Państwowa Inspekcja Pracy

zobacz inne tematy
Nowe uprawnienia PIP. Nareszcie będzie mogła walczyć z umowami śmieciowymi, posypią się kary

Nowe uprawnienia PIP. Nareszcie będzie mogła walczyć z umowami śmieciowymi, posypią się kary

Szykują się istotne zmiany w kompetencja Państwowej Inspekcji Pracy. Urząd będzie mógł wreszcie zająć się nieprawidłowościami w zatrudnianiu na umowy cywilnoprawne, a także zmusić pracodawców do zmiany umowy na etat. Do tej pory PIP w ogóle nie zajmował się kwestiami umów zlecenie i dzieło. Nowe przepisy mają być orężem dla pracodawców naciągających przepisy. Ci, u którym kontrola wykaże nieprawidłowości, zapłacą karę.

Mobbing. Pracownicy wciąż boją się oficjalnie zgłaszać agresję pracodawców (PIP)

Mobbing. Pracownicy wciąż boją się oficjalnie zgłaszać agresję pracodawców (PIP)

Z najnowszych danych Głównego Inspektoratu Pracy (GIP PIP) wynika, że w pierwszym kwartale 2024 roku odnotowano 255 skarg na mobbing w miejscu pracy. To spadek o 20,8% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku, kiedy takich zgłoszeń było 322. Pomimo rosnącej świadomości problemu, pracownicy wciąż obawiają się oficjalnie zgłaszać przypadki mobbingu.

Nowy Ład. Nadchodzi ostateczne rozprawienie się z umowami śmieciowymi?

Nowy Ład. Nadchodzi ostateczne rozprawienie się z umowami śmieciowymi?

Rząd zamierza ostatecznie zakończyć historię tzw. "umów śmieciowych", czyli zatrudniania na bazie umów cywilnoprawnych - donosi money.pl. Zapisy, które umożliwią Państwowej Inspekcji Pracy nakazanie przedsiębiorcom przekształcenie takich umów na umowy o pracy mają znaleźć się w "Nowym Ładzie".