Kampus 42 Warsaw otwarty: bezpłatna akademia programowania odmieni karierę adeptów

Klaudiusz Jackowski jest jednym z absolwentów Kampusu 42, a w polskiej wersji akademii programistów będzie pełnił rolę pedagoga i specjalisty IT. Już wkrótce 150 adeptów programowania rozpocznie edukację w tej placówce. Oprócz braku nauczycieli w tradycyjnym rozumieniu, akademia stawia na wiele innych rewolucyjnych rozwiązań w przygotowaniu do zawodu. Głównym założeniem jest wzajemna nauka osób uczestniczących w projekcie.

Na czym polega fenomen sieci 42?

- Taki sposób uczenia się umożliwia naukę programowania dla każdego, nawet kompletnego laika - wyjaśnia Klaudiusz i wspomina, że kiedy rozpoczynał szkolenie na programistę nie miał żadnego doświadczenia w tym kierunku. - Rekordziści są w stanie skończyć akademię w pół roku. Jednak taki scenariusz dotyczy raczej osób z dużymi zdolnościami informatycznymi. Mi edukacja w kampusie 42 w Wolfsburgu (Dolona Saksonia) zajęła 1,5 roku. I rzeczywiście - po tym okresie byłem przygotowany do samodzielnego poszerzania kompetencji. Nie potrzebowałem już wsparcia, żeby poznać bardziej skomplikowane języki programowania. Właśnie o ten efekt chodzi - tłumaczy obecny pedagog warszawskiego kampusu sieci 42. 

Jak wspomina największym zdziwieniem było dla niego to, że po tak niedługim czasie nauki mógł aplikować na staże, które otwierały drogę dalszej kariery. - Wszedłem na rynek IT i szybko zaczęły przychodzić oferty od największych graczy - otrzymałem ofertę pracy m.in. w Microsofcie. Co ciekawe, teraz kiedy przeglądam LinkedIn, widzę jak moi znajomi, którzy razem ze mną kończyli akademię 42, wstawiają posty z informacjami o podjęciu nowej pracy - są to często topowe firmy technologiczne - relacjonuje Klaudiusz Jackowski.

Całkowicie bezpłatna nauka programowania może odmienić życie - nie tylko zawodowe adeptów sieci 42. To dobre rozwiązanie dla osób, które czują, że dotarły do ściany w swojej branży, nie są w stanie zarobić więcej, a inflacja utrudnia im samodzielne utrzymanie. Po skończeniu nauki mogą ubiegać się o bardzo dobrze płatne stanowiska.

42 to francuska akademia programowania bez czesnego, założona w 2013 roku przez przedsiębiorcę Xaviera Niela. Dzięki przełomowemu modelowi pracy projektowej  peer-to-peer (współpraca osób uczących się),  42 osiąga wspaniałe wyniki: 100% absolwentów znajduje dobrze płatną i satysfakcjonującą pracę, 12% buduje własne firmy,  50% absolwentek i absolwentów nigdy wcześniej nie zajmowało się programowaniem. Dzięki swojemu sukcesowi 42 ma dziś 49  kampusów na całym świecie. 42 Warsaw to pierwszy kampus w Polsce. Inicjatywa 42 Warsaw zarządzana jest przez fundację Wolność Wyboru założoną przez grupę Play.

Jakie są dobre i złe praktyki polskich startupowców? Wywiad z Elizą Kruczkowską

Kampus 42 Warsaw otwarty: bezpłatna akademia programowania odmieni karierę adeptów

Polski kampus sieci 42 mieści się przy al. Solidarności 171B i zajmuje powierzchnię 2031m2, a na jego studentki i studentów czeka 150 stanowisk komputerowych, na których będą rozwiązywać problemy programistyczne. Przestrzeń kampusu to nie tylko  komputery - aby rozwijać atmosferę współpracy i umiejętności miękkie zaprojektowano sprzyjające temu przestrzenie. W warszawskim kampusie 42 powstały specjalne strefy co-workingowe, kuchenne oraz studio warsztatowe zachęcające do eksperymentowania i rozwoju kreatywności. Ważnym miejscem jest również audytorium mogące pomieścić do 80 osób, które zaprojektowano tak, by było jak najbardziej inkluzywną przestrzenią bez barier – nie ma tu klasycznych miejsc dla słuchaczy i wykładowców, zamiast tego skupiono się na tym, by każdy mógł poczuć się wygodnie i komfortowo.

