Pracodawcy RP: Chcemy dialogu o Krajowym Planie Odbudowy i płacy minimalnej

Już dziś zarobki polskich pracowników mają najwyższe obciążenie podatkami i składkami w Unii Europejskiej. Dlatego każde podniesienie płacy minimalnej dotkliwie pogarsza los pracowników zmuszając pracodawców do zwolnień. Jest to szkodliwe zjawisko klina podatkowego. Rząd wielokrotnie podkreślał, że wzrost płacy minimalnej „musi być współmierny do dynamiki wzrostu gospodarczego, wzrostu produktywności pracy i spadku bezrobocia”. Dziś płaca jednak rośnie choć tkwimy w recesji, a bezrobocie wzrasta.

- Nie chcielibyśmy, aby po zakończeniu kolejnych tarcz nastąpiły masowe zwolnienia, ucieczka w szarą strefę, czy bankructwa firm. Dlatego oczekujemy wprowadzenia w przepisach o płacy minimalnej specjalnej klauzuli umożliwiającej w nadzwyczajnych sytuacjach takich, jak kryzys gospodarczy zamrożenie płacy minimalnej, a nawet jej korektę - mówił Wiceprezydent Baniak. - Partnerzy społeczni nie chcą kolejnych prezentów politycznych, które podniosą koszty pracy i potencjalnie doprowadzą do dalszego wzrostu bezrobocia i kolejnych upadłości. Oczekujemy za to stworzenia przestrzeni do autentycznego dialogu społecznego - podkreślił.

Wsparciem dla utrzymania miejsc pracy powinna być też całościowa reforma klina podatkowego, zmierzająca do obniżenia kosztów pracy osób najmniej zarabiających oraz upraszczająca system podatkowo-składkowy. - Często słyszymy argumenty związków zawodowych, że nadmiernie wysokie obciążenia umów o pracę prowadzą przecież do wypychania pracowników na „śmieciówki”. Jesteśmy gotowi, aby w dialogu wspólnie szukać kompromisu, który nie będzie sprzyjał zastępowaniu pracy innymi kontraktami - zadeklarował Wiceprezydent Baniak.

- Liczymy na patronat nad wypracowaniem w ramach paktu społecznego rozwiązań gwarantujących przewidywalną, bezpieczną społecznie i gospodarczo płacę minimalną oraz reformy klina podatkowego - zaapelował Rafał Baniak do prezydenta Andrzeja Dudy.

Wiceprezydent Pracodawców RP podkreślił też, jak wielką wagę ma dla polskiej gospodarki przygotowanie Krajowego Planu Odbudowy (KPO). Plan ten ma na celu nie tylko jej odbudowę, ale również nadanie jej trwałej odporności na lata, w tym na przyszłe kryzysy i pandemie. Musi on też być zgodny z zaleceniami Komisji Europejskiej w ramach tzw. Semestru Europejskiego, takimi jak poprawa prawnego otoczenia biznesu, ukierunkowanie inwestycji na transformację ekologiczną i cyfrową, a także  - co szczególnie istotne - zapewnienie skutecznego zaangażowania partnerów społecznych.

Zdecydowana większość państw członkowskich UE już prowadzi konsultacje społeczne na temat swoich planów narodowych albo rozpoczęła konsultacje z Komisją Europejską. Plany te koncentrują się na inwestycjach, które poprawią konkurencyjność gospodarek. W tych obszarach również Polska musi zaproponować dojrzałe, dobrze przygotowane i realne projekty. Jeszcze do końca tego roku możemy otrzymać do 10 proc. środków czyli ok. 42 mld zł. 

- Dlatego już teraz potrzebna jest bliska współpraca z przedsiębiorstwami i organizacjami pracodawców. Wspólnie wybrane obszary tak znacznych inwestycji oraz towarzyszące im reformy powinny być dźwignią rozwojową w doganianiu zachodnich gospodarek. Brak tych konsultacji na wczesnym etapie może sprawić, że środki te zostaną wydane nieefektywnie i zaprzepaścimy ich efekt mnożnikowy. Z obliczeń Komisji Europejskiej wynika bowiem, że Polska może uzyskać potencjalne korzyści mierzone wzrostem PKB do nawet ok. 675 mld zł w nadchodzącej dekadzie, a więc ok. trzykrotnie większe niż dla bogatszych gospodarek UE. Jeśli zabraknie tych konsultacji, to utracone korzyści mogą wynieść kilkaset miliardów złotych w ciągu najbliższej dekady - argumentował Rafał Baniak.

- Powinniśmy skupić plan odbudowy i budowy odporności gospodarki na kilku najważniejszych, strategicznych wyzwaniach takich jak: inwestycje w opiekę zdrowotną, cyfryzacja oraz neutralność klimatyczna. Środki te przede wszystkim powinny służyć wytworzeniu nowego potencjału technologicznego oraz wzmocnieniu tych przewag konkurencyjnych, które już posiadamy. Wzrost konkurencyjności gospodarki da nam możliwość uzyskania podwójnej dywidendy – we wzroście krajowego potencjału, ale też w zwiększeniu możliwości eksportowych. Bez bliskiej współpracy z przedsiębiorcami trudno będzie uzyskać taki efekt - zaznaczył.

- Dlatego liczymy na wsparcie pana prezydenta w określeniu priorytetów i wsparciu budowy takiego formatu konsultacji społecznych, aby ten nowy Plan Marshalla przyniósł Polsce największe korzyści - zakończył wiceprezydent Pracodawców RP.