sukcesja

zobacz inne tematy
Startupowy biznes jak w Sukcesji. Transmisja panelu dyskusyjnego

Startupowy biznes jak w Sukcesji. Transmisja panelu dyskusyjnego

Kamil Walkowiak, Co-founder & CTO, cux.io; Przemek Glosny, Founder & CEO, Useme; Patryk Ogórek, MD, CEO, Aurero; Roza Szafranek, Founder & CEO, HR Hints; Mat Lagowski CEO, INKsearch.co oraz nasz dziennikarz, Kuba Dobroszek. Po godz. 17 będą dyskutowali podczas panelu "Succession in founders world" zorganizowanego podczas wydarzenia Evolutions: Meetup & Showcase.

Czy w Polsce mamy problem z sukcesją? Wywiad z prof. Adamem Mariańskim

Czy w Polsce mamy problem z sukcesją? Wywiad z prof. Adamem Mariańskim

Większość polskich firm rodzinnych powstała na przełomie lat 80. i 90. Większość z nich wciąż nie rozpoczęła procesu sukcesji. Sukcesja w Polsce najczęściej kojarzy się z przekazaniem władzy i majątku dzieciom, tymczasem budowa firmy wielopokoleniowej to bardziej złożony problem - uważa prof. Adam Mariański, kancelaria Mariański Group.

Problemy z sukcesją

Problemy z sukcesją

O tym, jak trudnym do przeprowadzenia procesem jest sukcesja, najlepiej świadczy hitowy serial HBO, w którym Logan Roy – magnat mediowy – manipuluje członkami rodziny, niegotowymi do przejęcia firmy. Choć rynki i branże są różne, wyzwania, przed jakimi stoją firmy rodzinne - wszędzie w zasadzie takie same.

Sukcesja w firmie - jak ją prawidłowo przeprowadzić?

Sukcesja w firmie - jak ją prawidłowo przeprowadzić?

Sukcesja firmy to potencjalnie skomlikowany proces, do którego trzeba się przygotować. Oddanie sterów firmy nowej osobie zajmuje wiele czasu i łączy się z tym wiele emocji – nie zawsze pozytywnych. Nawet dobrze współgrająca rodzina może mieć z tym problem.