Będzie minister od startupów? Padła propozycja ze strony branży

Tomasz Snażyk
Tomasz Snażyk, prezes Fundacji Startup Poland. / fot. materiały prasowe
Blisko 70 firm z sektora startupowego złożyło wspólne propozycje zmian, które mogą przyczynić się do zwiększenia konkurencyjności polskich firm technologicznych na arenie międzynarodowej. Dokument, opracowany przez Fundację Startup Poland, trafił do Ministerstwa Rozwoju i Technologii. Jego celem jest wsparcie innowacyjności oraz stworzenie lepszych warunków do rozwoju dla przedsiębiorców w Polsce.

Zyskaj dostęp do bazy artykułów z „My Company Polska” Zamów teraz!

– Polska, ze względu na swoje strategiczne położenie i wewnętrzne uwarunkowania, ma szansę na transformację w nowoczesną gospodarkę 4.0, opartą na innowacyjnych technologiach dla konsumentów, przemysłu i biznesu – podkreśla dla Pulsu Biznesu Tomasz Snażyk, prezes Fundacji Startup Poland.

Według Snażyka, Polska może stać się jednym z liderów cyfrowych w Europie, ale osiągnięcie tego celu wymaga wsparcia zarówno dla małych, jak i rozwijających się firm technologicznych. Kluczowe będzie stworzenie sprzyjających warunków dla inwestorów oraz budowa solidnej bazy kapitałowej.

Strategia zatrzymania i przyciągania talentów

Jednym z głównych wyzwań dla polskiej gospodarki jest odpływ talentów oraz inwestorów za granicę. Przedsiębiorcy wskazują na brak stabilności prawnej i podatkowej, która zniechęca zarówno lokalne startupy, jak i międzynarodowe fundusze venture capital.

– Potrzebujemy strategii, która nie tylko zatrzyma zdolnych specjalistów w kraju, ale także przyciągnie globalnych ekspertów i kapitał inwestycyjny – zaznacza Tomasz Snażyk.

W propozycjach Startup Poland znalazły się postulaty dotyczące stabilizacji regulacyjnej oraz wzmocnienia otoczenia gospodarczego, które sprzyjałoby wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań i technologii.

Kluczowe postulaty startupów

Wśród przedstawionych rekomendacji znajdują się konkretne propozycje legislacyjne i finansowe. Startup Poland sugeruje m.in. wprowadzenie zachęt podatkowych dla inwestorów oraz stworzenie funduszy venture capital niezależnych od regulacji Kodeksu spółek handlowych.

Kolejnym pomysłem jest umożliwienie funduszom emerytalnym inwestowania w sektor venture capital. Postulat ten pokrywa się z wcześniejszymi sugestiami Rady Polskich Przedsiębiorców przy Pracodawcach RP.

Employee Stock Option Plan – motywacja dla pracowników

Jednym z elementów propozycji jest wprowadzenie tzw. Employee Stock Option Plan (ESOP) w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością. Mechanizm ten pozwala pracownikom na uzyskanie udziałów w firmach, co stanowi skuteczne narzędzie motywacyjne.

W Polsce jednak takie rozwiązania napotykają przeszkody związane z niejasnymi przepisami podatkowymi. Startup Poland postuluje uproszczenie regulacji, aby ułatwić przedsiębiorcom korzystanie z tego modelu wynagradzania.

Minister ds. startupów

Innym istotnym postulatem jest powołanie ministra ds. startupów, który miałby koordynować współpracę między sektorem publicznym a startupowym. Według przedsiębiorców brak dedykowanego wsparcia ze strony administracji jest jednym z głównych problemów, hamujących rozwój branży.

Wspólny głos środowiska

Dokument opracowany przez Startup Poland powstał we współpracy z przedstawicielami takich firm i instytucji jak PKO Bank Polski, Google for Startups, Incredibles Sebastiana Kulczyka, Digital Poland oraz funduszami Movens Capital, Inovo, SMOK Ventures i Pracuj Ventures.

– Jesteśmy gotowi do dialogu i współpracy, by wspólnie zbudować silną, nowoczesną gospodarkę opartą na technologii– podsumowuje Tomasz Snażyk.

Propozycje te mają być początkiem zmian, które mogą uczynić Polskę ważnym graczem na mapie innowacji. Jednak ich realizacja wymaga nie tylko dobrej woli, ale i konkretnych działań legislacyjnych oraz wsparcia na poziomie państwowym.

ZOBACZ RÓWNIEŻ