Kalendarium przedsiębiorcy: październik 2024. Sprawdź o czym musisz pamiętać!

Najnowsze zmiany w przepisach gospodarczych i kluczowe terminy zobowiązań formalnych przedsiębiorcy
Najnowsze zmiany w przepisach gospodarczych i kluczowe terminy zobowiązań formalnych przedsiębiorcy / Fot. Shutterstock.
Najnowsze zmiany w przepisach gospodarczych i kluczowe terminy zobowiązań formalnych przedsiębiorcy.
ARTYKUŁ BEZPŁATNY

z miesięcznika „My Company Polska”, wydanie 10/2024 (109)

Zyskaj dostęp do bazy artykułów z „My Company Polska” Zamów teraz!

Nowelizacja ustawynbsp;o prawie autorskim

20 września weszła w życie Ustawa o zmianie ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, ustawy o ochronie baz danych oraz ustawy o zbiorowym zarządzaniu prawami autorskimi i prawami pokrewnymi. Oto kilka najważniejszych zmian.

Dopuszczalna objętość utworu wykorzystywanego do celów dydaktycznych lub naukowych to teraz 25 proc., pod warunkiem, że korzystanie to nie ma charakteru zarobkowego oraz odbywa się na odpowiedzialność tych instytucji lub podmiotów, na ich terenie lub w innym miejscu, lub za pośrednictwem bezpiecznego środowiska elektronicznego dostępnego, dzięki zastosowaniu procedur uwierzytelniających, tylko dla uczących się i nauczających lub prowadzących działalność naukową w danej instytucji lub danym podmiocie.

Zmiana ustawowych sformułowań z „artyści i wykonawcy” na „twórcy i wykonawcy”.

Przyznanie prawa do wynagrodzenia dla twórcy opracowania utworu literackiego, publicystycznego, naukowego, muzycznego lub słowno-muzycznego.Tantiemami objęci zostali także artyści-wykonawcy utworu literackiego, publicystycznego, naukowego, muzycznego lub słowno-muzycznego.Twórcy i wykonawcy uzyskali nowe, niezbywalne prawo do stosownego wynagrodzenia z tytułu publicznego udostępniania utworu lub artystycznego wykonania w internecie, czyli w taki sposób, aby każdy mógł mieć do niego dostęp w miejscu i czasie przez siebie wybranym (tzw. VOD, muzyka na żądanie).

Ustalone zostały zasady korzystania z dzieł niedostępnych w handlu, znajdujących się na stałe w zbiorach instytucji dziedzictwa kulturowego.

Wynagrodzenie twórców będzie musiało zostać dostosowane do zakresu udzielonego prawa, charakteru i zakresu korzystania oraz korzyści wynikających z wykorzystania utworu. W przypadku nieprawidłowego ustalenia wynagrodzenia, twórcy przysługiwać będzie prawo do żądania stosownego podwyższenia wynagrodzenia przez sąd. W przypadku dalszego wykorzystywania utworu, jeżeli wynagrodzenie twórcy będzie zależne od wysokości wpływów z korzystania z utworu, będzie miał on prawo do regularnego otrzymywania aktualnej informacji, która pozwoli na ustalenie przychodów z korzystania z dzieła, a także prawo wglądu, w niezbędnym zakresie, do dokumentacji mającej istotne znaczenie dla określenia wysokości wynagrodzenia. Strony negocjujące umowę o publiczne udostępnianie utworu audiowizualnego uzyskały uprawnienie do wystąpienia do Komisji Prawa Autorskiego o przeprowadzenie mediacji w tym zakresie. W nowelizacji ustawy dodano także nową część prawa autorskiego dotycząca „dostawcy usług udostępniania treści online” (dalej: „DUUTO”). Zgodnie z nią, DUUTO jest usługodawcą, którego głównym przedmiotem działalności jest przechowywanie i udzielanie publicznego dostępu do znacznej liczby utworów lub przedmiotów praw pokrewnych zamieszczanych przez usługobiorców, które to utwory lub przedmioty praw pokrewnych są przez niego organizowane i promowane w celach zarobkowych. Udzielenie przez DUUTO publicznego dostępu do utworu stanowi publiczne udostępnienie utworu. W ten sposób DUUTO jest traktowany jako użytkownik w rozumieniu prawa autorskiego. Wobec powyższego, jeżeli nie korzysta on z utworu w ramach dozwolonego użytku, musi uzyskać zgodę posiadacza praw na jego wykorzystanie, np. uzyskując licencję. Tym samym ciężar odpowiedzialności za respektowanie praw twórców w sieci został przeniesiony na DUUTO. Do DUUTO odnosi się także zapis na temat publikacji prasowej. Według nowelizacji, wydawcy publikacji prasowej przysługuje wyłączne prawo do jej zwielokrotniania oraz publicznego udostępniania, przy czym twórcom utworów zamieszczonych w publikacji prasowej przyznano prawo do 50 proc. wynagrodzenia należnego wydawcy z tytułu publicznego udostępniania tej publikacji. Będzie się to wiązało z wypłatą przez DUUTO wydawcom należnego wynagrodzenia.

