Symfonia przejęła piątą firmę. "HR tech inEwi świetnie nas uzupełnia"

- Wejście w skład Grupy Symfonia jest naturalną konsekwencją rozwoju inEwi. Nasze obszary działania świetnie się uzupełniają, a przejęcie otwiera przed nami nowe możliwości, takie jak rozwój rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. To dla inEwi szansa na jeszcze większe przyspieszenie dynamicznego rozwoju w ramach stabilnej organizacji o bardzo dużych ambicjach – mówi Jacek Pytlik, CEO inEwi.

350 tys. pracowników skorzystało z rejestratora czasu inEwi

Spółka z siedzibą w Bielsku-Białej specjalizuje się w tworzeniu oprogramowania do ewidencji czasu pracy i planowania grafików, a także w zarządzaniu elektronicznym obiegiem dokumentów związanych z nieobecnościami i delegacjami — nowoczesne, wspierane przez sztuczną inteligencję rozwiązania, automatyzują codzienne procesy i zwiększają efektywność firm. Oferuje przy tym innowacyjny rejestrator czasu w postaci aplikacji mobilnej. Z systemu inEwi skorzystało do tej pory łącznie prawie 350 tys. pracowników.

- Kontynuujemy rozwijanie naszego portfolio produktowego o najlepsze rozwiązania na rynku. InEwi, podobnie jak Symfonia, pomaga MŚP w ich cyfrowej transformacji. Nasze technologie i bezpieczne systemy są realnym wsparciem w codziennej pracy: pomagają lepiej zarządzać procesami, analizować dane i podejmować trafniejsze decyzje – mówi Piotr Ciski, CEO Grupy Symfonia. Jak dodaje, marka inEwi będzie nadal obecna na rynku, a jej zespoły wzmocnią strukturę Grupy, co pozwoli na sprawne włączenie rozwiązań inEwi do portfolio firmy.

Symfonia rośnie organicznie i poprzez akwizycje

Przejęcie inEwi to dla Symfonii kolejny krok realizacji strategicznego planu rozwoju. W listopadzie 2024 roku portfolio Grupy poszerzyło się o Nefeni, poznańską spółkę specjalizującą się w tworzeniu zaawansowanego oprogramowania dla administracji publicznej i samorządów. Jej produkty tworzą platformę „Nowoczesny Urząd”, obejmującą systemy służące do obsługi zadań administracji publicznej w obszarach: finansowo-podatkowym, gospodarowania mieniem, rejestrów i ewidencji oraz e-usług publicznych.

Symfonia konsekwentnie poszerza też ofertę w zakresie rozwiązań HR i kadrowo-płacowych. Poprzednią inwestycją w tym obszarze było przejęcie Reset2, producenta oprogramowania R2Płatnik oraz spółki HRTec, specjalizującej się w tworzeniu chmurowego oprogramowania do zarządzania i automatyzacji procesów HR. Poza produktami z Polski, w portfolio Symfonii znajduje się też spółka technologiczna z Rumunii. Jak zapowiada Piotr Ciski, firma w najbliższym czasie będzie kontynuowała wzrost zarówno organiczny, jak i poprzez przejęcia i akwizycje.