Z podobnym założeniem stworzono całą przestrzeń kampusu – np. blaty robocze umieszczono na różnych wysokościach, by mogły z nich korzystać również osoby jeżdżące na wózkach. Z myślą o osobach z różnymi  potrzebami zaprojektowano również przejścia między poszczególnymi strefami i pomieszczaniami oraz prosty, czytelny i kontrastowy system znajdywania drogi. Aby nowy kampus był jak najbardziej przyjazny środowisku zdecydowano się na użycie mebli oraz zieleni pozyskanych z drugiego obiegu a pomieszczenia wykończono głównie za pomocą naturalnych materiałów jak, drewno,  korek oraz wytworzonych z konopi. Zadbano nawet o to, by użyte w kampusie wykładziny i dywany nie zawierały szkodliwych podkładów bitumicznych.  

Kampus będzie dostępny dla uczących się w nim osób przez 7 dni w tygodniu i 24h na dobę. Początkowa wartość inwestycji to 7 000 000 zł. Fundacja Wolność Wyboru założona przez grupę Play, będąca jednocześnie operatorem 42 Warsaw zakłada, że każdego roku w kampusie naukę rozpocznie 150 osób.  

Edukacja w ramach 42 Warsaw nie tylko jest całkowicie bezpłatna, ale również bardzo otwarta. Do programu może dołączyć każda osoba, która ukończyła 18. rok życia oraz przeszła proces naboru sprawdzający predyspozycje programistyczne, umiejętność współpracy oraz wytrwałość. Pierwszy etap naboru wymaga jedynie zarejestrowania się na stronie oraz rozwiązania dwóch gier - pierwszej sprawdzającej pamięć, oraz drugiej weryfikującej zdolność do rozwiązywania problemów logicznych. Nabór dla kolejnych kandydatów i kandydatek nadal jest otwarty i dostępny tutaj. Wartość programu edukacyjnego 42 Warsaw to w przybliżeniu 50 000 zł na osobę uczącą się.   
Taki model działania jest możliwy globalnie dzięki partnerstwom z firmami reprezentującymi różnorodne branże, a w Polsce rozpoczyna się dzięki współpracy z Fundacją Wolność Wyboru założoną przez Play, otwartej na kolejne partnerstwa.

42 Warsaw oferuje innowacyjny program edukacyjny, który stawia na budowanie ekosystemu współpracy i uczenia się w modelu peer-to-peer. Jesteśmy świadomi wyzwań, jakie stoją przed branżą IT, dlatego kładziemy nacisk na inkluzywność i otwartość. Chcemy, by każdy, niezależnie od pochodzenia, płci czy doświadczenia, miał równe szanse na rozwój w świecie technologii. Nasz kampus oferuje elastyczne ścieżki edukacyjne, dostosowane do indywidualnych potrzeb i możliwości uczestników, a także staże i mentoring. Celem 42 Warsaw jest tworzenie warunków, w których uczestnicy, poprzez realizację konkretnych projektów, nie tylko zdobywają umiejetności programistyczne, ale również rozwijają tzw. kompetencje „future-proof”- mówi Oktawia Gorzeńska, Dyrektorka 42 Warsaw.

Edukacja to dawanie wyboru. To, obok budowania wiedzy, możliwość rozwijania umiejętności i potencjału zgodnie z własnymi przekonaniami oraz ambicjami. 42 Warsaw doskonale wpisuje się w tę ideę, oferując szansę na rozwój w najwyższych standardach edukacji. To inicjatywa, która zwiększa równość szans, niezależnie od pochodzenia, statusu społecznego czy naukowego. Nasz założyciel Play aktywnie kształtuje rzeczywistość cyfrową, umożliwiając dostęp do najnowszych technologii swoim klientom, aby mogli w codziennym życiu bez ograniczeń realizować swoje potrzeby cyfrowe, ale również tworzyć przełomowe rozwiązania i inicjatywy. Dlatego naturalnym krokiem było rozszerzenie idei wolności wyboru w obszarze edukacji poprzez partnerstwo z globalną siecią 42 i wprowadzenie jej do Polski - dodaje Małgorzata Zakrzewska, Prezes Fundacji Wolność Wyboru.

