy cywilnoprawne do obchodzenia przepisów prawa pracy.
Etat zamiast B2B? Po kontrolach PIP więcej umów o pracę
Rośnie liczba umów cywilnoprawnych przekształcanych na etaty. Państwowa Inspekcja Pracy ma niebawem otrzymać więcej uprawnień.
Nie będzie oskładkowania umów cywilnoprawnych. Co w zamian?
Po miesiącach spekulacji rząd oficjalnie porzucił plan oskładkowania wszystkich umów cywilnoprawnych. Decyzja ta została sformalizowana w uchwale Rady Ministrów dotyczącej zmiany Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.
Ozusowanie umów cywilnoprawnych a umowa o pracę. Czy zlecenie zacznie wliczać się do emerytury?
Ponad 2,3 miliona Polaków korzysta z umów zlecenie i dzieło. Niekiedy pracownicy są zachęcani do korzystania z takich umów "udających" umowy o pracę. Z danych Ministerstwa Pracy wynika jednak, że zaledwie około 2 proc. osób, czyli około 7 tys. twórców pracuje na umowach o dzieło, traktując to jako główną formę zarobkowania. Pozostałe 98 proc. osób tylko dorabia do umowy o pracę. Czy zatem trzeba w ogóle myśleć o wprowadzeniu obowiązkowych składek od umów zlecenia?
Nowe uprawnienia PIP. Nareszcie będzie mogła walczyć z umowami śmieciowymi, posypią się kary
Szykują się istotne zmiany w kompetencja Państwowej Inspekcji Pracy. Urząd będzie mógł wreszcie zająć się nieprawidłowościami w zatrudnianiu na umowy cywilnoprawne, a także zmusić pracodawców do zmiany umowy na etat. Do tej pory PIP w ogóle nie zajmował się kwestiami umów zlecenie i dzieło. Nowe przepisy mają być orężem dla pracodawców naciągających przepisy. Ci, u którym kontrola wykaże nieprawidłowości, zapłacą karę.
Będzie obowiązkowy ZUS na umowie zlecenie. Wiadomo, kiedy przepisy wejdą w życie
Dopiero na początku 2026 roku możemy spodziewać się zmian w prawie, nakazujących pełne ozusowanie umów o dzieło i zlecenie. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje projekt, który wymusi na pracodawcach oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych.
Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury? Kompleksowy przewodnik
Kwestia wpływu umowy zlecenia na emeryturę jest często źródłem nieporozumień i pytań wśród pracowników. W przeciwieństwie do powszechnego przekonania, umowa zlecenie generalnie nie wlicza się do stażu pracy w kontekście emerytalnym. Jest to kluczowa informacja dla osób planujących swoją przyszłość finansową.
Spadek liczby umów o dzieło: Trend, który może zmienić rynek pracy
Pierwsze półrocze 2024 roku przyniosło ciekawe dane z rynku pracy w Polsce. Jak wynika z najnowszych statystyk Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, liczba zgłoszonych umów o dzieło osiągnęła najniższy poziom od początku prowadzenia rejestru tych umów. Zarejestrowano jedynie 696 tysięcy takich umów, co stanowi znaczący spadek w porównaniu do poprzednich lat.
Umowa zlecenie z pełnym opodatkowaniem już za pół roku?
Umowy cywilnoprawne mają zostać oskładkowane już od początku przyszłego roku - miliony Polaków stracą dużą część dochodu. Trwają negocjacje z Brukselą. Komisja Europejska chce zabezpieczyć pracowników.
Nowy Ład. Nadchodzi ostateczne rozprawienie się z umowami śmieciowymi?
Rząd zamierza ostatecznie zakończyć historię tzw. "umów śmieciowych", czyli zatrudniania na bazie umów cywilnoprawnych - donosi money.pl. Zapisy, które umożliwią Państwowej Inspekcji Pracy nakazanie przedsiębiorcom przekształcenie takich umów na umowy o pracy mają znaleźć się w "Nowym Ładzie".
