mddp
zobacz inne tematy
Prawny start w startup. Jak być zgodnym z RODO?
Jeśli chcemy, by nasz biznes był zgodny z RODO, musimy zadbać m.in. o spełnienie obowiązku informacyjnego dla naszych klientów. Oto, jak zrobić to w praktyce.
Prawny start w startup. Jakie podmioty muszą się zgłosić do centralnego rejestru beneficjentów?
Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych to publiczny rejestr, w którym zgromadzone są dane o osobach fizycznych sprawujących bezpośrednią lub pośrednią kontrolę nad określonymi podmiotami gospodarczymi. Kto musi się do niego zgłosić i jakie informacje ujawnić?
Prawny start w startup. Jaka forma prawna dla startupu
Jaka forma prawna dla startupu? Trzeba wziąć pod uwagę przede wszystkim aspekt finansowania jego rozwoju. Przedstawiamy możliwości wyboru formy prawnej dla założycieli startupów.
Prawny start w startup. „Privacy by design” i „privacy by default”. O tym warto wiedzieć więcej
Zasady „privacy by design” oraz „privacy by default”, czyli ochrona danych w fazie projektowania oraz domyślna ochrona danych. Jeśli prowadzisz firmę i nie wiesz, co to znaczy, lepiej zapoznaj się z tym tekstem.
Prawny start w startup: Masz innowacyjny pomysł? Zabezpiecz go przed kradzieżą
Startup zaczyna się od dobrego pomysłu - to on zdobywa klientów, przyciąga inwestorów i intryguje konkurencję. Pomysłowi należy się zatem szczególna ochrona, ale na to jak go chronić nie ma uniwersalnej odpowiedzi. Są kroki, które warto podjąć zawsze i wszędzie, ale i takie których zastosowanie możliwe jest tylko w przypadkach określonych przez przepisy prawa. Zacznijmy od początku.
Prawny start w startup. Jak zatrudniać pracowników
Masz pomysł na startup, ale jak pozyskać do niego pracowników? Oto praktyczny poradnik, jak wybrać odpowiedni model zatrudnienia.
Prawy start w startup. RODO dla startupu, czyli 7 kluczowych zasad przetwarzania danych osobowych
Niezależnie od formy prawnej twojego startupu pamiętaj, że nawet jeśli jesteś na wczesnym etapie rozwoju działalności, nie oznacza to, że nie masz czego chronić i RODO cię nie dotyczy.
Prawny start w start-up. Zasady pracy zdalnej, czyli o czym powinien pamiętać pracodawca?
Praca zdalna stała się normą od ponad roku. Właściciel startupu, który zatrudnia osoby na bazie umowy o pracę powinien jednak pamiętać, że jest to obszar regulowany przez prawo. Jak nie popełnić kosztownego błędu?
Prawny start w startup: Tworzenie i ochrona marki – na co trzeba zwrócić uwagę?
Apple to jedna z najcenniejszych marek na świecie. Amerykański gigant chroni swoich znaków jak oka w głowie. Ostatnio np. walczy z twórcami niewielkiej aplikacji Prepear, bo ich zdaniem logo firmy (gruszka z liściem) za bardzo przypomina… nadgryzione jabłko. Jak nie narazić się gigantom i jednocześnie chronić swoją markę, pisze Tomasz Wiącek z kancelarii MDDP Olkiewicz i Wspólnicy.
Prawny start w startup: Umowa o zachowaniu poufności. Jak chronić swój pomysł?
Umowa o zachowaniu poufności, czyli NDA, to podstawowy dokument prawny, którym powinny zainteresować się startupy. Niestety, wiele z nich popełnia błędy, które kończą się wykorzystaniem pomysłów przez konkurencyjne firmy. Jak się przed tym chronić? Pisze Wiktor Rustecki, prawnik z kancelarii MDDP Olkiewicz i Wspólnicy.