Nowatorski program edukacyjny

Nauka programowania w kampusie 42 Warsaw oparta jest na zasadzie „peer-to-peer learning”, współpracy projektowej osób uczących się. Przebiega ona w dwóch etapach. Pierwszy obejmuje podstawy języka programowania C i inne koncepcje programowania. Ta część kończy się obowiązkowym stażem. Cała trwa do dwóch lat.  W czasie drugiego etapu osoby uczące się realizują zaawansowane projekty z wielu dziedzin informatyki, na przykład web security, reverse engineering, programowanie 3D, AI, a także biorą udział w kolejnym stażu. 42 Warsaw organizuje także wsparcie mentorskie, dodatkowe warsztaty, hackathony, spotkania z ekspertami. Za realizację tego programu w warszawskim kampusie odpowiadać będą:   Klaudiusz Jackowski, Pedago&IT Specialist, Iga Skolimowska, Event & Partnership Managerka oraz Aleksandra Czetwertyńska, Community Lead.

Certyfikat i możliwości atrakcyjnej pracy

Po ukończeniu drugiego etapu nauki absolwenci otrzymają certyfikat wydawany przez francuskie Ministerstwo Pracy, który jest honorowany w europejskim systemie edukacji ECTS. To oznacza, że jest on uznawany przez uczelnie wyższe oraz pracodawców na terenie całej Europy. Jego pozyskanie umożliwia zatrudnienie na seniorskich stanowiskach.

Edukacja w sieci 42 kończy się zazwyczaj stażem w wybranej przez studenta firmie. Akademia nie zapewniam studentom staży. Mają oni wolność wyboru, gdzie będą pracować. W programie zdobywają umiejętności programowania, hard skills, jak i soft skills, czyli na przykład umiejętność skutecznego networkingu. Staż jest weryfikacją czy student osiągnął odpowiedni poziom z obu tych dziedzin. Podczas współpracy z partnerami, organizowane są eventy, w których mogą uczestniczyć studenci i nawiązywać nowe kontakty, które później mogą wykorzystać w poszukiwaniach stażu.

- Słowa staż używamy w możliwie najszerszym tego słowa znaczeniu, gdyż dla nas to doświadczenie pracy trwające od 4 do 6 miesięcy oraz spełniające nasze wymogi: podczas pracy student musi pracować nad prawdziwymi zadaniami, nie chodzi nam o to, by podawał komuś kawę - wyjaśnia Klaudiusz Jackowski. - Wymagamy też, aby firma podczas trwania stażu przydzieliła studentowi mentora, czyli doświadczoną osobę (z branży IT i nie tylko), która będzie przynajmniej 2 godziny w tygodniu poświęcać na pracę i pomoc naszemu studentowi w trakcie trwania stażu - jest to swoisty mentoring. Wymagamy również, aby wynagrodzenie za staż było przyzwoite - informuje pedagod w warszawskim kampusie 42.

Większość studentów po stażu otrzymuje ofertę pracy stałej. (Aż 94% studentów 42 network znajduje stałe zatrudnienie po naszym programie). Po owym stażu mogą oni również kontynuować naukę i wyspecjalizować się. Specjalizacja kończy się kolejnym stażem. Etap rekrutacji może nazwany zostać boot campem systemu operacyjnego GNU\Linux + Shell + programowania w C.

Plan wydarzeń

W najbliższych miesiącach w kampusie 42 Warsaw odbędą się następujące wydarzenia:

•    9 i 10 października 2023 - Dni Otwarte
•    20 października 2023 - Noc Innowacji w ramach Digital Festival
•    w listopadzie i grudniu2023  - Introduction Meetings
•    20 listopada 2023 - pierwszy bootcamp - Piscine
•    15 stycznia 2024 - drugi bootcamp - Piscine
•    26 lutego 2024 - kick off - rozpoczęcie nauki przez pierwszą grupę 150 osób

Skąd nazwa akademii? 42 to po pierwsze liczba często spotykana w codziennej pracy programisty. Po drugie nawiązuje do popularnej książki Douglasa Adamsa “Autostopem przez Galaktykę”. Stanowi odpowiedź na ostateczne arcypytanie o życie, wszechświat i całą resztę. Ciekawskich czytelników akademia 42 zachęca do zapoznania się z książką i filmem o tym samym tytule. 

Certifier pozyskuje ponad 3 mln zł. Polski startup chce być liderem rynku poświadczeń cyfrowych