Do końca roku poznamy wykonawcę elektrowni atomowej
Fot. shutterstock.Sprawa wydaje się być przesądzona, jednak Anna Moskwa studzi nastroje i wyjaśnia, że w sprawie umowy z wykonawcą elektrowni atomowej są pewne wątpliwości, które polska delegacja chce wyjaśnić osobiście.
Domknięcie potężnego kontraktu
Na antenie Polsat News minister klimatu i środowiska poinformowała o wyjeździe do Stanów Zjednoczonych polskiej delegacji ekspertów. Pytana o cel wizyty wyjaśniła:
- Ta wizyta ma też specyficzny kontekst, trochę inny niż te pozostałe współprace - czy to francuska, czy koreańska, bo tutaj mówimy o umowie polsko-amerykańskiej. Dotychczasowy projekt był przygotowywany we współpracy z Amerykanami - te 18 miesięcy realizacji umowy, przygotowania dokumentów do decyzji środowiskowej, do decyzji lokalizacyjnej - to była realizacja zobowiązania międzynarodowego, umowy, która była w pełni ratyfikowana. I ostatnim elementem tej umowy jest podjęcie decyzji, czy przyjmujemy końcowy raport strony amerykańskiej – odpowiadała Anna Moskwa.
Program jądrowy w terminie
Jednocześnie minister zapewniła, że dostawca technologii jądrowej zostanie wybrany w terminie przewidywanym dla programu jądrowego. Polska strona miała podjąć decyzję co do wyboru wykonawcy w nieco ponad półtora roku, a w październiku 2022 r. zostawiono przestrzeń na dialog między obiema stronami.
- Mimo skomplikowanej dokumentacji środowiskowej, projekt toczy się zgodnie ze ścieżką - powiedziała Anna Moskwa i dodała, że do końca roku decyzja powinna być podjęta. - Tak, żeby 2026 r. jako rozpoczęcie budowy był ciągle realny. Wierzę, że szybko, skutecznie - jeżeli chodzi o stronę amerykańską - to rozstrzygniecie będzie podjęte – doprecyzowała.
6 bloków do 2043 r.
Portal Money.pl przypomina, że Program Polskiej Energetyki Jądrowej (PEJ) przewiduje uruchomienie sześciu bloków jądrowych o mocy 6-9 GWe do 2043 r. w dwóch lokalizacjach. Harmonogram zakłada, że pierwszy blok jądrowy (1-1,5 GWe) zostanie uruchomiony do 2033 r., a kolejne pięć co dwa lata do 2043 r.
Inspiracje: Jak napisać referencje dla pracownika?