„Babciowe”

1 października zacznie obowiązywać Ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka „Aktywny rodzic”. Wprowadza ona do systemu prawnego trzy świadczenia wspierające rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka:

  • świadczenie „aktywni rodzice w pracy”
  • świadczenie „aktywnie w żłobku”
  • świadczenie „aktywnie w domu”
  • Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” kierowane jest do aktywnych zawodowo rodziców dziecka w wieku od 12. do 35. miesiąca życia i będzie przysługiwać w wysokości 1500 zł miesięcznie przez okres 24 miesięcy. W przypadku dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności świadczenie wyniesie 1900 zł.
  • Świadczenie „aktywnie w żłobku” będzie kierowane do rodziców dzieci uczęszczających do instytucji opieki nad dziećmi do lat 3, czyli żłobka, klubu dziecięcego albo dziennego opiekuna i będzie przysługiwało w wysokości do 1500 zł miesięcznie na dziecko lub do 1900 zł miesięcznie na dziecko niepełnosprawne.
  • Świadczenie „aktywnie w domu” będzie przysługiwało na każde dziecko w rodzinie w wieku od 12. do 35. miesiąca życia dziecka i będzie wypłacane w wysokości 500 zł miesięcznie przez 24 miesiące. Jest to wsparcie kierowane do tych rodziców, którzy nie będą uprawnieni lub z własnej woli nie zdecydują się na skorzystanie ze świadczenia „aktywni rodzice w pracy” lub „aktywnie w żłobku”.

Kluczowe terminy zobowiązań formalnych przedsiębiorcy

7

Wpłata podatku VAT za wrzesień oraz złożenie deklaracji VAT-14.

Opłacenie podatku dochodowego w formie karty podatkowej za wrzesień.

Opłacenie zryczałtowanego podatku dochodowego pobranego we wrześniu od należności wypłaconych zagranicznej osobie prawnej z tytułów wymienionych w art. 21 ust. 1 i art. 22 ust. 1 ustawy o pdop.

Opłacenie zryczałtowanego podatku dochodowego pobranego we wrześniu od dochodów z dywidend oraz innych przychodów z tytułu udziału w zyskach osób prawnych oraz przekazanie CIT-7.

Opłacenie przez spółkę przejmującą zryczałtowanego podatku od dochodu powstałego we wrześniu.

Złożenie deklaracji o wysokości dochodu z niezrealizowanych zysków PIT-NZ i PIT-NZS za wrzesień oraz wpłata podatku należnego.

Złożenie deklaracji o wysokości dochodu z niezrealizowanych zysków CIT-NZ za wrzesień oraz wpłata podatku należnego.

10

Złożenie zgłoszenia INTRASTAT za wrzesień.

15

Składka ZUS za wrzesień – płatnicy składek posiadający osobowość prawną.

Opłacenie podatku od nieruchomości i leśnego za październik – dotyczy osób prawnych, jednostek organizacyjnych oraz spółek nieposiadających osobowości prawnej.

Wpłata na Pracowniczy Plan Kapitałowy za wrzesień.

21

Składka ZUS za wrzesień – pozostali płatnicy składek.

Wpłata za wrzesień pobranych zaliczek od przychodów ze stosunku pracy.

Wpłata za wrzesień zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i od osób prawnych – podatek PIT i CIT.

Wpłata za wrzesień ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

Wpłata przez płatników wymienionych w art. 41 ustawy o pdof pobranych zaliczek za wrzesień na podatek dochodowy lub zryczałtowanego podatku dochodowego.

Wpłata za wrzesień na PFRON.

Wpłata za wrzesień podatku dochodowego od przychodów z tytułu własności środka trwałego będącego budynkiem (art. 24b ustawy o pdop i art. 30g ustawy o pdof).

Wpłata przez spółkę dominującą reprezentującą podatkową grupę kapitałową, zaliczki na podatek za wrzesień.

Wpłata należnego zryczałtowanego podatku przez:

• podatnika wymienionego w art. 17 ust. 1 ustawy o pdop, jeżeli we wrześniu dochód z dywidendy oraz innych przychodów z tytułu udziału w zyskach osób prawnych wydatkował niezgodnie z przeznaczeniem określonym w oświadczeniu CIT-5

• spółkę, która we wrześniu utraciła prawo do zwolnienia, o którym mowa w art. 22 ust. 4 ustawy o pdop.

Wpłata za wrzesień zaliczki na podatek dochodowy dotyczący zbycia praw do spółki nieruchomościowej oraz złożenie deklaracji PIT-ISN i CIT-ISN.

Złożenie we właściwym dla rozliczania podatku VAT urzędzie skarbowym zbiorczej deklaracji (DRA-1) za wrzesień – reklama napojów alkoholowych.

25

Opłacenie podatku VAT za wrzesień oraz wysłanie deklaracji VAT-8, VAT-9M, VAT-12.

Wysłanie pliku JPK_V7M za wrzesień.

Wysłanie pliku JPK_V7K.nbsp;

Wpłata podatku akcyzowego za wrzesień oraz złożenie deklaracji dla podatku akcyzowego.

Termin dla deklaracji VAT-UE za wrzesień.

Wysłanie deklaracji VAT-13 za wrzesień przez przedstawiciela podatkowego.

Przekazanie do PFRON dokumentów dotyczących dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników za wrzesień.

Rozliczenie podatku cukrowego za wrzesień.

Rozliczenie podatku od sprzedaży detalicznej PSD-1 za wrzesień.

31

Złożenie deklaracji VAT w zakresie procedury unijnej – VIU-DO za wrzesień.

Złożenie deklaracji dla rozliczenia podatku VAT w zakresie procedury unijnej VIU-DO za III kwartał.

Złożenie deklaracji dla rozliczenia podatku VAT w zakresie procedury nieunijnej VIN-DO za III kwartał.

Przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku o refundację zapłaconych składek emerytalno-rentowych za sierpień.

Termin złożenia deklaracji VAT-11.

Termin na sporządzenie lokalnej dokumentacji cen transferowych.

Udostępnienie KAS ewidencji o transgranicznych płatnościach za III kwartał.

My Company Polska wydanie 10/2024 (109)

Więcej możesz przeczytać w 10/2024 (109) wydaniu miesięcznika „My Company Polska”.


Zamów w prenumeracie

ZOBACZ RÓWNIEŻ