23 tys. dla kierownika, 7,5 tys. dla stażysty. PKP szuka pracowników

Według informacji opublikowanych przez serwis strefabiznesu.pl, tylko w maju Polskie Linie Kolejowe opublikowały 130 ofert pracy w całej Polsce. Przewoźnik poszukuje osób z wykształceniem technicznym, ale też specjalistów do prowadzenia projektów, osób z wykształceniem budowlanym czy prawników.

Najwyższe zarobki 

Najwyższe wynagrodzenie przewidziane jest dla dyrektora projektu - w tym przypadku stawka sięga od 19 tys. do 23,5 tys. złotych brutto miesięcznie. Kierownik kontraktu może z kolei otrzymać pensję w przedziale od 14 tys. złotych do 18 tys. złotych brutto.

Kandydaci na te stanowiska muszą posiadać co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie wyższe z zakresu architektury, budownictwa, gospodarki nieruchomościami lub prawa. To wysokie wymagania, ale rekompensowane są atrakcyjnymi zarobkami znacznie przewyższającymi średnią krajową.

Przewoźnik poszukuje również architektów systemów informatycznych z wynagrodzeniem do 14,5 tys. złotych brutto oraz specjalistów ds. promocji inwestycji zarabiających do 8 tys. złotych brutto. Te stanowiska również oferują stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się branży kolejowej.

Spółka oferuje pakiet dodatkowych korzyści, w tym ulgi na przejazdy kolejowe, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego oraz dodatkowy dzień wolny. Te benefity znacznie zwiększają wartość całego pakietu zatrudnienia, czyniąc oferty PKP jeszcze bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy.

Płatne staże

PKP Polskie Linie Kolejowe oferują również płatne staże. Stażysta zatrudniony na stanowisku toromistrza może liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 6,5 tys. złotych do 7,5 tys. złotych brutto.

Obowiązki i wymagania dla stażysty toromistrza

Stażysta będzie odpowiedzialny za kontrolę stanu technicznego infrastruktury torowej, analizę dokumentacji związanej z liniami kolejowymi oraz nadzorowanie prac utrzymaniowych. Od kandydatów wymagane jest co najmniej zasadnicze wykształcenie zawodowe oraz wcześniejsze doświadczenie przy naprawie lub utrzymaniu nawierzchni kolejowej. To doskonała okazja dla młodych ludzi do rozpoczęcia kariery w stabilnej branży z perspektywami rozwoju.